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(검색결과 약 19,628개 중 14페이지)
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| 근로기준법상 연장근로 실시 원칙
1. 들어가며
현행 근로기준법은 당사자간 합의를 요건으로 1주 12시간의 연장근로를 원칙적으로 인정하고 있다. 이와 관련한 주요 이슈와 관련하여 이하에서 살펴보고자 한다.
2. 합의의 주체
1) 문제의 소재
이는 연장근로의 합의 시 근로자측 당사자가 누구인가의 문제로 근로자 개인 합의가 반드시 있어야 하는지, 아니면 근로자대표의 합의면 족한지의 문제라고 할.. |
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| (별지 제10호서식)
재외공관장
확인
국외여행기간연장허가원서
처리기간
19일
병역의무자
성명
생년월일
...
접수 및
확인번호
국내주소
국외주소
본적
호주성명
관계
...
최초여행사항
여행목적
여행국명
병역사항
(역종)
병무청
허가번호
출국
연월일
병무청
허가기간
년월일～년월일( 일간)
여연
행장
기사
간항
체재목적
체재국명
기간.. |
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| 관리계산기간연장허가청구
청구취지
청구인이 피후견인 □□□에 대한 재산관리계산의 기간을 1993년 12월 31일까지 연장한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 피후견인은 청구인의 후견에 복종하여 왔습니다만 금년 10월 1일에 성년이 되었으므 로 후견인은 그 임무가 종료되었습니다.
2. 그러므로 청구인은 1개월 이내에 재산관리계산을 완료하려 하였으나 10월 15일부터 2개월간 근무하고 있는 회사일로.. |
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| 노동관계법상 업종별 연장근로관련 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
운수업 등 공중의 편의 또는 업무의 특성상 필요한 사업에 있어서 사용자는 근로자대표와의 서면합의를 한 경우 주 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있다.(59조)
2. 취지
공중의 편의 또는 업무의 특성상 필요한 사업에 대하여 법정근로시간제나 연장근로시간제 및 휴게를 그대로 실시하기가 곤란하며, 그대로 실시.. |
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| 합의연장근로와 관련한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다.
2. 법적근거
당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간,.. |
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| 합의연장근로에 관한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다.
2. 법적근거
당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간, (.. |
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| [별지 3호서식]
(앞면)
제호
옥외광고물등표시연장허가신청(신고)서
처리기간
7일
(신고 : 3일)
광고주
(옥외광
고업자)
①성명
②주민등록번호
③업소명
④전화번호
⑤주소
⑥허가(신고)번호
⑦광고물등의 종류
⑧수량
⑨규격
⑩표시위치또는장소
⑪광고내용
⑫광고물등관리자
⑬주소
⑭전화
번호
표시
기간
⑮당초
연장
기타
옥외광고물등관리법시행령 제9조제3항 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다 |
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[별지 제24호서식] (앞쪽)
210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품))
채석기간연장신고서
처리기간
10 일
신고인
①상호 또는 명칭
②성명(대표자)
③주민등록번호
－
④주소
(전화휴대폰: ),(전자우편주소: )
⑤영업소재지
(전화: )
⑥당해 산지에 대한 신고인의 권리관계
⑦산지소재지 및 면적
소재지: 면적: ㎡
⑧신고사항
채취장면적
㎡
산물처리장면적
㎡
운반로면적
㎡
관리사무실면적
㎡
기타면적
㎡
합.. |
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| 상속승인기간연장허가청구
청구인: 19 년월 일생
본적:시구동 번지
주소:시구동 번지
피상속인 : 19 년월 일생
본적:시구동 번지
주소:시구동 번지
청구취지
청구인의 재산상속승인기간을 20 년월 일까지 2개월간 연장한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
청구인은 피상속인의 자이고 피상속인은 20 년월일 사망으로 상속이 개시되었으나 상속재산이 여러 곳에 산재되어 있을 뿐만 아.. |
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| 국세기본법 제6조 및 동법시행령 제4조의 규정에 의하여 납부기한을 연장(승인,기각)한다는 내용의 통지서 양식입니다.
납부기한 연장(승인, 기각)통지서
신청인(납세자)
통지내용
납부기한을 연장하는 국세의 내용
세목
납부기한
금액
연장사유
연장하기간
분납금액 및 납부기한
⑬회수
⑭세목
⑮납부기한
금액
:
: |
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| 상속의 승인·포기기간연장허가청구
청구취지
청구인이 피상속인 망□□□의 재산상속에 관하여 그 승인 또는 포기하는 기간을 년 월일까지로 연장함을 허가한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인은 피상속인 □□□의 자녀입니다.
2. 피상속인은 1993년 10월 25일 사망하여 그의 상속이 개시되고 청구인은 상속인이고 피상속인이 사망당시에 상속이 개시됨을 알고 있었습니다.
3. 청구인은 피상속인의 상.. |
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| 상속의 승인·포기기간연장허가청구
청구취지
청구인이 피상속인 망□□□의 재산상속에 관하여 그 승인 또는 포기하는 기간을 년월 일까지로 연장함을 허가한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인은 피상속인 □□□의 자녀입니다.
2. 피상속인은 1993년 10월 25일 사망하여 그의 상속이 개시되고 청구인은 상속인이고 피상 속인이 사망당시에 상속이 개시됨을 알고 있었습니다.
3. 청구인은 피상속인의 상.. |
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| 특수 근로시간 운영과 연장근로수당 산출
1. 근로시간을 산정하기 어려운 경우
근로기준법 제56조에 따르면 근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 때에는 소정근로시간을 근로한 것으로 본다. 다만, 당해 업무를 수행하기 위하여 통상적으로 소정근로시간을 초과하여 근로할 필요가 있는 경우에는 그 업무의 수행에 통상 필요한 .. |
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| 근로자와 사용자의 합의에 의하여 법정 기준 근로시간인 40시간을 초과하여 근로하는 부분을 합의 연장근로라고 한다.
특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)
특별한 사업에 대한 연장근로(근로시간 및 휴게의 특례)
특례연장근로란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 1주12시간의 연장근로를 초과하여 근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 연장근로를 말.. |
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근로, 연장, 합의, 근로자, 주, 휴일, 근로시간, 사용자, 개, 의하다, 당사자, 서면, 되어다, 부분, 인정, 정법, 사업, 경우, 40시간, 범위 |
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| 근로기준법상 가산임금 제도
Ⅰ. 가산임금의 지급대상
1. 연장근로
1) 의의
연장근로란 법정근로시간을 초과하여 근로한 부분을 의미한다.
2) 지급되는 경우
관련 규정은 근로기준법,ⅰ) 53조 1,2항 ⅱ) 53조3항: 특별사정, 인가 동의 ⅲ) 59조: 특별사업, 서면합의 ⅳ) 연소자 연장근로 등의 사유가 있다.
3) 문제되는 경우
① 변형근로시간제하 연장근로
이 경우 원칙은 연장근로수당은 지급되지 않으나, 단.. |
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