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 [경영] 경영의 3가지 마인드 중 강점인 마인드를 선택하여 토론 ( 5Pages )
경영마인드 1. 경영마인드의 의의 및 특성 1) 경영마인드는 효과성과 효율성 추구 마인드 2) 경영마인드와 행정마인드의 비교 2. 경영마인드의 핵심요소 1) 고객중심 마인드 2) 경쟁우위 마인드 3) 가치극대화 마인드 3. 경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업 1) 경영마인드가 있는 기업 2) 경영마인드가 없는 기업 1. 경영마인드의 의의 및 특성 1) 경영마인드는 효과성과 효율성 추구 마..
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 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오 ( 25Pages )
글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오에 대한 레포트 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오 목차 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오 1/ 글로벌경영의 정치적 환경 A. 정치적 위험의 개념과 유형 I. 정치적 위험에 대한 개념 및 정의 II. 위험 분류 기준 1. 거시적 정치위험 2. 미시적 정치위험 3. 정치적 위험의 체계적 유형화 1) 정부의 규제정..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 소유와 경영의 분리 ( 3Pages )
소유와 경영의 분리 '소유와 경영의 분리'(separation of ownership and management)란 일명 '자본경영의 분리'(separation between capital and management) 또는 '소유와 지배의 분리(separation of ownership and control)'라고도 하는데 일반적으로 자본출자자가 출자하는 것과는 별도로 경영에 필요한 전문능력과 지식 등을 필요로 하기 때문에 전문경영자에게 맡겨서 경영활동을 전담케 하는 현상..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 피터드러커의 미래경영 줄거리 요약 및 분석, 감상문, 느낀점, 시사점, 나의견해, 나의소감 총체적 조사분석 ( 17Pages )
피터드러커의미래 경영 CONTENTS PART 1: 변화를 이끄는 경영의 이론과 실제 MANAGEMENT 1장 경영의 정의 2장 경영의 과업 3장 기업의 목표 4장 비영리 조직이 주는 교훈 5장 사회적 책임의 이행 6장 경영의 새로운 패러다임 7장 오늘날의 경영자가 알아야 할 것들 8장 목표와 자기관리에 의한 경영 9장 인사관리의 기본원칙 10장 기업가 정신과 혁신 기업 11장 벤처 기업의 성공원칙 12장 기업가 전략이란 ..
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 [국제기업경영의 성격] 국제기업경영의 개념과 특성 ( 2Pages )
[국제기업경영의 성격] 국제기업경영의 개념과 특성 I. 국제기업경영의 개념 국제기업경영(international business)이란 국경을 넘는 사업 활동을 연구 및 교육대상으로 하는 분야로서 여기서 국경을 초월하는 거래의 대상은 재화, 서비스, 자본, 인력, 기술 등이 모두 포함된다. 국제기업경영이 독립된 연구 분야가 된 것은 제2차 세계대전 후에 기업들의 해외사업 규모가 커지고 성격이 복잡해지며 그러..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영의 정의 및 특징과 기업용어 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 경영의 정의 및 특징과 기업용어 조사분석 ) 목 차 1. 조직의 성립조건 2. 경영 3. 경영관리 4. 지휘 5.기업가정신 6.이해관계자집단 7.경영자의 사회적 책임 8.경영혁신 9.전문경영자 10.CEO 11.Skill Mix 12.Brain Storming 13.산업환경분석의 목적 14.잠재적 경쟁자 15.규모의 경제 16.우리나라 중소기업의 범위기준 17.벤처기업 18.창업의 3요소 19.포괄승계 20.형태변..
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 자본참가제도 전반의 검토 ( 4Pages )
자본참가제도 전반의 검토 Ⅰ. 들어가며 자본참가제도는 자본의 출자자로서 기업경영에 참가하는 것으로 소유참가·재산참가라고도 불린다. 아래에서는 자본참가의 한 형태인 종업원지주제도, 스톡옵션과 최근 도입한 스톡옵션형 우리사주제도에 대해서 알아보겠다. Ⅱ. 종업원지주제도(ESOPs : empliyee stock ownership plan) 1. 종업원지주제도의 의의 종업원지주제도란 회사의 경영방침으로 특별한 편..
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 노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 ( 19Pages )
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립성이 침해되될 우려 때문에 경영참여를 반대한다. 경영자들의 입..
