대우건설(설계) 자기소개서

전체 (검색결과 약 126,537개 중 15페이지)

건설자금이자조정명세서 ( 2Pages )

[별지 제25호 서식] 사업 연도 ... ～ ... 건설자금이자조정명세서 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 건설자금이자 조정 구분 ①건설자금이자 ②회사계상액 ③상각대상자산분 ④차감조정액 (①-②-③) 건설완료자산분 건설중인자산분 계 2. 건설자금이자계산명세 ⑤건설 자산명 ⑥대출 기관명 ⑦차입일 ⑧차입금액 ⑨이자율..

서식 > 세무회계서식

건설자금이자조정명세서 ( 2Pages )

서식 > 세무회계서식

건설자금이자조정명세서 ( 2Pages )

서식 > 행정민원서식

[인간발달연구방법] 연구설계(상관설계, 실험설계, 자연-유사실험설계, 사례연구설계) ( 6Pages )

[인간발달연구방법] 연구설계(상관설계, 실험설계, 자연-유사실험설계, 사례연구설계)에 대한 레포트 자료입니다. [인간발달연구방법] 연구설계(상관설계, 실험설계, 자연-유사실험설계, 사례연구설계) 목차 [인간발달연구방법] 연구설계 1. 상관설계 2. 실험설계 3. 자연, 유사실험설계 4. 사례연구설계 * 참고문헌 ...(이하 생략)

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

직접시공계획서(건설공사) ( 1Pages )

건설공사의 직접시공계획서입니다. 실제 공사관련 서류 제출시 사용되고 있는 양식입니다. 각 각의 정보에 맞게 문구만 수정하셔서 사용하시면 됩니다. 건설공사의 직접시공계획서

서식 > 건설서식

직접시공계획서, 직접시공, 시공계획서, 시공계획, 건설공사직접시공, 공사직접시공계획서, 시공, 건설공사 시공계획

[울트라건설합격자기소개서 ] [울트라건설-최신공채합격자기소개서]울트라건설자소서,울트라건설자기소개서,울트라건설자소서,울트라건설자기소개서,울트라건설자소서,울트라건설,울트라,건설 목 차 * 자기소개서(성장과정, 지원동기, 장래포부 등을 기재하시기 바랍니다.) 1. 자신의 성장과정을 기술하시오 2. 울트라건설의 지원동기를 기술하시오 3. 울트라건설 안에서 장래포부를 기술하시오 [ 울..

서식 > 자기소개서

전문건설공사기성실적신고서 ( 14Pages )

1999년도 건설(전문)공사 실적신고서식 [ 필수제출분] ※건설산업기본법 제23조 제3항 및 제22조의 규정에 의거 전문건설업자가 1999년도 건설공사실적신고시 반드시 제출하여야 하는 서식이므로 아래의 필수서식을 제출하지 않아 2000년도 건설공사 시공능력평가 금액 및 적격심사에 대한 불이익을 받는 사례가 없도록 각별히 유념하시기 바랍니다. ---아래--- ∘ 서식1-1: 1999년도 건설(전문)공사 실적..

서식 > 건설서식

건설자금이자조정명세서 ( 3Pages )

[별지 제25호서식] (99.5.24. 개정) (앞쪽) 사업 연도 ... ～ ... 건설자금이자조정명세서 법인명 ※관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표시란은 기입하지 마십시오. 1. 건설자금이자 조정 구분 ①건설자금이자 ②회사계상액 ③상각대상자산분 ④차감조정액 (①-②-③) 건설완료자산분 건설중인자산분 계 2. 건설자금이자계산명세 ⑤건설 자산명 ⑥대출 기관명 ⑦차..

서식 > 세무회계서식

건설자금이자조정명세서 ( 3Pages )

서식 > 세무회계서식

[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계 ( 5Pages )

[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계에 대한 레포트 자료. [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계 목차 직무설계 I. 전통적 직무설계 II. 직무특성에 의한 직무설계 1. 기능다양성 2. 과업정체성 3. 과업중요성 4. 자율성 5. 피드백 III. 집단수준에서의 직무설계 1. 사회-기술적 직무충실화 2. 자율적 작업팀 3. 품질관리분임조 * 참..

리포트 > 사회과학

개념, 정의, 특징, 과제

[조직설계] 조직구조의 설계 ( 6Pages )

[조직설계] 조직구조의 설계에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직구조의 설계 목차 조직구조의 설계 I. 경영환경의 분류 1) 불확실성이 낮은 환경 2) 불확실성이 높은 환경 1/ 일반환경 2/ 과업환경 II. 전통적 관료제에 의한 조직설계 III. 환경적합 조직설계 IV. 분화와 통합이론에 의한 조직설계 V. 사용기술에 적합한 조직설계 * 참고문헌 ...(이하 생략)

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점

단일사례설계의 유형 ( 3Pages )

단일사례설계의 유형 목차 단일사례설계의 유형 I. BAB설계(개입단계 -> 기초선단계 -> 개입단계) II. 다중요소설계(기초선단계 -> 서로 다른 개입방법 사용) III. 복수기초선 설계 가. 문제 간 복수기초선설계 나. 상황 간 복수기초선설계 다. 대상자 간 보수기초선설계 IV. 철회설계 * 참고문헌 ...

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식 ( 4Pages )

[조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식 목차 조직설계 I. 조직설계에서 영향을 주는 요인 1. 생산기술 2. 조직 구성원 수 3. 전략 4. 외적요인 II. 조직설계 접근방식 1. 전통적 접근방식 2. 과업-기술 접근방식 3. 환경접근방식 * 참고문헌 ...

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법 ( 6Pages )

[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법에 대한 레포트 자료. [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법 목차 직무설계기법 I. 직무설계의 의의 II. 직무설계의 목적 III. 직무설계의 연구방법 1. 전통적 직무설계 1/ 과학적 관리법 2. 과도기적 직무설계 1/ 직무순환 2/ 직무확대 3. 현대적 직무설계 1/ 직무충실화이론 가) 의의 나) 평가 2/ 직..

리포트 > 사회과학

개념, 정의, 특징, 과제

[조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 ( 5Pages )

[조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 목차 [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 I. 조직의 수평적 세분화 1. 라인부문의 설계(1차 분화) 2. 전문스탭의 설계(2차 분화) 3. 관리스탭의 설계(3차 분화) II. 조직의 수직적 계층화 1. 관리직능의 설계 1/ 최고경영층의 설계 2/ 중간관리층..

리포트 > 경영/경제

개념, 정의, 특징, 과제, 문제점