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(검색결과 약 78,404개 중 14페이지)
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 우리사회에서 사회적 갈등을 해소하기 위한 구성원들 간의 대화(의사소통)를 가로막는 장애는 어떤 것들이 있으며, 이상적 대화 상황을 위해 요청되는 요소들은 무.. |
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| [경영통제] 통제시스템의 요소와 과정
효과적인 통제를 하기 위해서는 이 기능을 수행하는 시스템의 요소들이 효율적으로 관리되어야 하고 수행과정의 설계 또한 합리적이어야 한다.
통제의 전제조건에 나타난 계획수립과 조직화의 완성에 따라 기본적으로 표준의 설정(establishment of standards), 표준에 대한 성과의 측정(measuring performance against these standards), 편차의 수정(correcting dev.. |
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| 성과 창출을 위한 능력의 요소
1. 들어가며
최고의 성과를 내기 위해서는 그에 맞는 능력을 가지고 있어야 한다. 그러한 일련의 능력의 요소로 정보력 기획력 자율성 개선력을 들 수 있다. 이하에서는 이에 대해 살펴보고자 한다.
2. 정보력
정보력이란 사물을 생각할 때 그 재료가 되는 데이터나 정보를 수집․분석․구축할 수 있는 능력이다. 전략을 세우려면 그 전제조건이 무엇인지 확실하게 .. |
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| 정합성 이론(정합성모형)에 입각한 조직변화과정 설명
목차
정합성 이론에 입각한 조직변화과정의 설명
Ⅰ. 정합성 모형 I
1. 조직의 관련요소
1) 전략적 상황요소
2) 전략적 선택요소
3) 변환과정에 포함되는 요소
2. 조직요소들 간의 정합성 및 그 함정
Ⅱ. 정합성 모형 II
정합성이론에 입각한 조직변화과정의 설명
정합성이론(the congruence theory)이란 기본적으로 조직의 투입요소와 구성.. |
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| 조직변화의 변화압력과 저항요소
목차
조직변화의 변화압력과 저항요소
Ⅰ. 변화압력
Ⅱ. 변화에 대한 저항요소
1. 고용안정에 대한 위협감
2. 지위손실에 대한 위협감
3. 기존 시스템 불균형에 대한 불안감
4. 무관심 태도와 안일감
Ⅲ. 인간관계접근의 한계
조직변화의 변화압력과 저항요소
조직개발에서 추구하는 변화는 자연적으로 일어나지 않는다. 오히려 변화에 저항하는 장애요소들이 많.. |
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| [전략결정요소] 전략결정의 요소(SWOT)
목차
전략결정의 요소(SWOT)
Ⅰ. 기회와 위협
1. 기존기업과의 경쟁
2. 잠재적 진입자와의 경쟁
3. 대체재와의 경쟁
4. 구매자의 교섭력
5. 공급자의 교섭력
Ⅱ. 기업의 강점과 약점들
1. 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량
2. 기업성장의 근원으로서의 핵심역량
3. 핵심역량의 파악
4. 벤치마킹
전략결정의 요소(SWOT)
전략수립을 위해서는 다음과 같은 요소.. |
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| [집단의 구성요소] 집단을 구성하기 위하여 필요한 요건에 대한 레포트 자료.
[집단의 구성요소] 집단을 구성하기 위하여 필요한 요건
목차
집단의 구성요소(집단구성을 위해 필요한 요건)
I. 집단의 크기
II. 집단 내의 의사소통
III. 집단응집성
IV. 동질성의 정도
V. 정서적 유대
VI. 하위집단
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 문제의 구성요소
문제의 유형과는 관계없이 대개 문제는 세 가지의 중요한 구성 요소로 이루어지고 있으며, 문제를 해결하기 위해서 문제해결자는 이러한 요소를 명확히 이해할 필요가 있다. 이 세 가지 구성 요소는 다음과 같다.
