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(검색결과 약 23,539개 중 15페이지)
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| 실험 일시:
1. 제목 : 단백질 정량 분석 – BCA법 SDS-PAGE 분석 Western Blot
2. 실험 목적
: BCA Method를 이용하여 우유 중의 단백질 함량을 분석하고 SDS-PAGE와 Coomassie Blue 염색을 통해 단백질의 전기영동 결과를 관찰한 것을 바탕으로 Western Blot을 시행하여 membrane에 transfer시켜, 항원-항체 반응을 이용하여 특정한 단백질의 정량 분석과 검출하는 방법을 실험을 통해 숙지한다.
3. 이론.. |
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| pH meter 측정 실험
1. 실험목적
용액의 수소이온(H+)농도와 pH에 대한 개념을 알고, pH-meter의 원리와 사용법을 익히게 된다. 또한 여러 가지의 용액의 pH 값을 측정하여서 용액의 액성에 따라서 어떻게 달라지는 지 알게 된다.
2. 실험원리
① pH의 정의
수소이온의 농도([H+])와 수산이온의 농도([OH-])는 그 값이 매우 작은 수치이므로 서로 간단히 비교하기 힘들며 사용하기 불편하여 쇠렌센은.. |
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| 인천지역 오수처리시설 진단
1. 오수정화시설 현장조사
1.1. 오수처리시설 운영실태 조사
1.1.1 운영실태 점검 방법 및 내용
환경부 소속의 4대강 환경감시대가 인천광역시 및 오수처리시설 제조업체와 합동으로 13개 오수처리시설(음식점 3, 주택 4, 공장 2, 마을하수 1, 골프연습장 1)을 대상으로 '99. 3. 1일부터 8월까지 6개월간 운영실태를 점검하였다. 이들 처리시설에 적용된 공법들 중 혐기여상방.. |
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| 일반화학실험 - 알칼리 소비량
1. 실험원리
● 농도계수 어떤 농도의 용액을 조제하다 보면 각 과정마다 오차가 발생할 수 있기 때문에 아무리 주의를 기울인다 하여도 만들어진 용액의 농도는 100% 정확할 수가 없다. 그러므로 용액의 농도가 실험결과에 큰 영향을 미치는 용량분석에 사용되는 용액들은 반드시 그 용액이 얼마나 정확하게 만들어 졌는지를 확인한 후에 실험에 이용하여야 한다. 이와 같이 .. |
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| 1. Abstract (요약)
이번 ‘산염기의 적정’ 실험에서는 산, 염기 중화반응을 이해하고 지시약을 이용 한 산-염기 적정을 통하여 미지시료의 농도를 알아내는 부피 분석법을 학습 한다.
실험에서는 우선 수산화나트륨 수용액을 제조하고 프탈산수소칼륨(KPH)을 이용 하여 수산화나트륨 수용액의 정확한 농도를 측정하여 표준화한다. 이 후 표준화 한 수산화나트륨을 이용하여 미지염산을 적정하여 노르말농.. |
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| Styrene 용액중합
Contents
실험목적
을 습득하고
더 나아가 라디칼 메커니즘으로 진행되는
중합반응을 이해한다.
용액중합법
실험이론
Styrene의 정제
정제의 필요성
중합 금지제 같은 불순물을 포함한 농도가 소량 존재하여도
중합속도 및 분자량에 영향을 미친다.
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| 3.2 재생제올라이트의 암모늄 이온교환 능력
제올라이트의 이온교환은 흡착의 한가지 형태인 교환흡착(exchange adsorption)으로 간주하여 일반적인 등온흡착식으로 표현할 수 있다.3,4,5) 등온흡착식으로 제한된 농도범위에서 잘 맞는 Langmuir식은 다음과 같이 표현된다.
(1)
여기서, qe = 흡착제에 대한 피흡착물질의 평형흡착량
Ce = 피흡착물질의 액상에서의 평형농도
Q0 = 최대흡착량
b = 흡착에.. |
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| [일반화학실험] 평형상수의 결정
1. 목적
색깔을 비교하는 방법으로 농도를 알아내어 착이온 생성반응의 평형상수와 용해도곱 상수를 결정한다.
2. 이론
반응물을 섞어서 적당한 조건을 만들어주면 생성물이 만들어지기 시작한다. 그러나 이런 반응은 언제까지나 진행되지 않고, 시간이 지나면 더 이상 반응이 진행되지 않는 평형에 도달하게 된다. 이런 평형 상태에서는 반응물이 소모되지도 않고, 생.. |
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| 조직변화
목차
조직변화
I. 변화의 과정
1. 해빙
2. 이동
3. 재동결
II. 조직변화의 기본방향
III. 조직변화의 범위
1. 일차적 변화
2. 이차적 변화
* 참고문헌
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| 조직변화의 개념 - 환경변화와 조직변화, 조직의 변화와 변신, 변화강도와 조직변화의 난이도
목차
조직변화의 개념
Ⅰ. 환경변화와 조직변화
Ⅱ. 변화와 변신
1. 변화분류의 기준
2. 변화유형
Ⅲ. 변화의 강도와 조직변신의 난이도
조직변화의 개념
조직체는 내외환경과 상호작용을 하면서 자체의 목적달성을 추구하는 복잡한 시스템으로서, 환경과의 상호작용과 목적달성과정에서 항상 변화를 .. |
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| [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료입니다.
[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인과 목표
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화의 목표
II. 조직변화의 과정과 방법
1. 변화에 대한 압력의 인식
2. 변.. |
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| [노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)에 대한 레포트 자료
[노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)
목차
노년기 신체적 변화
I. 신체 외적 변화
1. 외모의 변화
2. 골격의 변화
3. 피부와 지방조직의 변화
4. 수의근의 변화
5. 신체 연결조직의 변화
6. 감각기관의 변화
1) 시각 능력의 변화
2) 청각 능력의 변화
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| [경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정
목차
경영조직의 변화
I. 변화의 유형
II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계 - 계획과 합의
2. 변화 단계 - 선택과 실행
3. 재동결 단계 - 정형화와 피드백
* 참고문헌
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| 성인중기(중년기)의 신체적 변화, 성적 변화, 심리적 발달, 인지적 변화
목차
성인중기의 변화
I. 신체적 변화
II. 성적 변화
III. 심리적 발달
IV. 인지적 변화
* 참고문헌
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| [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제
목차
조직변화
Ⅰ. 조직변화의 외부세력
Ⅱ. 조직변화의 내부세력
1. 변화를 위한 조직의 동력
2. 변화에 대한 구성원들의 저항
Ⅲ. 변화압력
1. 조직의 변화요인
2. 조직변화의 압력요인
3. 조직변화의 저항요인
Ⅳ. 변화의 과정
1. 제1단계: 해빙
2. 제2단계: 변화
3. 제3단계: 재동결
Ⅴ. 성공적인 조직.. |
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