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(검색결과 약 2,691개 중 15페이지)
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| 부당노동행위 구제신청 심사 관련 판례 연구
1. 구제신청의 심사
노동위원회는 부당노동행위의 구제신청을 받은 때에는 곧바로 필요한 조사와 관계당사자의 심문을 하여야 한다(노노법 제83조 제1항). 조사는 양당사자의 주장과 입증방법을 명확하게 하여 쟁점을 정리하는 절차로서 심문을 위한 준비절차라 할 수 있다. 조사가 종료된 때에는 심문을 하여야 한다. 부당노동행위의 성립 여부는 반드시 심.. |
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| 노동법상 부당노동행위구제신청을 한 해고자의 지위 연구
1. 들어가며
노동조합의 활동이 회사의 경영방침과 조화되지 아니하거나 기타 대립적으로 되는 경우 노사간의 관계는 매우 팽팽한 긴장관계를 형성하게 된다. 이 때 노동조합이나 노조전임자 또는 조합원의 특정한 행동이나 행위결과를 문제삼아 회사가 징계조치를 행하는 경우가 가끔 발생하게 되는데 그 중 가장 심각한 문제를 발생시키는 것이 .. |
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| ※ 뒷면의 작성요령을 참고하여 작성하시기 바랍니다.
퇴직연금퇴직수당 청구서
(매월 지급하는 연금으로 선택시)
※ 퇴직급여 종류 (해당란에 “Ｖ”)
퇴직연금(전체 재직기간을 연금으로 선택시)
퇴직연금공제일시금(연금신청기간 :년월)
조기퇴직연금(퇴직연금 지급개시연령 :세)
※ 퇴직연금 지급개시연령 미달자가 조기에 연금수령시 신청
청구인
기재란
성명
주민등록번호
급여수령 .. |
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제지급받은 자
⑤
성명
⑥주민등
록번호
⑦
주소
⑧
성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자 (인)
세무서장 귀하
2207-302A(1) 268mm×190mm
83.2.10승인 (신문용지54g/m2)
※ 기재요령
1. ①란에는.. |
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제지급받은 자
⑤
성명
⑥주민등
록번호
⑦
주소
⑧
성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자 (인)
세무서장 귀하
2207-302A(1) 268mm×190mm
83.2.10승인 (신문용지54g/m2)
※ 기재요령
1. ①란에는.. |
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| 퇴직 급여 충당금 조정 명세서 자동화서식입니다.
[별지 제18호 서식]
사업
연도 2005년 1월 1일 퇴직급여충당금조정명세서 법인명
2005년 12월 31일
※관리번호 사업자등록번호
※ 표시란은 기입하지 마십시오.
1. 퇴직급여충당금 조정
영 제60 (1)1년간 계속 근로한 임원.사용인
에게 지급한 총급여액(16)의계 (2)설정율 (3)한도액
(1)×(2) 비고
10%
영 제60조 제1항에
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
※ 기재요령
1. ①란에는 퇴직수당 공로금 또는 이에 유사한 급여로서 실제 지급한 과목을 기재한다.
2. 란은 지급받아야 할 자와의 관계를 기재한다.
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급 받아야 할자
실제지급받은 자
⑤성명
⑥주민등
록번호
⑦주소
⑧성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자
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| [별지제24호서식(2)] (03.4.14. 개정) (제1쪽)
관리번호
□ 퇴직소득 원천징수영수증
□퇴직소득지급조서
(발행자 보고용)
거주구분
거주자 1, 비거주자 2
내외국인
내국인 1, 외국인9
거주지국
거주지국코드
징수
의무자
①사업자등록번호
－
－
②법인명(상호)
③대표자(성명)
④주민(법인)등록번호
－
⑤소재지(주소)
소득자
⑥성명
⑦주민등록번호
－
⑨귀속
연도
년월 일부터
⑧주소
년월 일까.. |
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| [별지 제59호 서식] (99.5.7. 개정) (앞쪽)
퇴직급여충당금 조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
1. 퇴직급여충당금 조정
영 제57조제1항
제1호에 의한
한도액
④ 1년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액(의계)
⑤설정률
⑥한도액
(④×⑤)
비고
영 제57조제1항
제2호에 의한
한도액
⑦장부상
충당금
기초잔액
⑧연도중
충당금
환입액
⑨충당금
부인누계
연도중
퇴직금
지급액
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| 저는 퇴직연금 업무가 단순히 금융지식만으로 수행되는 것이 아니라, 고객의 신뢰를 얻고 장기적 관계를 구축하는 과정이라고 생각합니다.
퇴직연금은 단순한 금융상품이 아니라 고객의 삶의 질과 직결된 제도라고 생각합니다.
퇴직연금 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
퇴직연금 업무에서 가장 큰 어려움은 무엇이라 생각합니까?
이는 퇴직연금 업무에서도 중요한 역량이라 생각합니다.. |
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고객, 금융, 연금, 퇴직, 투자, 통해, 증권, 안정, 분석, 이다, 신뢰, 관리, 동시, 생각, 경험, 상품, 한국, 단순하다, 전략, 싶다 |
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| [별지제24호서식(2)] (제1쪽)
관리번호
□ 퇴직소득 원천징수영수증
□퇴직소득지급조서
(발행자 보고용)
거주구분
거주자 1, 비거주자 2
내외국인
내국인 1, 외국인9
거주지국
거주지국코드
징수
의무자
①사업자등록번호
－
－
②법인명(상호)
③대표자(성명)
④주민(법인)등록번호
－
⑤소재지(주소)
소득자
⑥성명
⑦주민등록번호
－
⑨귀속
연도
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| 불이익취급 유형의 부당노동행위 관련 판례 검토
1. 불이익취급의 성립요건 중 정당한 조합활동
“노동조합법 제39조 제1호소정의 ‘노동조합의 업무를 위한 정당한 행위’란 일반적으로는 노동조합의 정당한 활동을 가리키나, 조합원이 조합의 결의나 구체적인 지시에 따라서 한 노동조합의 조직적인 활동 그 자체가 아닐지라도 그 행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있거나 노동조합의 묵시적인 수.. |
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| 부당노동행위시 노동위원회 및 사법절차를 통한 구제 검토
Ⅰ. 노동위원회를 통한 부당노동행위 구제절차
1. 구제신청의 주체
1) 노동조합
① 노조법상 노조
이때의 노조는 실질, 형식적 요건을 모두 갖춘 법내노조를 의미한다.
② 법외노조
법외노조는 구제신청이 불가능하며, 근로자 개인의 구제신청은 허용된다.
2) 조합원 개인
불이익취급(1,5호) 비열계약(2호)에 있어서 궁극적으로 노조활동, 조직에 부.. |
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| 부당노동행위 구제절차
Ⅰ. 서
1. 부당노동행위제도의 의의
근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다.
2. 구제절차의 기본체계
노동위원회에 의한 구제절차는 초심절차와 재심절차로 진행된다. 노동위원회의 결정에 불복하는 자는 행정법원에 행정소송을.. |
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| 퇴직급여제도 및 퇴직금중간정산 관련 주요 판례 동향
1. 퇴직급여제도
1) 퇴직급여의 법적성질
“일반적으로 근로계약에 있어 근로조건으로 퇴직금에 관한 사항이 포함됨을 원칙으로 할 뿐 아니라, 퇴직금은 근로계약이 얼마간 계속되다가 그 근로계약이 종료될 때에 근로자에게 지급되는 후불적 임금의 성질을 띤 것으로, 근기법 제2조에서 말하는 임금에 해당한다 할 것이다.”
“퇴직금은 근로자의 근.. |
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