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| 업무 역량을 증대시키는 코칭 기술
1. 능력에 대한 기대감 표현
마음을 담아 전하는 기대감이야말로 도전을 향한 문을 열게 한다. 새로운 업무를 진행하기에 앞서 상사는 크게 두 가지 기준을 가지고 부하 직원을 판단한다. 하나는 ‘아마 이 녀석은 이 일을 절대 못할 것이다’이고 또 하나의 기준은 ‘이 녀석이라면 이 일을 잘할 수 있을 텐데’라는 생각이다. 마찬가지로 새로운 업무를 맡게 된 부하 역시.. |
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| 성과주의 인사제도 성공 조건 연구
1. 성과주의와 평가제도
성과주의 인사제도가 제대로 기능하는지 아닌지는 먼저 성과의 측정，즉 평가제도에 달려 있다. 그러나 종종 오해되는 점이지만, 성과평가의 어려움은 평가제도가 정치(精緻)하다고 해서 해결할 수 있는 문제는 아니다. 확실히 평가제도의 정치화는 일정한 수준까지는 평가의 정밀도를 향상시키지만, 그 후에는 오히려 정밀도를 떨어뜨리는 것 .. |
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| 직장인의 인간관계 유형(직장에서 대인관계의 유형)
직장은 공동의 목표와 업무수행을 위해 구성된 사람들의 조직이다. 직장의 인적 구조는 그 규모나 직장 특성에 따라 매우 다양하다. 사회에 진출하여 취업을 하게 되면 이러한 직장의 인적 구조 속에 편입되어 직장 내 인간관계에 적응해야 한다. 또한 직장은 대부분 위계적 조직을 지니므로 상사와 부하직원으로 구성된다. 입사하면 처음에는 말단직원.. |
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| 중요회담 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 중요회담 보고서를 제출합니다.
상대방
일시
20 년월일
장소
참석자
목적
결과
내용
문제점
대책
상사의견
기타
중요회담 보고서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
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| 상대방의 마음 얻기를 통한 리더십 확보
1. 들어가며
기업에서 리더십 훈련은 관리자들이 반드시 거쳐야 할 훈련이 되었다. 리더십 훈련에서 예외 없이 등장하는 요소가 상대방이 처한 상황에서 그의 입장이 되어보고 말로 표현하는 훈련이다. 왜 그런가 부하의 감정이나 상황을 이해하고 있다는 메시지를 그에게 보낼 경우 부하는 자신의 상황이나 감정을 상사가 이해하고 수용하고 있다는 느낌을 갖게 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 /1 page
제목
신용장 개설을 독촉
요약
수출업체가 수입업체에 주문에 대한 선적 준비완료를 통지하고 신용장 개설을 독촉하는 경우
내용
○○기업 ○○○의○○○ 담당자님께.
안녕하십니까
○○상사의 ○○○입니다.
당사는 귀사로부터 지난 ○○월○○일○○(상품명) ○○상자에 대한 주문을 받았습니다. 이 물품들은 선적준비 |
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| 주자의 교육사상
신유학의 형성
유가의 사상이 중국의 사상사에서 정통성을 확보하고 역대 왕조의 통치이념으로 본격적인 자리를 차지하게 된 것은 한(漢) 나라에 이르러서였다. 한 나라에 앞서 진(秦) 나라가 천하를 통일하여 전국시대를 종결시켰을 때만 하더라도 정치적 통일이념은 오히려 법가(法家)의 사상에 의존하였다. 진시황(秦始皇)은 기원전 221년에 천하의 봉건국가들을 평정한 후 통일국가의.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 /1 page
제목
상표도용에 따른 사과문의 게재를 요구
요약
상표도용에 대한 사과문 게재를 요구하는 경우
내용
○○기업 ○○○ 대표님께.
안녕하십니까
○○상사입니다.
