전체 (검색결과 약 2,376개 중 15페이지)

 우리나라 토지이용에서의 지역제 ( 2Pages )
우리나라 토지이용에서의 지역제 1. 용도지역 지역제를 구체적으로 적용하고 행위를 제한하여 도시공간질서 확립을 위한 방안이 용도지역지구제이다. 용도지역의 지정은 도시계획법에 의하여 도시계획구역 안에서 토지의 경제적이며 효율적인 이용과 공공의 복리증진을 도모하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 도시계획적으로 지정하고 있다 지역의 종류는 다음과 같다. ①주거지역 : 거주의 안녕과 건..
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 글로벌 시대 인적자원의 확보전략 ( 8Pages )
글로벌 시대 인적자원의 확보전략 목차 * 글로벌 시대 인적자원의 확보전략 Ⅰ. 모집관리전략 Ⅱ. 선발관리전략 Ⅲ. 배치관리전략 Ⅳ. 인사정보평가관리 Ⅴ. 승진관리전략 1. 승진의 의의 2. 연공주의와 능력주의의 전제조건 3. 관리직에 대한 승진의 문제점 * 글로벌 시대 인적자원의 확보전략 1. 모집관리전략 인적자원관리의 제1단계는 모집전략이다. 모집이나 채용은 고용관리의 출발점이며 더..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [북한학] 북한의 대중운동 ( 15Pages )
북한의 대중운동 -천리마운동과 3대혁명 붉은기쟁취운동을 중심으로- -목차- Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 사회주의 국가와 북한의 대중운동의 경험과 특징 1. 대중운동의 의미 2. 소련과 중국의 대중운동의 경험 3. 북한에서의 대중운동의 전개과정 Ⅲ. 북한의 대중운동의 기능과 특징 1. 경제적 어려움의 극복을 위한 대중운동 2. 정치적 안정을 위한 대중운동 3. 북한 대중운동의 특성 Ⅳ. 나가며 Ⅰ. 들어가며 ..
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 금호아시아나그룹 ( 13Pages )
금호아시아나 그룹의 인사조직과 운영사례 2 ▣ 금호아시아나 그룹의 현황 ▣ 금호아시아나 그룹의 인사제도 ▣ 금호아시아나 그룹의 인재육성 ▣ 금호아시아나 그룹의 인사조직부문과 운영사례-금호고속- ▣ 고찰 및 개선점 345 금호아시아나 MBA 과정 90년부터 도입. 그룹 임직원에게 전문경영지식의 습득기회 부여. 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처할 수 있는 적응력 배양, 전문화된 고급인력 양..
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 아름다운가게,아름다운가게분석,아름다운가게마케팅 ( 46Pages )
아름다운 이야기 Beautiful Story 3322211 여러분들도 생활 속에서 아름다운 이야기를 만들어 가실 수 있습니다. 아름다운 느낌 아름다운 사업 아름다운 사람 아름다운 변화 아름다운 세상 목차 아름다운 느낌 당신은 아름다운 가게를 알고 있나요 아름다운 가게에 대한 인식 부족 홍보 필요! 알고 있다면 방문해본 경험이 있습니까 아름다운 가게에 가지 않는 이유는 무엇인가요 아름다운 가게에 대한 ..
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 노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오 ( 2Pages )
노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오. 노동조합의 기능은 크게 경제적 기능과 정치적 기능으로 나눌 수 있다. 경제적 기능이란 노동조합이 경영자 측과의 단체교섭을 동하여 임금과 노동조건 등에 관하여 협약을 체결하고 조합원의 경제적 이익을 도모하는 것을 말한다. 또한 경제적 기능에는 조합원의 생활안정을 위한 경조제도, 소비조합운영 등의 공제활동도 포함시킬 수 있다. 정치적..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직의 조정] 조정능력을 높이기 위한 방안, 조직능력을 개발하는 방법 ( 2Pages )
[조직의 조정] 조정능력을 높이기 위한 방안, 조직능력을 개발하는 방법 조직의 여러 자원들을 효율적으로 활용하기 위해 조직은 전문화된 기능이나 부서로 나누어진다. 이와 같이 부서화를 통해 종업원들을 집단화시키고 나면 서로 다른 부서에 속한 종업원들 간에 목적, 가치관, 업무처리 방식 등에서 차이가 생기기 시작한다. 이런 현상을 이질화(異質化)라고 하며, 이는 조직전체의 목표달성을 저해하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직의 특성과 유형 ( 4Pages )
조직의 특성과 유형 Fulmer(2000)는 조직을 위한 네 가지 기본적인 요소를 통해 조직의 특성을 살펴보았다. 첫째, 분업이다. 분업은 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다. 둘째, 위계질서이다. 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 명령의 개선으로 상관에서 하부로의 위계..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 임원겸임의 제한을 통한 기업결합 규제 ( 1Pages )
임원겸임의 제한을 통한 기업결합 규제 I. 들어가며 企業結合에 의한 市場支配力의 形成의 저지를 목적으로하는 諸規定가운데에 各種類型의 株式保有制限이 資本的 결합을 手段으로 하는 것임에 대하여 任員兼任制限은 人的結合을 手段으로 하는 것이다. 이러한 人的인 企業結合은 그 態樣이 支配從屬關係에 의한 것인가 協力關係에 의한 것인가를 불문하고 한편에 있어서는 結合企業 간의 경쟁의 終熄을 ..