․ 문제 상황(Problem Givens) : 상황이나 조건, 대상 그리고 문제해결자가 문제해결에 나서기 전에 존재하는 정보의 흐름을 포함한 '최초의 상태(initial state)'를 말한다.. |
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| [조직태도] 태도의 개념
태도(attitude)는 사툴. 사람. 또는 사건에 대해서 어떻게 느끼는지에 대해 평가하는 설명이라 할 수 있다. 태도는 어떤 것에 대해 개인적으로 어떤 느낌을 갖고 있는지를 말해주는 것이다.
어떤 사람이 "나는 내 일을 좋아한다."라고 말한다면, 이것은 그 사람이 가지는 일에 대한 태도를 표현하고 있는 것이다.
태도라는 개념을 종 더 잘 이해하기 위해서는 태도가 세 가지 구성.. |
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| '카이스트 백용욱 교수의 Playing to Win 경영전략'이라는 이러닝 강좌를 수강하고 나서 [과제1]에 대한 문제 풀이를 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요~^^
세부 평가문항은 아래와 같이 총 5가지이며, 각각에 대한 상세한 문제풀이를 요약 정리하였습니다.
1. PESTEL 거시환경 분석에 대한 핵심 논리와 P-E-S-T-E-L 각 글자에 해당하는 항목의 개념을 작성하세요. (20점) -.. |
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| 목차
1. 서론
2. 현대에 대한 용어 파악
3. 현대 건축의 시기적 구분
4. 구성에 대한 이해
5. 구성의 종류
6. 현대건축(지역주의작가)과 구성방법의 대표적인 예
7. 소결
1. 서론
건축은 무언가 요소가 모여 성립하는 존재다. 돌을 쌓아 올려 탑을 만들고, 나무 기둥으로 받쳐서 공간을 만들어 낸다. 이때 요소란 아주 광범위해서 돌이나 나무 기둥이 요소가 되기도 하고, 이들로 둘러싸인 공간이 요소가.. |
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| 자녀 교육을 위해 부모가 해선 안되는 요소
1. 부모의 기본적인 교육 역할
아이들은 부모가 말하는 것을 듣고, 부모를 바라보면서 그대로 따라한다. 가족말고는 참고할 만한 것이 없기 때문에 집에서 배운 것을 전적으로 믿게 되며, 이것들이 마음속 깊이 자리 잡아 아주 오랫동안 남게 된다. 동시에 부모의 역할은 하나의 모델이 되어 아이들의 주체성 형성에 지대한 영향을 끼친다. 특히 아버지는 .. |
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| [집단치료요인] 집단상담의 치료에 영향을 미치는 요소
집단에는 집단원들 간의 언어적 교환만이 아니라 그 외의 더 많은 교환이 필요하다는 사실을 집단상담자는 알아야 한다.
Hanson, Warner 그리고 Smith(1980)는 집단원에게 영향을 끼치는 "강력한 집단 흐름"을 세밀히 관찰하는 사람을 "집단 역동가"라고 한다.
이러한 일부 흐름들은 신뢰 부족, 관여 부족, 권력 게임, 집단원들 간의 갈등, 집단원들 .. |
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| 서비스 시대
경쟁우위 요소
요약
경제 구조가 서비스업으로 변화된 시점에서 생존전쟁이라 표시해도 무방할 정도로 치열한 기업경쟁이 일어나고 있다. 따라서 이 글을 통해 서비스가 무엇인지 간단히 알아보고 경쟁력 있는 서비스를 만들기 위해서는 어떠한 요소가 필요한지 모색해 보았다. 제품생산 시 유념해야할 경쟁우위 요소로 ‘가격’, ‘품질’, ‘유연성’, ‘시간’ 이 있는데, 서비스 생산 시에도 마찬 |
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| 행정정보공개
행정정보공개
행정정보는 개인의 이익이나 편익을 위함이 아니라 공공성을 가지면서 행정의 목적을 달성토록 필요적 요소를 제공한다. 이를 제공키 위해서는 행정정보를 수집하거나 처리하고 활용하는 것이 관계법이나 규칙에 따라야 ...(이하 생략) |
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