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(검색결과 약 40,279개 중 14페이지)
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| [건강의 영향요인] 건강에 영향을 미치는 요인(신체적 요인, 행동적 요인, 심리적 요인)에 대한 레포트 자료입니다.
[건강의 영향요인] 건강에 영향을 미치는 요인(신체적 요인, 행동적 요인, 심리적 요인)
CONTENTS
건강과 질병 - 건강에 영향을 미치는 요인
I. 신체적 요인
1. 유전적 요인
2. 전염병적 요인
3. 환경적 요인
II. 행동적 요인
1. 흡연
2. 음주
3. 불균형적인 식생활
4. 운동부.. |
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| 청소년 가출의 원인(청소년가출의 개인적 요인, 가족요인, 학교요인, 또래요인, 지역사회적 요인)
목차
청소년 가출의 원인
I. 개인적 요인
II. 가족 요인
III. 학교 요인
IV. 또래 요인
V. 지역사회적 요인
* 참고문헌
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| 기성세대의 생애사와 세대차이 인지에 관한 연구: 질적 접근
qrm
한국 사회의 세대문제
연구과제
세대간 차이의 탐색
특정 세대에 대한 심층분석
세대 개념
항렬이 같은 사람
비슷한 시기에 출생한 사람 (cohort 시각)
생애주기 단계가 동일한 사람
특정한 역사적 시기에 생존한 사람
기성세대의 개념
일반 개념
나이든 세대 일반
본 연구에서의 정의
1960년대 이전 경제적 어려움을 직/간접적으로 체험한 .. |
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| Report
( 애플의 아이폰을 통한 세대교체 및 변화 매커니즘 조사분석 )
세대를 나누는 메커니즘
스티브 잡스, 아니 애플 사(社)는 아이폰 3세대, 아이폰 4세대를 연달아 히트시켰다. 이러한 식으로 그들은 기술의 발전이 그전의 것과 구별되는 세대를 이룬다고 설명하고 이것을 상업적인 성공으로 연결시켰다.
지금까지 전자기기에는 보통 버전(Version)이라는 용어를 썼다. 이 버전이라는 말은 소프.. |
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| 집단의 갈등관리에 대한 레포트 자료.
집단의 갈등관리
목차
집단의 갈등관리
I. 갈등의 정의
II. 갈등의 유형별 원인
1) 개인 간(상사와 부하포험)의 갈등
2) 개인과 조직 간의 갈등
3) 부서 간의 갈등
4) 조직 간의 갈등
III. 갈등에 관한 관점의 변화
IV. 갈등의 역기능과 순기능
1) 역기능적 갈등
2) 순기능적 갈등
V. 갈등의 관리방법
1) 갈등의 조장방법
2) 갈등의 감소방법
* 참.. |
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| [조직갈등] 조직에서 갈등의 특징과 제기능, 갈등의 유형, 갈등의 원인 및 해결방법
목차
[조직갈등] 갈등
Ⅰ. 의의
1. 갈등의 개념
2. 갈등관의 변천
Ⅱ. 갈등의 특징과 제기능
Ⅲ. 갈등의 유형
1. 갈등의 주체자를 기준
2. 조직 내의 하위단위를 기준
3. 조직에 미치는 영향을 기준
4. 개인심리를 기준
Ⅳ. 갈등의 원인
1. 개인적 갈등의 원인
2. 복수의사주체 간의 갈등의 원인
Ⅴ. 갈등의 .. |
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| 포스트 디지털 세대
목 차
Ⅰ . 포스트 디지털 세대의 정의
Ⅱ . 포스트 디지털 세대의 장점
Ⅲ . 포스트 디지털 세대의 단점
ⅰ. PDG(포스트 디지털 세대)증후군
Ⅳ . 느낀점
Ⅰ. 포스트 디지털 세대의 정의
포스트디지털세대 [post digital generation]
디지털 환경과 문화 속에서 자랐으면서도 인간적이고 아날로그적인 감성을 지닌 주체적이고 낙천적인 성격의 새로운 세대.
약칭은 PDG이다. 20~.. |
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| 아동상담의 사례 역학(질병요인, 촉진적인 요인, 강화적인 요인)에 대한 레포트 자료.
아동상담의 사례 역학(질병요인, 촉진적인 요인, 강화적인 요인)
목차
아동상담의 사례 역학
I. 질병 요인
1. 사회관습적 요인
2. 환경적인 요인
3. 사회적 요인
4. 가족 요인
5. 생물학적인 요인
II. 촉진적인 요인
III. 강화적인 요인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [지각의 영향요인] 지각에 영향을 미치는 요인(지각의 외적 요인, 내적 요인, 상황적 요인)에 대한 레포트 자료입니다.
[지각의 영향요인] 지각에 영향을 미치는 요인(지각의 외적 요인, 내적 요인, 상황적 요인)
목차
지각에 영향을 미치는 요인
I. 지각대상의 요인(외적 요인)
1) 크기
2) 강도
3) 대조
4) 반복
5) 신기함
6) 동작
II. 지각자의 요인(내적 요인)
1) 욕구와 동기
2) 과거의 경.. |
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| 세대에너텍 자기소개서 자료입니다.
세대에너텍 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 목차
I. 세대에너텍 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 세대에너텍 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 세대에너텍 면접 전 준비사항
IV. 세대에너텍 면접예상질문 및 답변요령
V. 세대에너텍 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 베이비붐 세대의 현황과 문제점
1) 현황
2) 문제점
2. 문제해결방법 – 노인의 세 유형의 적용
1) 늙은이
2) 어르신
3) 엑티브 시니.. |
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| Programming language
목차
Ⅰ. 프로그래밍 언어란
Ⅱ. 프로그래밍 언어의 조건
Ⅲ. 세대별 프로그래밍 언어
1) 제 1,2세대 언어
2) 제 3세대 언어
3) 제 4세대 언어
4) 제 5세대 언어
프로그래밍 언어란
→컴퓨터의 프로그램을 작성하기 위하여 고안된 언어
·가장 간단한 언어는 기계어를 영문자의 기호로 치환한 어셈블리어이며, 특정한 컴퓨터와 밀접
·수준이 높은 언어는 컴퓨터와 독립적인 문법구조.. |
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| 가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법에 대한 레포트 자료입니다.
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
목차
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
1. 탈삼각화
2. 가족 조각
3. 가족 그림
4. 경계 만들기
5. 균형 깨뜨리기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 평생교육 자원봉사 갈등관리 양식
년부터
갈등의 내용
갈등의 원인
갈등 포함자명
갈등 시기
갈등 포함자 의견
기관의 방침
실무자 의견
갈등 해결 방안
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