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(검색결과 약 30,479개 중 15페이지)
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| 벤처자본의 의의, 벤처캐피탈의 역할
1. 벤처자본의 의의
벤처자본 또는 벤처캐피탈(venture capital)이란 새로운 기술이나 노하우(know-how) 혹은 아이디어의 상품화 ․ 시장화를 목표로 많은 위험을 무릅쓰고 과감하게 뛰어드는 자본을 의미한다.
이는 첨단산업기술 또는 고도의 기술력을 가지고 장래성이 있는 신제품이나 신기술의 개발 또는 기업화를 지향하는 벤처기업에 대해 높은 위험부담을 감수하.. |
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| 경영참가제도 검토
1. 경영참가의 의의와 특질
⑴ 경영참가의 의의와 목적
가. 개념
경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다.
그 세부 유형으로 의사결정참가와 자본참가로 나누어 볼 수 있다.
나. 목적
산업민주주의 실현을 위해 경영자는 경영참가를 작업장에서 노사간의 관계를 안정화시키는, 즉 근.. |
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| 도몬 후유지 지음
오다 노부나가의
카리스마 경영
“
낡은 권위와 가치관을 과감히 파괴하고
천하통일의 비전을 제시한
혁신적 지도자 오다 노부나가의
탁월한 조직관리와 인간경영 전략!
”
오다 노부나가의 카리스마 경영
▣ 저자 도몬 후유지
1927년 일본 도쿄에서 태어났다. 도쿄 도청에서 근무하다 작가로 활약하기 시작했다. 수많은 역사적 자료를 섭렵, 일본 각지에서의 정력적이고 면밀한 취재를 .. |
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| [기업경영의 행동원칙] 수익성과 경제성
1. 수익성
수익성은 투자된 자본에 의해서 순수하게 창출된 수익의 성과를 나타내는 것이다. 이는
수익성 = 수익 / 자본
식으로 표시되고, 수익이란 투자된 자본으로 성취된 매출(성과)에서 그 매출성과를 위해 투입된 비용을 차감하고 이것을 투자된 자본으로 나눈 것이다. 따라서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| ■ 근로자 경영참가
Ⅰ 서
1 의의
경영참가는 기업경영상의 각종 의사결정 및 운영에 근로자 혹은 노동조합이 참여하는 것을 말한다.
2 배경
경영참가제도가 발전하게 된 배경은 자본과 노동의 대립과 항쟁이 격화되면서 기업의 운영과 발전을 위해서는 산업민주주의와 노사협조가 필요하다는 인식이 싹텄기 때문이다.
Ⅱ 환경변화에 따른 근로자의 경영참가의 필요성
1 환경변화
현대의 다품종 소량생산체.. |
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| 기업가와 경영자
목차
기업가와 경영자
Ⅰ. 기업가
Ⅱ. 경영자
1. 소유경영자
2. 고용경영자
3. 전문경영자
기업가와 경영자
1. 기업가
기업가(Enterpriser)란 기업을 지매 ․ 경영하는 주체를 말한다. 그러나 기업가는 기업의 발전에 따라 그 개념규정도 다르다.
기업은 영리경영의 단위이며 개별자본이다. 그 주체인 기업가는 영리활동의 주체이며 또한 자본가, 즉 자본의 소유자이다. 이러한 개.. |
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| 정치적 위험의 유형
목차
정치적 위험의 유형
1. 현지정부의 규제조치
2. 경영의 현지화
3. 자본의 현지화
4. 자산손실
* 참고문헌
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| [여행업] 여행업경영의 특성과 여행업의 현황
목차
여행업경영의 특성과 여행업의 현황
Ⅰ. 여행업경영의 특성
1. 고정자본투자가 적다.
2. 인력의존도가 높다.
3. 무형상품을 유형화해야 한다.
4. 비수기와 성수기 수요변화가 심하다.
5. 인적 판매비중이 높다.
6. 여행상품에 관한 전문지식이 필수적이다.
7. 사무실 위치 의존도가 높다.