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경영
 자본조달결정에 대해 설명하시오 ( 9Pages )
자본조달결정에 대해 설명하시오 목차 * 자본조달결정 Ⅰ. 금융시장 1. 금융시장의 기능 2. 금융의 종류 3. 우리나라 금융시장의 변화 Ⅱ. 자본조달 시 고려사항 1. 자본비용 2. 자본조달 시기와 기간 3. 소유권과 경영통제 4. 재무위험 5. 금융시장 상황 Ⅲ. 장기자본의 조달 방법 1. 장기차입금 2. 사채 3. 보통주 4. 우선주 Ⅳ. 단기자본의 조달 방법 1. 신용거래 2. 단기차입금 3. 기업어음 4. ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경영자 지배] 경영자지배의 의의 및 비판 ( 2Pages )
[경영자 지배] 경영자지배의 의의 및 비판 I. 경영자 지배의 의의 소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되었다. 이러한 현상을 가리켜 기업의 경영자 지배(management control)라고 한다. 이는 자본경영이 분리되었을 때 생기게 되는 기업지배 유형이다. 이것은 주식이 광범위하게 분산되고 소수의 대주주 집단이 그 소유주식의 숫자로서도 실질적인 지배를 할 수 없고, 주..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소유와 경영의 분리의 장단점 ( 3Pages )
소유와 경영의 분리의 장단점 1. 소유와 경영의 분리의 장점 초기회사 형태에서는 일인 또는 몇 명의 자본가가 회사의 전 자본을 소유하며 직접 경영도 맡고 있었는데, 이 형태를 소유자지배(owner control)라고 한다. 그러나 경영규모의 확대와 자금수요의 증대로 자본은 널리 다수의 투자가에게 의존하게 되었다. 이에 응모한주주의 대부분은 주식의 배당 또는 매매차익에 의한 이식이 목적이지, 경영..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자본참여 관리 ( 4Pages )
자본참여관리 Ⅰ. 서 1. 의 의 2. 중요성 1) 기업의 자본조달 2) 경영공동체 형성 Ⅱ. 주식매입선택권제도(스톡옵션제도) 1. 의의 2. 목적 3. 효과 1). 동기부여를 통한 성과개선 효과 2). 우수인력의 확보와 유지 3). 주인의식의 고취 및 노사관계의 개선 4). 투명경영과 커뮤니케이션의 활성화 5). 우호지분의 확대 4. 스톡옵션의 문제점 및 개선방안 1). 경영자의 도덕적 해이 2). 단기성..
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 경제통합 및 국제투자의 개념, 특징, 유형, 관세동맹 효과, 직접투자, 간접투자, 경영전략, 성공전략, 국제자본이동, 다국적 기업과 직접투자와의 관계, 다국적 기업의 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 경제통합 및 국제투자의 개념, 특징, 유형, 관세동맹 효과, 직접투자, 간접투자, 경영전략, 성공전략, 국제자본이동, 다국적 기업과 직접투자와의 관계, 다국적 기업의 조사분석 ) 목 차 1. 경제통합(economic integraton) 2. 경제통합의 유형 3. 관세동맹의 효과 4. 국제자본이동(international capital movement) 5. 다국적기업과 직접투자와의 관계 6. 다국적기업의 영향 경제통합 및 ..
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 벤처자본의 의의, 벤처캐피탈의 역할 ( 3Pages )
벤처자본의 의의, 벤처캐피탈의 역할 1. 벤처자본의 의의 벤처자본 또는 벤처캐피탈(venture capital)이란 새로운 기술이나 노하우(know-how) 혹은 아이디어의 상품화 ․ 시장화를 목표로 많은 위험을 무릅쓰고 과감하게 뛰어드는 자본을 의미한다. 이는 첨단산업기술 또는 고도의 기술력을 가지고 장래성이 있는 신제품이나 신기술의 개발 또는 기업화를 지향하는 벤처기업에 대해 높은 위험부담을 감수하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영참가제도 검토 ( 2Pages )
경영참가제도 검토 1. 경영참가의 의의와 특질 ⑴ 경영참가의 의의와 목적 가. 개념 경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 그 세부 유형으로 의사결정참가와 자본참가로 나누어 볼 수 있다. 나. 목적 산업민주주의 실현을 위해 경영자는 경영참가를 작업장에서 노사간의 관계를 안정화시키는, 즉 근..
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