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(검색결과 약 48,282개 중 15페이지)
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| 독일 행정기관의 내부조직
1) 연방행정기관의 내부조직
독일 연방부처는 직업정치가인 연방장관 밑에 보통 2명 내지 5명의 차관을 두고 있는데, 그 성격상 정무차관과 행정차관으로 구분할 수 있다. 정무차관은 보통 연방장관과 같은 정당의 소속 인물로서, 장관을 정치적으로 보좌하며 부처의 내부행정 업무에는 관여하지 않는다. 정무차관 제도는 1967년 도입된 제도로서 연방정부와 연방의회 간의 의사.. |
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| 내부회계관리규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 기업구조조정촉진법(이하 법이라 한다) 제4조 및법 시행령(이하 영이라 한다) 제3조 및 제4조, 기업구조조정촉진을위한금융기관감독규정(이하 감독규정이라 한다) 제3조가 정하는 바에 따라 본 회사(이하 회사라 한다)가 작성공시하는 회계정보(회계정보의 기초가 되는 거래에 관한 정보를 포함한다. 이하 같다.)의 대내외적인 신뢰를 높이기 위하여 .. |
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| [기업윤리관리] 기업윤리관리의 실천
목차
* 기업윤리관리의 실천
Ⅰ. 제도적장치의 필요성
Ⅱ. 기업윤리위원회의 설치
Ⅲ. 실무기구로서 사무국 설치
Ⅳ. 조사 및 징계제도
1. 조사제도
2. 징계제도
Ⅴ. 기업윤리실천 내부제도
1. 비윤리문제의 제기자(제보자 및 내부고발자, 양심선언자)에 대한 보호제도의 개선장치필요
2. 기업윤리실천 내부제도의 개선장치 요청
기업윤리관리의 실천
1. 제도적.. |
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| 연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안
1. 개 요
기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 부분의 영역으로 이른바 신인사관리의 핵심적 제도로 자리잡고 있다. 즉 연봉제는 과거 연공서열적 인사관리제도에서 능력과 성과중심의 인사관리제도로의 변화를 가능하게 해주는 중요한 제도.. |
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| 내부자고발(양심선언자)의 논의
목차
* 내부자고발(양심선언자)의 논의
Ⅰ. 내부자고발의 개념과 견해
Ⅱ. 내부자고발 전에 검토되어야 할 사항
Ⅲ. 내부자고발의 정당화요건
내부자고발(양심선언자)의 논의
1. 내부자고발의 개념과 전해
기업윤리에 있어서 가장 논의가 많이 되는 부분이 내부자고발(Whistle blowing)이다. 내부자고발이란, 기업활동이 비윤리적이거나 사회적으로 해를 끼친다고.. |
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| 고소장 (고발장, 진정서, 탄원서)
1. 고소(고발, 진정, 탄원)인
장재필 123456 - 1234567
OOO시 OO구 OOO동 OOO번지
전화: OOO-OOO-OOOO
2. 피고소(고발, 진정, 탄원)인
장재순 123456 - 2234567
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| 고 소 장 (고발장, 진정서, 탄원서)
1. 고소(고발, 진정, 탄원)인
장 재 필 123456 - 1234567
OOO시 OO구 OOO동 OOO번지
전 화 : OOO-OOO-OOOO
2. 피고소(고발, 진정, 탄원)인
장 재 순 123456 - 2234567
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| [공익신고제] 내부자고발(내부공익신고)의 찬반론과 고려사항
목차
공익신고제(내부자고발/내부공익신고)
Ⅰ. 이론적 근거
1. 반대하는 견해
2. 찬성하는 견해
Ⅱ. 공익신고의 요건
Ⅲ. 공익신고 전에 고려해야 할 사항
1. 해독의 정도
2. 증거
3. 고발절차
4. 보복에 대한 대비
공익신고제(내부자고발/내부공익신고)
공익신고 또는 내부자고발(whistle blowing)U이란 기업 활동이 비윤리적이거나.. |
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| [별지 제1호 서식]
210mm×297mm(신문용지 54g/㎡)
고발서
사건 제호년월일
고발자
지방검찰청 검사장 귀하
다음 사건을 고발합니다.
죄명
조세범처벌법 위반
(조세범처벌법 제조제항제호)
피의자
주소 · 성명
영업장
주소
직업 성명 (남) (여) 연령 당세
범칙 연월일
및
사실
범칙증빙서류
(환가금 원 보관증으로 인계)
고발규정
조세범처벌절차법 제조제항제 호의 규정에 의하여 즉시
고.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
고발센터 소개
요약
기업이 고발센터를 운영한다는 내용
내용
안녕하십니까.
본사 ○○담당 ○○○입니다.
이번에 본사에서는 사내에 만연한 비리를 척결하고자, 사내 고발센터를 운영하기로 했습니다.
회사가 조사한 바에는 승진을 위해 줄서기를 하는 직원. 지연, 학연을 바탕으로 사내 차별을 하는 직원 등 .. |
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| 고발문화와 건강사회의 척도
1. 일탈현상의 일상화
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| 고소장은 가해자를 형법으로 처벌해 달라고 수사기관에 제출하는 서류이며, 고소장을 제출받은 수사기관은 고소장에 기록된 범죄에 대해서만 수사하기 때문에 형법을 모르는 사람이 고소장을 작성하게되면 공소기각, 무혐의, 불기소처분,무고죄 등 처벌을 받을수 있다.
고소장 (고발장, 진정서, 탄원서)
1. 고소(고발, 진정, 탄원)인
장재필 123456 - 1234567
OOO시 OO구 OOO동 OOO번지
전화: OOO.. |
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| 노령화사회와 성년후견제도
-한국의 무능력자제도의 개선방안으로 본 성년후견제도-
-서론
-도입취지
(1)현행 금치산·한정치산제도의 내용
(2)현행 금치산·한정치산제도의 문제점
(3)성년후견제도 도입의 의의
-문제개선에 중점을 두어 바라본 성년후견제도의 내용
(1)성년후견제도의 기본원리
(2)용어의거부감 문제개선
(3)특정후견제도 신설
(4)본인의 의사 및 자기결정권 존중
(5)후견인의 수 및 자.. |
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| 세계 각국국의 사회보장제도- [실업보상제도] 실업보상제도의 필요성 과 유형 및 구성요소와 현황 및 재정, 배경입니다.
세계 각국국의 사회보장제도- [실업보상제도] 실업보상제도의 필요성 과 유형 및 구성요소와 현황 및 재정, 배경
목차
* 실업보상제도
1. 실업보상제도의 필요성
2. 실업보상제도의 유형
1) 사회보험형 실업보상제도
2) 사회부조형 실업보상제도
3. 실업보상제.. |
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