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(검색결과 약 10,074개 중 15페이지)
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| [당뇨병] 당뇨병의 정의 및 종류(진성당뇨병, 손상된 당내성, 임신당뇨병), 당뇨병의 병태생리, 당뇨병의 증상과 진단, 당뇨병 합병증에 대한 레포트
당뇨병
[당뇨병] 당뇨병의 정의 및 종류(진성당뇨병, 손상된 당내성, 임신당뇨병), 당뇨병의 병태생리, 당뇨병의 증상과 진단, 당뇨병 합병증
목차
당뇨병
I. 당뇨병의 정의
II. 당뇨병의 종류
1. 진성 당뇨병
1) 제1형 : 인슐린 의존성 당뇨병(ID.. |
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| 일반행정과 사회복지행정의 차이점에 대해서 토론하시오
목차
일반행정과 사회복지행정의 차이점에 대해서 토론하시오
I. 전문성과 클라이언트에 대한 이해
II. 서비스 기술의 도덕적 정당성 및 방법상의 제한
III. 목표의 모호
IV. 환경과의 상호의존성
V. 불완전성과 서비스 등의 측정 곤란성
* 참고문헌
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| 인간의 언어의 특징
다른 종과의 유사점: 의사소통
다른 종과의 차이점:
생산성-단순한 모방이나 복사가 아닌 자기가 찾아낸 언어규칙을 이용하여 다른 상황에서 생성해내는 창조적인 특성
구조의존성-언어는 단순히 일직선상의 순서로 구성되어 있는 것이 아니라 위계적인 구조로 되어있다. 위계적 구조-언어의 구조에 대한 규칙이나 처리과정의 이해에 의해서 문장이 주부와 술부의 하위구조로 나뉘.. |
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| 정부자료입니다.
독립한 사업자
당사자간의 갈등 구조
상호의존성
정보의 비대칭성
지원통제
대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노
• 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • 계약체결 단계에서 계약종료 후까지 • 다양한 유형의 분쟁발생 • 분쟁에 대한 집단적 대응현상 • 분쟁해결의 융통성 발휘가 어려움
신속성
구체적 타당성
조정제도 의 장점
경제성
자율성
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| 본 자료는 경영전략의 기본적인 의미와 경영전략의 역사적 발전과정 그리고 기업 경영전략이론의 한계를 지적하고, SER-M 패러다임에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 경영전략의 의미
2. 경영전략의 발전과정
3. 기업 경영전략이론의 한계와 SER-M 패러다임의 도입
3. 기업 경영전략이론의 한계와 SER-M 패러다임의 도입
0 메커니즘의 특성 3가지
(1) 인과적 모호성 (Causal ambiguity)
- 특정 시점.. |
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| 정부자료입니다.
독립한 사업자
당사자간의 갈등 구조
상호의존성
정보의 비대칭성
지원통제
대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노
• 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • 계약체결 단계에서 계약종료 후까지 • 다양한 유형의 분쟁발생 • 분쟁에 대한 집단적 대응현상 • 분쟁해결의 융통성 발휘가 어려움
신속성
구체적 타당성
조정제도 의 장점
경제성
자율성
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| 사회복지조직의 변화를 위한 리더십 전략
목차
사회복지조직의 변화
I. 사회복지조직 및 프로그램의 변화의 유발요인과 형태
II. 사회복지조직의 변화를 위한 리더십 전략
1. 세력 분포
2. 시간
3. 문제의 본질
4. 직원들의 경험과 기대
5. 행정관리자의 파워
6. 변화를 실행하는 과정에서 직원들의 의존성
* 참고문헌
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| 여성복지의 과제와 전망
I. 여성의 삶의 행복을 추구하고자하는 요구에 반응하는 정책
지금까지의 여성의 복지 의존성을 요보호여성의 문제에 관심을 두어 왔으나 앞으로의 여성복지정책은 새로운 복지욕구, 즉 여성의 인간존엄이 보장되고 평등의 기반 위에 능력이 제한 없이 개발되며, 개발된 능력은 사회의 제 부문에서 차별 없이 활용되어 정치, 경제, 사회, 교육, 가정의 제 영역에서 주변성을 극복.. |
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| 노년기의 성격변화의 특성에 대한 레포트 자료.
노년기의 성격변화의 특성
목차
노년기의 성격변화의 특성
I. 성격 특성의 연속성
II. 성격특성의 변화
1. 우울증 증가
2. 수동성 증가
3. 경직성의 증가
4. 조심성 증가
5. 성역할 지각의 변화
6. 옛 물건에 대한 애착심
7. 의존성의 증가
8. 유산을 남기려는 경향
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 새로운 나를 여는 열쇠
인생의 덫을 벗어나기 위한
목 차
Ⅰ. 인생의 덫이란
Ⅱ. 다섯 가지 덫
Ⅲ. 종합의견
Ⅰ. 인생의 덫이란
1)설문 2)종류 3)구조 4)형성 5)극복
“당신은 어떤 인생의 덫에 걸려 있나”
Ⅰ. 인생의 덫이란
1)설문 2)종류 3)구조 4)형성 5)극복
인생의 덫 답안지
① 버림받음
② 불신과 학대
③ 정서적 박탈감
④ 사회적 소외
⑤ 의존성
Ⅰ. 인생의 덫이란
1)설문 2)종류 3)구조 4)형성 5)극복
11가.. |
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프로스펙트이론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| 프로스펙트 이론
(prospect theory)
프로스펙트 이론이란
준거점 의존성
민감도 체감성
손실 회피성
프로스펙트 이론
마케팅사례
목차
프로스 펙트 이론
+그의동료 아모스 트버스키
1979년
우리는 왜 손실 앞에서 무모하고
이득 앞에서 겁이 많아질까
가치함수의 3가지 특성
준거점 의존성민감도 체감성(diminishing sensitivity)
손실 회피성(loss aversion)
이익은 나누고 손실은 합하라
복수 .. |
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| [집단사회복지실천] 집단의 종결단계에 대한 레포트
[집단사회복지실천] 집단의 종결단계
목차
[집단사회복지실천] 집단의 종결단계
1. 불만족스러운 종결의 사유에 대한 이해
2. 변화노력의 유지 및 일반화
3. 집단에 대한 의존성의 감소
4. 종결에 대한 감정의 처리
5. 미래에 대한 계획
6. 의뢰
7. 평가
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| [관광사업] 관광사업의 개념의 특성
목차
관광사업
Ⅰ. 관광사업의 본질
1. 관광사업의 개념
2. 유사개념과의 관계
Ⅱ. 관광사업의 특성
1. 복합성
2. 입지의존성
3. 변동성
4. 공익성
5. 서비스성
관광사업
I. 관광사업의 본질
관광현상은 인류역사와 함께 시작되었으나, 많은 인구가 본질적인 관광활동에 참여하게 된 것은 산업혁명 이후로 인식하고 있다. 관광현상은 인류의 경제활동과 ...(이.. |
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| [자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략
목 차
1. 자원봉사 조직의 갈등 원인
1) 과업의 의존성(interdependence)
2) 목표와 역할의 기대 차이
3) 지각의 차이(differences in perceptions)
4) 조직의 제도
2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태.. |
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| [자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략
목 차
1. 자원봉사 조직의 갈등 원인
1) 과업의 의존성(interdependence)
2) 목표와 역할의 기대 차이
3) 지각의 차이(differences in perceptions)
4) 조직의 제도
2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태.. |
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