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(검색결과 약 45,903개 중 14페이지)
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| 초개인주의 심리학(자아초월 심리학)
1970년대부터 나타나기 시작한 초개인주의 심리학(transpersonal psychology)또는 자아초월 심리학은 제3심리학을 보다 발전시킨 심리학으로, 여기에서는 인간의 실존에는 불안이나 절망이 따르기 때문에 행복한 상태라고 볼 수 없으며, 이를 극복하기 위해서는 인간이 자기(self)를 계속 초월시켜 나가야 한다고 주장한다.
실존주의나 인본주의적 접근과 같은 제3세.. |
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| 사회복지기관 모금의 원칙과 윤리
먼저 모금의 원칙은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.
첫째, 창조적인 사회복지사가 되어야 한다.
둘째, 돈을 모을 수 없을 것이라는 두려움을 없애야 한다.
셋째, 기금 모금이 정말로 지역사회와 서비스 이용자에게 필요하고 적합하다고 생각해야 한다.
넷째, 즐겁게 모금 업무를 감당해야 한다.
하지만 모금 업무를 담당하는 사회복지사는 기금을 조성하거나 개발할 때, .. |
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| 난쟁이 피터를 읽고
저는 아빠의 권유로 이 책을 읽게 되었습니다. 처음에는 이 책은 우리에게 도움이 많이 된다고 해서 읽긴 했지만 별로 관심이 없었습니다. 그런데 이 책은 다른나라의 문제점을 이야기로 쓴 글이라고 해서 점점 관심을 가지게 되었습니다. 이 책의 작가는 호이킴 데 포사다입니다.
호이킴 데 포사다는 브라질 출신이며 자기 개발 전문가로 많은 사람들의 꿈을 특별하게 바꾸어 줬습니다.. |
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| 삼성 이건희 회장의 경영철학
1. 7.4제 도입
오늘의 삼성을 있게 만든 건 이건희 회장이 1993년 주창한 ‘신경영 선언’이라 해도 과언이 아니다. 1987년 이병철 회장의 지휘권을 물려받은 뒤로 이건희 회장은 취임한 이듬해 취임 1주년을 맞아 제2창업을 선언한 이래 끊임없이 변화와 개혁을 강조해 왔지만 임원들은 회장의 진의를 제대로 파악하지 못하였다.
이 회장의 신경영에 대한 결심은 이때부.. |
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| 대교엔터프라이즈는 80년대 이후 우리 나라에서도 활발히 보급되어 전세계적으로 동호인을 확보하고 있는 패러글라이더 생산 업체로서 자사 브랜드 EDEL로 세계 시장의 약 40%를 점유하고 있는 회사이다.
대교엔터프라이즈는 ‘NIKE’나 ‘ADIDAS’가 스포츠 용품의 대명사라고 할 정도로 ‘EDEL’하면 패러글라이더의 대명사가 되고 있을 정도로 브랜드 이미지 홍보에 성공적인 사례 기업으로 평가되고 있다.
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| Portfolio
위대한 업적을 이룬 것은 힘이 아니라 불굴의 노력이다 (사무엘 존슨)
contents
chapter 1 성격
step1. MBTI란
step2. ISTJ형 성격유형
chapter2 진로
step1. 성숙도 진단
step2. 흥미와 진로성격
step3. 진로선택 방향
chapter3 대학 전공(경제학)
step1. 전공 소개
step2. 전공 진로
step3. 관련자격증
chapter4 하고싶은 일
step1. 추천 직업
step2. 직업 소개
step3. 세무.. |
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| 성장 과정[500자 이내]
성격 및 생활신조[500자 이내]
자기 개발[500자 이내]
성격 및 생활신조[500자 이내]
기회가 오기를 수동적인 자세로 기다리기보다는 직접 찾아 나서는 것이 성공하기 위한 확률을 조금이라도 높이는 방법이라고 생각합니다.
나아가 주어진 환경에서 더 많은 기회를 만드는 열쇠는 같은 조건에서 발전 방향을 발견하려는 혁신적인 자세로부터의 시작입니다.
학부생활을 하면서 1년 동.. |
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통해, 기회, 분야, 준비, ooo, 설계, 생활, 과목, 전기, 성장하다, 위, 이다, 과정, 만들다, 발견, 학부, 꾸준하다, 자세, 활동, 전문가 |
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| 【목 차】
Ⅰ. 리더쉽을 개발하는 프로그램
1. NLP
2. ONENESS 리더십 프로그램
3. NetWork 리더십 과정
Ⅱ. NLP의 기본개념
1. 정의 2. 기본개념
3. 역사 4. 목적
5. 특징 6. 기본이론
Ⅲ. NLP의 원리
1. 지혜의 네 기둥
2. 의사소통에서의 의미
3. 가장 궁극적인 질문
4. 상태에 들어가기
5. 현실은 무한한 상상력을 준다
6. 당신의 뇌를 재구성하라.
