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(검색결과 약 4,478개 중 14페이지)
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| 인적자원관리(고용관리, 교육훈련)
목차
인적자원관리(고용관리, 교육훈련)
Ⅰ. 고용관리
1. 모집
2. 선발
3. 배치
4. 배치전환
5. 이직
Ⅱ. 교육훈련
1. 교육훈련의 유형
2. 교육훈련 방법
I. 고용관리
고용관리란 기업이 필요로 하는 적정한 요건을 갖춘 노동력을 적시에 적량을 조달하여 배치할 수 있도록 하기 위해 종업원의 모집으로부터 시작하여 선발 ․ 배치 ․ 배치전환 ․ 이직에 이르는 .. |
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| 개요
지은이
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
납품업체 선정 결과 공지
요약
○○납품업체 공개모집의 선정 결과를 공지하는 글입니다.
내용
저희 ○○회사의 ○○납품 공개모집에 참여해주신 많은 업체 관계자 여러분께 깊은 감사를 드립니다.
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이하생략 |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 전형일자의 통지문
홍길동 귀하
귀하의 건승과 댁내 평안을 기원합니다.
이번 당사 2004년도 신입사원모집에 응모해 주셔서 대단히 감사합니다.
.
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이하생략 |
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| 프랜차이즈 가맹모집 전략과 구축에 관한 보고서
단 계 : 가맹계약자 지위를 위한 자격 부여 규정 - 자격 개요와 기준 설정
- 2 단 계 : 예비 가맹계약자 조사
- 3 단 계 : 예비 가맹계약자 초기 접촉 - 초기 자격 부여
- 4 단 계 : 심사 고려사항 요청
- 5 단 계 : 면접 - 자격부여에 대한 회의
- 6 단 계 : 회사와 가맹계약자에 의한 합의
- 7 단 계 : 신청, 승인, 프랜차이즈 사용권 부여
- 8 단 계 : .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
계약기간 만료 통지
요약
물품공급업체에 계약기간 만료를 통지하고 공급업체 공개모집에 참여를 유도하는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
당월로 귀사와의 물품공급 계약 만료일이 도래하는 바, 이를 통지 드립니다.
저희 ○○회사는 계약기간 동안 좋은 제품의 생산과 납품기한의 성실한 이행에 힘써 주신 귀사 |
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| 사채의 발행 절차와 제한 규정 검토
1. 사채발행의 절차
(1) 발행의 결정
사채는 이사회의 결의에 의하여 모집할 수 있다. 그러나 정관으로 주주총회의 권한으로 할 수 있다. 또한 이사회 또는 주주총회는 사채발행의 결정뿐만 아니라 그 발행사항(사채총액․종류․각 사채의 금액․이율․상환방법․기한 등)도 정하여야 한다.
(2) 사채계약의 성립
사채의 모집에 응모하고자 하는 자는 직접모집의 경우에는 .. |
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| 채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 제목
건설회사에서 계약직 직원을 모집할 때.
2. 요약
건설회사에서 새로운 공사에 참여할 계약직 직원을 모집할 때의 내용입니다.
3. 내용(일부 발췌)
저희 ○○건설에서 진행중인 공사와 관련하여 ○○○업무를 담당할 직원을 아래와 같이 채용하고자...
○○년 간의 공사기간 동안 당사의 계약직 직.. |
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| 발달적, 임상적 독서치료의 절차(과정)
I. 발달적 독서치료의 절차
발달적 독서치료에서는 참여자를 모집하는 방법이 그 치료집단이 조직되는 배경에 따라 결정된다. 즉 발달적 독서치료 참여자들은 보통교회, 도서관, 학교, 도서관 프로그램 안내를 위한 게시판, 뉴스레터 혹은 편부모 등을 위한 후원 단체 등을 통해서 소개되는 경우가 많다. 이 경우 일반적으로 그러한 활동들과 연계 되어서 모집이 된.. |
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| 제3시장 지정 우량기업에대한 인센티브 부여에 관한 안내입니다.
제3시장 지정 우량기업에 대한 인센티브 부여
1) 시장 지정 우량기업이 모집하는 경우 분산요건을 완화
○ 제3시장 지정 우량기업의 경우 기 출자지분 중 모집한 것이 있으면 발행주식총수의 10%를 한도로 모집한 것으로
간주함
○ 제3시장 지정 우량기업이 발행주식총수중 10%가 모집분이라면 분산요건 충족을 위한 추가모집은 20%로 .. |
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| 주식회사 설립에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
주식회사는 다수의 주주가 단순히 자본적으로만 결합하기 때문에 설립에 있어서 그 실체의 형성(정관의 작성․사원의 단계적인 확정․기관의 선임)과 법인격의 취득을 위하여 엄격한 설립절차를 밟아야 한다. 그렇지 않으면 준칙주의를 악용함으로써 발기인들에 의해 부정이 행하여지기 쉽고, 설립 자체가 사기의 목적을 위하여 남용됨으로써 이해관계인의 이익.. |
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| 인적자원관리의 내용
목차
인적자원관리의 내용
I. 인적자원계획
II. 모집
III. 선발
IV. 사회화
V. 훈련과 개발
VI. 교체
* 참고문헌
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| 물놀이용 수영장사업계획서 입니다
목차
Ⅰ. 위치도 및 현황도
Ⅱ. 회사 소개
Ⅲ. 사업개요
Ⅳ. 토지이용현황
Ⅴ. 공사 계획
Ⅵ. 소요자금 및 조달
Ⅶ. 사업 내용
Ⅷ. 회원 모집 계획
Ⅹ. 운영 계획
목차
Ⅰ. 위치도 및 현황도
1-1. 위치도 (축척 25,000분의 1이상)
1-2. 현황도(축척 5,000분의1이상, 등고선표시)
Ⅱ. 회사 소개
Ⅲ. 사업개요
Ⅲ-1. 사 업 명
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| 자원봉사 프로그램의 실제에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사 프로그램의 실제
목차
자원봉사 프로그램의 실제
I. 자원봉사 프로그램의 기획
II. 업무설계와 모집
1. 업무설계와 업무분장
2. 모집
III. 선발과 배치 및 업무부여
IV. 자원봉사자의 유지, 보존활동
1. 오리엔테이션과 교육, 훈련
2. 지도, 감독
3. 인정과 보상
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 인력의 내부공급에 대하여
Ⅰ. 서
1. 모집의 의의
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
2. 내부공급의 의의
인력의 내부공급이란 조직내부에서 인력을 모집․선발.. |
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