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작업효율집계표
계명
표준시간(ST)
실근시간
인원·출근
잔업시간
투입공수 (연H)
효율
실적(연)
계획(연)
%
실적시간
계획시간
%
ST/실적시간
ST/계획시간
차
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| 부서명, 성명, 시작시간, 종료시간 등을 항목으로 하는 시간외근무상황표 양식입니다.
시간외근무상황표
부서명
성명
일자
시작시간
종료시간
총시간
구분
조기출근
야근
휴일특근
:
; |
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| 결근계
소속
부서
담당
과장
부장
부처장
처장
주관
부서
담당
과장
부장
1. 사유:
2. 기간:년월일
년월일
3. 여행시의 행선지 :
위와 같이 출근하지 못하겠으므로 이에 계출합니다.
( 일간)
년월일
소속:
직위:
성명:
귀하
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| 소속, 행선지, 외출시간 등을 기입할 수 있는 사원외출서 양식입니다.
사원외출서
소속
직위
성명
목적
행선지
외출시간
시분
현지출근
년월일
책임자 인
귀사시간
시분
현지퇴근
년월일
책임자 인
: |
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적성 및 개성관찰표
═══
[앞면]
소속
기입
년월일
기입자
성명
관찰항목
착안포인트
평점
근태
□ 출근상황은 양호한가. □ 이유 없는 직장이탈은 없는가.
□ 근무중 사담, 개인전화가 많지 않은가.
5
4
3
2
1
규율
□ 규칙을 지키려 노력하는가. □ 시간에 대한 관념이 분명한가.
□ 정리를 잘하는가.
5
4
3
2
.... |
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| 강사채용 계약서(안)
○○학원(이하갑이라 한다)과 (이하 을이라 한다)은 다음과 같이 강사채용계약(이하본 계약이라 한다)을 체결한다.
제1조: 목적
강사채용 계약을 체결함에 있어서, “본 계약”은 학원사업에 동참하는 학원과 강사의 전반적인 사항을 규정하여 건전한 사교육풍토의 조성과 아울러 공동의 이익과 발전에 기여함을 그 목적으로 한다.
제2조: 직위 및 담당과목
1. 직위:
2. 담당과목:
제3.. |
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| 결근계
소속부서
담당
과장
부장
부처장
처장
주관부서
담당
과장
부장
1. 사유:
2. 기간: 20 년월일
20 년월일
3. 여행시의 행선지 :
위와 같이 출근하지 못하겠으므로 이에 제출합니다.
( 일간)
20 년월일
소속:
직위:
성명:
귀 하 |
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| 소속, 행선지, 외출시간 등을 기입할 수 있는 사원외출서 양식입니다.
사원외출서
소속
직위
성명
목적
행선지
전화번호
외출시간
시분
현지출근
년월일
책임자 인
귀사시간
시분
현지퇴근
년월일
책임자 인
:
: |
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| 소속, 행선지, 외출시간 등을기입할 수 있는 사원외출서 양식입니다.
사원외출서
소속
직위
성명
목적
행선지
전화번호
외 출시 간
시분
현지출근
년월일
책임자(인)
귀사
시간
시분
현 지퇴 근
년월일
책임자(인)
:
: |
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| ㅇㅇ년도 ㅇㅇ반기 월별 임금계획표 서식입니다.
1. 월
2. 계획
3. 실적
4. 항목
6. 임금
임금, 상여, 후생비, 합계
7. 일수시간계산
야근, 조출잔업, 출근 시간, 휴일일수, 합계
8. 인원
출자임원, 비출자임원, 정사원, 임시사원, 기타, 합계 |
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| 교무일지
20 년월일
출근시간 :
퇴근시간 :
결재
담당
부원장
원장
교시
학급명
결석/정원
강의내용(진도)
지각자 및 사유
결석자 및 사유
기타사항
1
~
2
~
3
~
4
~
5
~
6
~
7
~
학부모
상담
상담원생
상담대상
상담사유
비고
건의사항
지시
사항 |
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| 임시직원근태상황보고
(년월일-월일)
확
인
담당
소장
일련
번호
직책명
성명
()월근태상황
급료
합계
출근
향군
출장
공휴
결근
계
전월까지
금월 분 |
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교무일지
년월일
출근시간:
퇴근시간:
결재
담당
부원장
원장
교시
학급명
결석/정원
강의내용(진도)
지각자 및 사유
결석자 및 사유
기타사항
1
~
2
~
3
~
4
~
5
~
6
~
7
~
학부모
상담
상담원생
상담대상
상담사유
비고
건의사항
지시
사항
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| 월별 임금계획표 작성 서식입니다.
월별임금계획표
기준내임금
기준외임금
상여
후생비
복리후생비
기타
투입공수
심야시 조출잔업시간
출근일수
휴일시간
합계
임원
정사원
임시사원
파트타이머,기타
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| 근기법상 연차유급휴가제도에 대한 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
연차휴가란 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자가 15일의 유급휴가를 주도록 하여 근로의무가 면제되는 법정유급휴가제도를 말한다.
2. 취지
근로자의 장기간의 근로로 인한 심신의 피로를 회복시키고 근로자에게 여가를 선용하여 사회적/문화적 생활을 누릴 수 있게 규정된 것이다.
3. 법적 성질
연차유급휴가의 법적 성질에 관하여.. |
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