7. 지각의 문을 지키는 문지기
8. 언어, 트랜스, 그리.. |
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| 상황이야기는 CarolGray(1993)가 자폐성 장애아동의 시각적 학습특성에 주목하여 개발한 사회적 기술교육 프로그램으로, 자기인식이나 자기 평정, 자기관리 등을 촉진하는 다양한 사회적인 상황에 반응할 수 있도록 지침을 제공해주는 효과적인 중계방법이다.
이는 자폐성 장애아동들의 세부적인 것이나 특정 영역에 대한 강박적인 관심을 활용하여 스스로 문제 해결 능력을 지닐 수 있도록 촉진하는 전략이.. |
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아동, 행동, 전략, 장애, 자폐, 사회, 방법, 학습, 성, 모델링, 활용, 효과, 상황, 비디오, 보여주다, 활동, 이해, 촉진, 기술, 지원 |
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| 대인관계의 기술에 대한 조직행동론적 검토
Ⅰ. 대인관계 기술 개발의 필요성
오늘날의 관리자들은 품질관리회의나 팀빌딩회의 등 참여적인 회합을 관리하게 되면서 기술적 전문성 외에 대인관계적 효과성도 장래의 성공을 위하여 매우 중요하다는 것을 인식하게 된다.
따라서 관리자는 내성을 통하여 자기 통찰력을 모색하고 대인관계 기술을 개발할 필요가 있다.
Ⅱ. 자기 인지에 대한 모델
1. 루프트와.. |
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| 인사고과의 방법 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적‧ 객관적으로 평정하는 것이다.
즉 인사 근로조건상 진실.. |
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| 아들러의 개인심리학에서의 인간관
개인은 나누어질 수 없는 전체로서 사회 내에서 자신이 설정한 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력한다. 인간에 대한 이러한 기본적 전제를 가지고 아들러(Adler, 1870-1937)는 개인심리학(Individual Psychology)을 개발하였다. 그는 인간을 목적론적 존재로서 보았으며 인간으로서 누구나 느끼는 열등감을 극복하여 자기완성을 이를 것을 강조하였다. 아들러의 생애 .. |
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| 또한, 경력개발팀은 학생들이 자신들의 잠재력을 최대한 발휘하고, 각자의 진로를 설계할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 합니다.
한동대학교 경력개발팀에 지원한 이유는, 제가 학창시절부터 가지고 있었던 '학생들의 진로설계와 경력개발을 돕고 싶다'는 열정과 잘 맞아 떨어지기 때문입니다.
또한, 경력개발팀이 제공하는 진로상담, 취업지원, 인턴십 프로그램 등 다양한 지원을 통해 학생들의 경력개발을.. |
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학생, 진로, 개발, 프로그램, 경력, 통해, 경험, 팀, 지원, 싶다, 취업, 돕다, 데, 다양하다, 도움, 대학교, 상담, 되어다, 사회, 활동 |
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| 외국환업무 등록내용 변경신고서 작성 서식입니다.
외국환업무 등록내용 변경신고서
외국환거래법 제8조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
①상호(본점)
②설립 연월일
③대표자(본점)
④국적(대표자)
⑤본점소재지
⑥자본금
자기자본 백만원
납입자본 백만원
⑦위험관리시스템명
도입(개발)시기
⑧인력현황
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| 부모교육]상호 교류 분석이론
상호 교류 분석이론 부모교육 프로그램 운영과 내용
표> 부모 교육 이론 부모교육 프로그램 내용
부모교육에 있어서 교류분석이론의 적용은 부모와 자녀가 지닌 자아 상태의 단면이 다른 사람들과의 상호작용에서 자극과 반응을 일으키도록 능력을 부여하는 것이다.
교류 분석이론에서는 인간은 누구 나인정을 받고자 하는 욕구를 가지고 있으며 그것을 얻기 위하여 스트로크(s.. |
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부모, 교육, 욕구, 이론, 교류, 자녀, 스트로, 크다, 프로그램, 관계, 인간, 긍정, 주고받다, 대한, 분석, 심리, ta, 삶, 기본, 상호 |
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