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(검색결과 약 12,065개 중 14페이지)
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| 조직설계의 개념과 원칙에 대한 레포트 자료.
조직설계의 개념과 원칙
목차
조직설계의 개념과 원칙
I. 조직설계의 기초개념
II. 조직설계의 원칙
1. 노동분업의 원칙
2. 명령일원화의 원칙
3. 권한과 책임의 원칙
4. 통제의 폭
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [자본거래 및 직접투자] 국제자본거래 및 직접투자, 자본거래관련 국제규범의 발달, 직접투자관련 WTO규범, OECD의 다자간투자협정안
목차
자본거래 및 직접투자
Ⅰ. 국제자본거래 및 직접투자
1. 국제자본거래 자유화의 이론적 배경
2. 해외직접투자의 형태 및 이론적 배경
Ⅱ. 자본거래와 관련된 국제규범의 발달
1. OECD 자본이동 자유화규약의 확대
2. 자본이동 자유화규약의 구체적 내용
Ⅲ. 직.. |
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| 노인복지의 원칙에 따른 노인복지의 필요성을 제시하시오에 대한 레포트 자료.
노인복지의 원칙에 따른 노인복지의 필요성을 제시하시오
목차
노인복지의 원칙에 따른 노인복지의 필요성을 제시하시오
I. 노인복지의 기본적 원칙
1/ 존엄성 및 개성존중의 원칙
2/ 개별화의 원칙
3/ 자기결정의 원칙
4/ 권리와 책임의 원칙
5/ 보편성과 선별성의 원칙
6/ 개발적 기능의 원칙
7/ 전체성의 원.. |
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| 조직혁신(조직개혁)의 관리원칙 - 진단원칙, 비전원칙, 동력원칙
목차
조직혁신(조직개혁)의 관리원칙
Ⅰ. 진단원칙
Ⅱ. 비전원칙
1. 비전의 요소
2. 비전의 개발목적
3. 효과적인 비전의 특성
Ⅲ. 동력원칙
조직혁신(조직개혁)의 관리원칙
I. 진단원칙
조직개혁이 효과적으로 성취되기 위해서는 조직의 환경, 자원, 역사와 전략, 목표, 비전 간의 외부적 정합성에 대한 철저한 진단이 선행되어.. |
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| 1. 사회적 자본의 개념
먼저 사회적 자본에 대해 본격적으로 논의하기 이전에 사회적 자본을 정의하고, 연구현황과 사회적 자본 개념을 논의할 때 중요시되는 관계적 자본의 의미에 대해 알아보도록 하자.
1) 사회적 자본의 정의
사회적 자본은 그 개념을 어떤 맥락에서 사용하느냐에 따라 정의가 달라진다. 대체로 사회적 자본은 사회 구성원들이 힘을 합쳐 공동 목표를 효율적으로 추구할 수 있게 하는 .. |
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| (국제기업의 자본예산과 운전자금관리) 국제자본예산의 의의와 특수성, 글로벌 기업의 운전자금관리
목차
국제기업의 자본예산과 운전자금관리
Ⅰ. 국제기업의 자본예산
1. 국제자본예산의 의의
2. 국제자본예산의 특수성
Ⅱ. 국제기업의 운전자금관리
1. 현금관리
1) 관리의 중앙집권화
2) 대차의 상계
3) 자금동원의 효율화
2. 외상매출금 및 재고자산관리
3. 내부자금이전
국제기업의 자본예산과 .. |
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| 기업의 자본조달방식을 설명하고 각 조달방식이 가지는 장단점을 조사하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 자본조달방식을 설명하고 각 조달방식이 가지는 장단점을 조사하시오
목차
기업의 자본조달방식을 설명하고 각 조달방식이 가지는 장단점을 조사하시오
I. 자본조달의 원천과 방법
II. 단기자본의 조달
1. 은행대출
2. 사채금융
3. 약속어음할인
III. 중기자본의 조달
1. 금융리스
2.. |
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| 사회복지전달체계의 개념과 주요 원칙을 설명하고, 그 주요 원칙 중에 반드시 지켜져야 한다고 생각하는 원칙 3가지를 뽑아 그 이유를 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지전달체계의 개념과 주요 원칙을 설명하고, 그 주요 원칙 중에 반드시 지켜져야 한다고 생각하는 원칙 3가지를 뽑아 그 이유를 설명하시오
목차
사회복지전달체계의 개념과 주요 원칙을 설명하고, 그 주요 원칙 중에 .. |
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| 주식회사의 자본 감소 관련 검토
1. 들어가며
주식회사의 자본의 감소는 회사채권자에게 중대한 영향을 미치는 사항이므로 일정한 절차에 의해서만 가능하다. 이러한 자본의 감소에는 실질적인 자본감소와 명의상의 자본감소가 있는데, 전자는 법률상의 자본감소와 더불어 실질적으로 회사의 자산을 감소하는 것으로서 감소액을 실제로 주주에게 반환하는 것을 말한다. 이에 반하여 명의상의 자본감소는 .. |
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| 조직운영의 일반적 원칙(조직관리의 원칙)
목차
조직운영의 일반적 원칙(조직관리의 원칙)
I. 계층화
II. 명령일원화
III. 권한이양
IV. 책임과 권한
V. 조정
* 참고문헌
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| 조직설계의 원리(조직설계의 기본원칙)에 대한 레포트 자료.
조직설계의 원리(조직설계의 기본원칙)
목차
조직설계의 원리
I. 전문화의 원칙
II. 명령일원화의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 권한과 책임의 원칙
V. 기능화의 원칙
VI. 감독범위의 원칙
VII. 계층연계의 원칙
VIII. 조정의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 생산의 일반원칙(생산활동의 기본원칙)
목차
생산의 일반원칙
I. 단순화
II. 표준화
III. 전문화
IV. 다품종소량생산의 한계
* 참고문헌
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| [문서관리] 문서관리의 목적과 필요성, 문서관리 원칙
목차
문서관리
I. 문서관리의 목적
II. 문서관리의 필요성
III. 문서관리의 원칙
1. 법령적합의 원칙
2. 집중관리의 원칙
3. 기계화, 사무자동화의 원칙
4. 표준화, 간소화의 원칙
5. 즉일처리의 원칙
6. 신속성, 정확성의 원칙
7. 책임자 처리의 원칙
* 참고문헌
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| 예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오
목차
예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오
1. 인간의 존엄성과 가치존중의 원칙
2. 사회정의의 원칙
3. 봉사의 원칙
4. 인간관계 중요성의 원칙
5. 정직과 성실의 원칙
6. 능력의 원칙
* 참고문헌
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| 벤치마킹의 개념적 정의와 특성 및 전제조건, 벤치마킹의 원칙
목차
벤치마킹(benchmarking)
I. 개념적 정의
II. 벤치마킹의 특성과 전제조건
III. 벤치마킹의 원칙
1. 적법성의 원칙
2. 교환의 원칙
3. 비밀보장의 원칙
4. 당사자 및 제3자 접촉의 원칙
5. 사전준비의 원칙
6. 종결의 원칙
* 참고문헌
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