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(검색결과 약 8,462개 중 15페이지)
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연구참여 및 수당지급 계약서
1. 인적사항
참여연구원성명
주민등록번호
원소속기관명
신분(직위)
주소
연락처
과제책임자
성명 :
소속 :
과제번호:
연구과제명 :
은행계좌번호
은행명 : 계좌번호 : 예금주 :
2. 계약조건
가. 연구참여수당 지급액 :월원(총액 :원)
나. 계약기간 : 20 ...- 20 ...
위와 같은 조건으로 참여연구원은 연구과제에 참여하고 계약기간 동안 공동연구 및 연구보조업무.. |
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년 월분 급여 명세서
현장 :
성명 :
급여
세액및공제
기본급
갑근세
시간외수당
방위세
해외수당
주민세
건설수당
세액계
직책수당
재형저축
기술수당
재형 저축 기금
면허수당
의료보험료
총근로시간
연장수당
대출원리금
야간수당
사내공제
시급
유휴수당
기타 국내 공제
환율
무휴수당
국내공제계
년월차 수당
현지가불
부양 가족
조반장 수당
기타 현지 공제
귀하의 .. |
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사이버대학에서 행하는 교직원초과근무수당지급규정입니다
교직원초과근무수당지급규정 |
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휴업수당 전반에 대한 검토
I. 서
1. 의의
근로기준법에서 “사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다”고 규정하고 있다.
2. 취지
근로자의 귀책사유가 아닌 사유로 인하여 근로자가 일을 할 수 없게 된 경우 임금상실이라는 위험으로부터 근로자를 보호하기 위하여 민법의 원리와는 다른 휴업지급제도를 .. |
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회사에서 각종 가족수당을 신청시 필요한 양식입니다. |
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[별지 제9호서식]
(앞쪽)
기준미달의휴업수당지급승인신청서
처리기간
30 일
신청인
①사업 장명
②사업의 종류
③대표자성명
④주민등록번호
⑤근로자수
⑥전화번호
⑦소재지
승인신청내용
⑧근로자수
계
명
남
명
여
명
⑨휴업기간
⑩지급하고자 하는 휴업수당
⑪기준미달의 휴업수당을 지급하고자 하는 구체적 사유
근로기준법 제45조제2항 및 동법시행규칙 제7조의 규정에 의하여 위와 같이 기준 |
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[소득보장정책] 사회보험(연금제도), 공공부조제도, 사회수당, 사적 소득보장체계, 경로우대제도 및 감면혜택에 대한 레포트 자료.
[소득보장정책] 사회보험(연금제도), 공공부조제도, 사회수당, 사적 소득보장체계, 경로우대제도 및 감면혜택
목차
소득보장정책
I. 사회보험(연금제도)
II. 공공부조제도
III. 사회수당
IV. 사적 소득보장체계
V. 경로우대제도 및 각종 감면혜택
* 참고문헌
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성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 본론
1) 아동수당에 대한 전문가의 견해
2) 아동수당에 대한 나의 견해
3. 결론
4. 참고문헌
Ι. 서론
최근, 아동수당과 관련된 논의가 매우 뜨.. |
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급여지급명세서
(년 월분 급여)
내역
기본급
상여급
수당
수당
수당
수당
수당
수당
수당
수당
수당
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년월 급여지급명세서
성명
은행
사번
구좌
급여내역
세액및공제내역
기본급
갑근세
시간외수당
방위세
해외수당
주민세
건설수당
세액계
직책수당
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휴업수당에 대한 법적 검토
Ⅰ. 휴업수당의 의의 및 취지
근로계약의 체결 당사자는 주된 의무로서 근로자는 근로제공의무를, 사용자는 임금지급의무를 부담한다. 이에 각 당사자는 주된 의무를 위반하는 경우 각 채무불이행에 기한 책임을 부담하게 되는데, 근로자가 자신의 귀책사유에 기한 근로제공의무 불이행의 경우는 임금의 부지급을, 사용자가 자신의 귀책사유에 기인하는 경우에는 수령지체 또는 .. |
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급여지급명세서 서식입니다.
1. 성명
2. 은행
3. 사번
4. 구좌
5. 급여내역
기본급, 시간외 수당, 해외수당, 연장수당, 식대, 기타수당 등
생략
6. 세액 및 공제내역
갑근세, 방위세, 주민세, 의료보험료 등
생략
7. 실수령액
8. 시간외수당
총금로시간, 해외수당, 환율, 부양가족 |
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급여지급명세서
성명
내역
본봉
수당
수당
수당
수당
수당
수당
수당
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시간외근로와 시간외근로수당 및 포괄임금산정제도에 대하여
I. 서
I. 의의
시간외근로라 함은 근로기준법에 정해진 기준근로사긴 이외의 시간에 근로를 하는 것을 말하고, 시간외근로수당이라 함은 근로자가 통상적인 근로 이외의 근로를 한 경우 통상임금에 가산하여 지급하는 임금을 말한다.
2. 시간외근로수당 인정 취지
사용자에게 법정근로시간 준수를 촉구하고 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한.. |
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사회수당과 사회복지서비스의 특성
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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