Ⅱ. 여행업의 현황
1. 외국의 여행업
1) 영국
2) 프랑스
3) .. |
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| [중소기업의 재무관리] 재무관리의 의의와 원칙, 중소기업 자본조달, 자본의 운용
목차
중소기업의 재무관리
Ⅰ. 재무관리의 의의와 원칙
1. 재무관리의 의의
2. 재무관리의 원칙
1) 자본유지의 원칙
2) 계속기업의 원칙
3) 수익성의 원칙
4) 안전성의 원칙
5) 유동성의 원칙
Ⅱ. 중소기업의 자본조달
1. 자본조달의 의의와 원천
2. 자본조달의 결정요소
1) 자본조달코스트
2) 자본조달의 시기
3) .. |
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| 복지와 경영] 복지 및 경영의 개념(정의)
복지는 사회질서를 유지하고 사회안정을 도모하는 수단이 된다.
경영은 이러한 조직의 목표 달성에 필요한 제반활동이며, 과정 및 수단을 말한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
한편 프라이들랜더와 압테(Friedlander&Apte, 1980)는 "사회복지란 국민의 복지를 도모하고, 사회질서를 원활히 유지하는데 반드시 필요하다고 생각되는 사회적 욕구를 충족.. |
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사회, 경영, 복지, 조직, 위, 달성, 자원, 활동, 인간, 목표, 포함, 의미, 기업, 정의, 통해, 필요하다, 회복, 생활, 목적, 과정 |
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| 소유와 경영의 분리(경영자사회와 경영자지배)
목차
소유와 경영의 분리
Ⅰ. 소유와 경영의 분리개념
Ⅱ. 경영자사회
Ⅲ. 경영자지배
1. 사적소유
2. 과반소소유
3. 소수지배
4. 법적수단에 의한 지배
5. 경영자지배
소유와 경영의 분리
1. 소유와 경영의 분리개념
기업은 규모의 경제성을 추구하기 위하여 거대화되어 가고 있다. 특히 자본주의 사회의 대표적인 기업형태인 주식회사의 대형화는 .. |
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| 노사관계의 의의
노사관계(industrial relations)란 사용자와 종업원(employer-employee)의 관계로 볼 수 있다.
그러나 오늘날 노사관계에 있어서 근로자는 개별종업원뿐만 아니라 노동조합(union)이라는 커다란 집단과 그 간부들이 포함된다.
또한 자본과 경영이 분리됨에 따라 직접기업을 경영하는 경영자(manager)가 그 역할을 수행하고 있어, 집단적인 경영과 노동조합의 관계라고도 할 수 있다.
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| ▷경영도 학문인가
경영학은 '경영'에 대한 '학문'이다. 그러므로 우선 '경영'과 '학문'의 개념을 살펴보겠다.
인간은 살아가는 데 있어서는 인간의 욕구를 충족시키기 위한 여러 가지 종류의 재화와 써비스가 필요하다. 이처럼 인간의 욕구를 충족시킬 수 있는 재화나 서비스의 산출과 그 유통을 위한 활동은 인류가 존재하면서부터 필요한 활동이었고 인류가 존재하는 한 또한 필요한
활동이다. 이런.. |
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| 기업형태의 의의와 분류
1. 기업형태의 의의
기업형태란 기업의 종류로서, 생산경제에 활용되는 생산수단의 소유와 경영지배의 구조적 관계를 나타내는 것이다.
즉, 기업형태(forms of enterprise)는 출자 ․ 경영 ․ 지배와의 관계를 의미하는데, 출자란 기업창설시 기업의 자본을 출자하는 것이며, 경영이란 기업설립 후 기업조직을 운영하는 것이고, 지배란 기업조직의 운영을 담당할 경영진의 임면 및 .. |
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| 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오
I. 최고경영자
최고경영충의 범위를 엄밀하게 정의한다는 것은 대단히 어려운 일이다. 일반적으로 최고경영층은 한 조직의 전반적인 방향과 운영에 책임을 지는 사람들을 지칭하는 말이 있다.
최고경영층의 일반 명칭으로 사장, 부사장, 전무, 상무, 이사 등이다. 이들은 기업의 .. |
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