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 (경영학 기초개념) 경영학의 등장배경과 학문적 특징, 전망 ( 10Pages )
(경영학 기초개념) 경영학의 등장배경과 학문적 특징, 전망 목차 * 경영학의 기초개념 Ⅰ. 경영학의 등장배경 1. 고대에서 근대까지 2. 고전적 경영이론 3. 고전적 경영이론의 공헌과 한계 Ⅱ. 조직관점의 경영 1. 조직의 개념 2. 조직의 정의 3. 조직의 유사개념 1) 관료제 2) 집단 3) 기관 4) 기업조직 5) 비영리서비스조직 Ⅲ. 경영학의 학문적 특징 Ⅳ. 경영학의 효용가치와 전망 1. 효용가치 1)..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [특허법] 특허법상 보정 ( 6Pages )
특허법상 보정(補正) I. 序說 1. 補正의意義 특허법상 보정이라 함은 널리 i) 출원서 또는 심판청구서 등의 방식에 하자가 있거나 ii) 출원 내용에 미비점이 있는 경우 이를 보충하거나 정정하는 절차를 말한다. 그러나 좁은 의미에서의 보정은 후자인 출원 명세서 또는 도면의 내용에 대하여 행하는 보정을 말한다. 2. 補正의許容과制限 (1) 補正의許容趣旨 특허에 관한 절차는 일정한 방식에 따라 ..
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 상황이론의 주요연구 ( 2Pages )
상황이론의 주요연구 조직은 하위시스템들과 유기적으로 상호작용을 하면서 조직의 외부환경에 적응함으로써 생존과 성장을 도모하는 개방시스템이라 할 수 있다. 이와 같이 조직을 시스템적 관점에서 이해하고 그의 추상적 내용을 현실적인 방법으로 구체화하여 조직현상을 연구하는 것이 상황이론적 접근방법이다. 최근의 상황이론연구자들은 상황변수, 조직특성변수, 조직유효성변수라는 세 가지 변수에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공기업론,안전성평가연구소 민영화,안전성평가연구소,민영화사례,KIT,KIT민영화 ( 21Pages )
안전성평가연구소 민영화에 관한 발표 기관 소개 및 현황 지경부 산하 한국화학연구원 소속 AAALAC 인증 국내외 GLP 인증 KIT 대표 성과 KIT와 국가경쟁력 신약개발시장의 경쟁은 날로 심화 CRO의 경쟁력은 곧 국가경쟁력, 그러나 우리나라 민간 CRO의 능력 부족 KIT는 국제적으로도 뛰어난 수준의 연구소: 민간선도역할 기대 민영화 추진배경 “민영화 통해 국내 CRO 산업의 육성 및 발전 도모하겠다”..
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 [사회복지실천과정] 계약 단계에서의 목표 설정 ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 계약 단계에서의 목표 설정 계약에서 사회복지사와 클라이언트는 서로가 동의할 수 있는 목표를 설정해야하며 이 계약이 사회복지사의 일방적인 주장에 의한 것이 되어서는 안 된다. 계약을 통해 클라이언트와 사회복지사 양자 모두가 관찰 가능하고 측장할 수 있으며 서로 수용할 수 있는 목표들을 중심으로 개입의 골격을 만들게 된다(Fox, 1993 : 50). 그러므로 목표를 분명히 하는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 ( 3Pages )
[산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 I. 정의와 특성 산업재해보상보험은 근로자가 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 사고, 질병, 사망한 경우에 근로자 본인의 치료, 본인이나 부양가족의 생계를 보장하기 위한 사회보험제도다. 산재보험은 증가하는 산업재해에 대하여 근로자의 건강과 생활안정을 도모하기 위한 것이지만 사업주에게도 막대한 보상이나 배상에 따른 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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