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1. 들어가는 말-1%의 지식과 99%의 노력들...
2. 성장과정 - 살아있는 교과서에서 배운 교훈들...
3. 성격소개 - 반드시 의미 있는 결과를 만드는...
4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을...
5. 또 다른 경험들 - 풍부한 경험 속에서 소중한 교훈을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 핵심인재로...
7. 맺은 말- 처음처럼...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 삼성카드 영.. |
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[직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화
목차
직위분류제와 계급제의 조화
I. 모형선택과 상황적 조건
1. 대내적 지표와 기준
1) 관리체제의 일반적 성격
2) 조직의 규모와 복잡성
3) 개방성, 교류성의 허용정도
4) 보수의 수준
5) 분류기술과 비용
2. 환경적 지표와 기준
1) 직업구조의 변화
2) 사회적 계층의 성격
3) 교육제도와 인적자원의 공급
II. 미국과 영국의 .. |
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제목 : 경제전쟁시대 이순신을 만나다
지은이 : 지용희
출판사 : 디자인하우스
이 책은 지용희 서강대 경영학 교수가 쓴 경영학자 관점에서 바라본 이순신에 관한 최신작이다. 이순신은 누구나 알고 있듯이, 임진왜란 때 해전에서 17전17승으로 조선의 바다를 잘 지켜서 왜군의 공격력을 크게 약화시키고 결국 나라를 구한 명장이며, 또한 난중일기로 그 기록을 잘 남긴 것으로도 유명하다. 하지만 피상.. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아있는 교과서에서 배운 교훈들...
3. 성격소개 - 주위에 많은 사람들이 모이는 원만한 성격...
4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을...
5. 또 다른 경험들 - 풍부한 경험 속에서 소중한 교훈을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 노력하고 또 노력하여 최고의 모습으로...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 인사관리 파트(쿠쿠) 지원.. |
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THE
LEADERS
(
빌게이츠와
스티브잡스의 리더십 비교
)
Contents
인물소개 빌 게이츠(William H. Gates)
빌 게이츠의 Microsoft Corporation
빌게이츠의 리더십 특징
빌 게이츠의 경영철학
빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈
이 시대의 진정한 리더 ‘빌 게이츠’
인물소개 - 스티브 잡스(Steve Jobs)
스티브 잡스의 애플
스티브 잡스의 리더십 특징
스티브 잡스의 경영철학
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기독교적 관점에서의 악과 원치 않는 환경을 극복하는 길
1. 악의 교훈
불안과 고통과 슬픔은 인생의 어둠이다. 세상을 살다 보면 누구나 가슴 아픈 고통을 겪게 되고, 근심과 곤란의 어두운 바다에서 마음이 어지러워지고, 형언하기 어려운 고뇌의 뜨거운 눈물이 눈앞을 가로막는 체험을 하게 된다. 사람들은 이 어두운 그림자에서 벗어나기 위해, 그것을 어떤 식으로든 누그러뜨리기 위해 맹목적으로 무.. |
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인간실격 독후감 입니다.
자세한 내용은 목차를 참고해 주세요~~!!
1. 인간실격 책 소개
2. 인간실격 주요 등장인물 소개
(1) 오바 요조
(2) 다케이치
(3) 호리키
(4) 쓰네코
(5) 시즈코
(6) 요시코
3. 가장 기억에 남는 문장과 그 이유
4. 내가 요조였다면 어떻게 행동했을까?
5. 인간실격을 읽고나서 얻은 교훈
6. 느낀점 (독후감)
1. 인간실격 책 소개
“저는 인간의 삶이라는 것을 도무지 이해할 .. |
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▶ 본 자료는 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글과 관련된 자료입니다. 자신이 인생의 멘토라 여기는 이에게 진솔한 편지글 형식으로 쓴글로써, 많은 분들께 도움이 될 양질의 자료임을 보장합니다.부디 이자료를 참고하시고 좋은 결과 얻으시기를 간절히 기원합니다.
자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 .. |
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경동나비엔에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해.. |
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목 차
서 론
1. 연구의 목적과 배경---2
2. M A 개념 및 형태---2
3. M A 의 장점과 단점---3
본 론
르노-삼성 자동차의 M A
1. 배경---4
2. 과정(절차)---5
3. 결과---6
국민은행과 주택은행의 M A
1. 배경---7
2. 과정(절차)---8
3. 결과---9
결 론
1. 외국기업 M A---13
2. 한국기업 M A---13
3. M A 성공을 위한 5가지 포인트---13
4. M A 기업의 성공이 주는 교훈---14
5. 시사점.. |
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[에이케이켐텍합격자기소개서 ]
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목 차
1. 성장과정, 성격 및 주요활동 경험은 어떤 것이 있나요
2. 특별한 경험과 이를 통해 얻게 된 교훈은 무엇인가요
3. 지원동기 및 향후 계획
4. 기타 사항(학위논문 요약, 경력사항 포.. |
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고려제강 자기소개서 최우수 예문.
1. 희망직무에 대한 본인만의 차별화된 강점을 습득하기 위해 노력한 경험을 서술하시오.
2. 팀 활동으로 공동의 목표를 달성한 경험 중 본인의 역할과 그를 통해 습득한 교훈을 서술하시오.
3. 고려제강 지원동기가 무엇인지 구체적으로 서술하시오.
4. 고려제강에 입사 후 어떤 목표를 세우고 어떻게 목표 달성해 나갈지 3년 후, 10년 후 계획을 포함하여 구체적으로 서.. |
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가슴 뛰는 삶
목차.
서론 - 가슴 뛰는 삶, 무엇을 말하는가
본론- 가슴 뛰는 삶, 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 가슴 뛰는 삶이 전하는 성공의 비밀.
- 개인적인 시각으로 보는 가슴 뛰는 삶.
결론- 가슴 뛰는 삶 교훈과 시사점을
중심으로.
가슴 뛰는 삶 - 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.
가슴 뛰는 삶. 무엇을 말하는가
이제 간절히 원하는 것만으론 충분하지 않다. 가슴을 두드리는 간절.. |
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세계 전쟁 - 세계 전쟁사에 관해
트로이전쟁
① 역사적 배경
바다의 테티스와 펠레우스의 결혼식에 초대받지 못한 불화의 여신 에리스가 남긴 황금 사과..거기에는 “가장 아름다운 여인에게”라고 적혀있었다고 한다. 그것을 두고 헤라와 아프로디테, 아테나가 서로 자신의 것이라고 다투었다. 아무도 누구라고 딱 말하지 못하자 서로의 합의하에 트로이의 왕자 파리스가 결정을 하면 따르기로 하였다.
파.. |
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서비스 품질관리
목차
Ⅰ.서비스 품질의 이해
1.서비스 품질이란
2.서비스 품질의 특성
Ⅱ.서비스 품질측정 모형
1.Grönroos 모형
2.SERVQUAL 모형
3.3차원 품질모형
4.인터넷 서비스 품질모형
Ⅲ.서비스 품질지수
1.한국서비스품질지수(KS-SQI : Korean Standard - Service Quality Index)
2.한국산업의 고객만족도(KCSI : Korean Cutomer Satisfaction Index)
Ⅳ.서비스 품질관리
1.갭 분석모형
2... |
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