귀사가 지난 ○○일에 보내온 합의내용에 대한 당사의 답변입니다. 귀사는 당사의 브랜드 중 하나인 ○○의 로고를 무단으로 도용하여 당사에 정신적, 물질적인 피해를 입혔습 |
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| 상법총론 - 상법(상행위편) 규정 중 민법 총칙 편에 대한 특칙, 물권 편에 대한 특칙, 채권 편에 대한 특칙에 관하여 각각 민법규정과 상법규정의 차이점을 비교·정리한 내용
목 차
1. 총칙 편에 대한 특칙
1)상행위의 대리·위임
① 대리의 방식, 효과
② 본인의 사망과 대리권의 존속
③ 상행위의 위임받은 자의 권한
2)상사소멸시효
① 상시시효의 원칙
② 단기소멸시효
2. 물권 편에 대한 특칙
1)상.. |
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| 책 제목 : 360도 리더쉽
우리가 흔히 생각하는 리더십은 무엇일까 리더십은 전통적으로 위에서 아래로 행사되는 것이라고 생각되었다. 그러나 리더십의 대가(大家)로 알려진 이 책의 저자 맥스웰은 좀 더 폭넓은 리더십을 제시하였고, 이 책을 읽게되면 리더십에 대해 다시 한 번 생각해볼 수 있는 계기가 될 것이다.
그렇다면 도대체 이 책에서는 어떤 리더십을 제시하고 있는지 살펴보면 리더십은 누구.. |
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| 국제운송론 - 국제 무역 분쟁 사례
목차
사례-후계약에 의하여 중재조항이 삭제되었을경우의 선계약에 의한 중재판정 관할권한의 유무
사례-물품 매매계약 불이행으로 인한 손해배상
사례-수출물품의 품질하자로 인하여 발생한 손해배상
사례-품질불량으로 인한 손해배상 범위
사례 (후계약에 의하여 중재조항이 삭제되었을 경우의 선계약에 의한 중재판정 관할권한의 유무)
1. 분쟁의 경위
미국의 수입.. |
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| 영업주보
년월일～월일담당자:
방문회사
부서
면회자
활동사항
성과
다음방문예정일
일
(월)
일
(화)
일
(수)
일
(목)
일
(금)
일
(토)
실
적
총방문건수
건
상사 지시사항 :
신규방문건수
건
금주의수주금액
원
금주까지의누계
원
목표수주금액
원
달성률
%
내주의수주전망
원
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| 효과적인 MBO 실현을 위한 중간점검 및 목표 조정
1. MBO의 기본 싸이클
MBO(Management by Objectives, 목표관리제도)는 과거의 일방적인 평가방식의 문제점을 극복하기 위하여 목표설정 및 평가과정에 본인이 직접 참여하는 방법이다. 일률적인 고과요소 대신에 업무목표 중심의 평가요소를 적용하며, 인물 중심의 평가 대신 업무상 기대되는 성과와 책무(accountability)를 중심으로 평가한다. MBO 하.. |
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| LG그룹 계열사 합격자 자기소개서 샘플 모음입니다.
01. 엘지상사 전문사무직 마케팅
02. 엘지상사 전문직 패션디자인
03. 엘지생활건강 영업직 영업
04. 엘지유통 영업직 영업1
05. 엘지유통 영업직 영업2
06. 엘지화학 기술사무직 생산관리
07. 엘지화학 영업직 영업
08. 엘지CNS IT,정보통신직 시스템엔지니어
09. 엘지전자 전문사무직 상품기획1
10. 엘지전자 전문사무직 상품기획2
11. 엘지O.. |
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| 1) 제목 : 영업일보 (신인용3)
2) 내용 : 신입 영업직원이 작성하는 영업일보로써 방문건수와 방문처, 상사의 지시사항 등을 기록하는 양식입니다.
3) 분량 : 1페이지
영업일보 (신입직원용)
작성년월일
년월일
영업소
성명
출발전에점검사항
오늘의 방문구역
잔돈, 카탈로그, 가격표, 지도
목표방문건수
건
오늘의 활동사항
.... |
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