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| 여성노동의 현실과 대안
▲ 산업화와 여성노동 참여의 변화
․ 여성 노동자들은 그들의 남자형제들을 교육시키기 위해 희생했고, 아무 런 항의없이 그런 책임을 떠맡도록 길들여졌음.
․ 유교적 이념에 잘 길든 순종적인 여성들이 1970, 1970년대 한국 경제발 전신화의 주역.
․ 여성들의 노동 참여는 한국경제 변화에 민감한 영향 받아왔음(노동집약 적 경공업을 중심으로 수출지향적 산업화의 주력군으로 .. |
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| ○ 사회복지개론 빈곤과 자립
목 차
제1장 개관
제2장 빈곤의 의미
제3장 저소득층의 특성
제4장 자립의 이념
제5장 자영업의 개발
제6장 지원체계의 모형
제7장 실천사례의 적용
제8장 외국인의 자립지원체계
제9장 자립지원센터의 구축방안
제10장 생산적 복지의 실천과제
○ 사회복지개론 빈곤과 자립
제1장 개관
1. 사회복지의 기본가치
• 한 국가의 기본가치는 결국 그 나라를 구성하고 .. |
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| 특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토
1. 독립노동의 의의와 유형
독립노동이란 근로계약이 아닌 다른 계약(대개 도급계약이나 위탁계약)에 의해 타인에게 자신의 노무를 제공하는 근로의 형태를 의미한다. 독립노동의 태양은 학습지교사와 같이 회사 밖에서 주로 근로를 제공하는 외근형, 레미콘 운전사와 같이 레미콘 차량 등 일정한 생산수단을 가지는 생산수단 소유형, 방.. |
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| 아웃플레이스먼트 제도를 통한 인력 고령화의 해결 방안
1. 고령자와 관련한 우리 나라의 현황
우리나라 사회는 이미 2000년부터 고령화 사회가 시작되었으며 2018년에 이르면 65세 이상의 인구가 14.3%에 이르는 초고령화 사회가 될 것으로 예측되고 있다. 따라서 고령화 사회의 진행에 따라 노년층에 대한 사회적 의료비용, 복지비용은 증가하는 한편, 이들을 부양해야 하는 청년 인력층은 줄어들어 사.. |
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| 부산지역 해외직접투자 동향
1. 연도별 해외직접투자 동향
○ ‘77년 6월 (주)삼화가 신발류 도소매를 위해 미국에 투자한 이후 ‘03년 6월말현재까지 부산지역 해외직접투자는 1,039건 6억1,181만달러를 기록(순투자기준)
- 전국 평균 수준에는 미약 : 전국 경제비중(지역총생산액 기준) 6.1%에 비해 투자건수는 평균수준이나 투자금액은 1.9%에 불과
부산지역 해외직접투자 전국비중(순투자기준)
(단위 :.. |
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| 한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도
1. 들어가며
한국의 경우 능력주의적 인사관리의 도입 움직임은 80년대 중반부터 제기되기 시작하였다. 초기 단계에서는 주로 생산직보 다는 사무 . 관리직을 중심으로 승진적체의 문제해결을 모색하는 과정에서 이른바 신인사제도 로서의 직능자격제도에 대한 논의 가 제기되었다. 직능자격제도의 도입문제를 노사교섭의 차원에서 처음 제기한 것.. |
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| 취업정보센터 이력서컨설턴트에게 교정받고
실제 취업에 성공한 자기소개서샘플을 항목별로 정리하였습니다.
더불어 자기소개서 쓰는 법과 경력자를 위한 자기소개서 작성법을 첨부했습니다.
자기소개서 작성 시에 실질 도움이 되는 예문과 노하우 위주로 정리했으니
여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다. 화이팅!!
[ 자기소개서 항목별 합격예문 모음 ]
A. 자기소개서 경력.. |
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| 부천 평생학습도시 만들기
OECD가 2001년 3월 발표한 교육정책분석 보고서에 따르면 우리나라는 25-29세 연령층의 중등교육 (중 고교) 이수비율이 95%를 보여 세계에서 가장 높은 수준인 것으로 조사됐다. 그러나 50-54세 연령층의 중등교육 이수비율은 25-29세의 중등교육 이수 비율의 절반에도 못미치는 40%에 불과, 중장년층에 대한 중등단계 교육이 시급한 것으로 나타났다. 또한 35세 인구중 실제 각.. |
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| 제조기업 회계의 계정구조
.1 제조원가의 흐름
1) 상기업과 제조기업의 회계상의 차이는 재고자산
(1) 상기업의 재고자산: 상품
(2) 제조기업의 재고자산: 재료, 재공품, 제품
2) 제조원가명세서
재료비
노무비
제조경비
당기총제조원가
(+) 기초재공품원가
계
(-) 기말재공품원가
당기제품제조원가
cf. 제조원가 및 매출원가명세서
당기제품제조원가
(+)기초제품원가
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| 외국인노동자 문제
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자의 정의 및 유입원인
1. 외국인 노동자의 정의
2. 외국인 노동자의 유입원인
Ⅲ. 외국인 노동자의 현황 및 실태
1. 외국인 노동자의 현황
2. 여러 나라의 외국인 노동자의 현황
3. 한국에서의 외국인 노동자 현황
Ⅳ. 외국인노동자 문제 유형별 분석
1. 노동기본권 문제
2. 여성문제
3. 인권 문제
Ⅴ. 외국인노동자문제의 해결 방안 및 발.. |
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| 단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법)
1. 차별적 처우의 금지
사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적 처우를 하여서는 아니된다(기단8②).
다만, 이 경우 근로조건의 평등은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 한 비례적 평등으로 근기법18①에서는 이에 관해 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업.. |
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| 한국정치민주화와 광주민중항쟁 평가
1. 시민 사회적인 면
지금까지 이루어진 연구들 중에서 광주민중항쟁을 계급적 차별을 넘어선 광주시민의 단결된 투쟁이 이루어진 ‘시민항쟁’ 이라는 주장이 있다. 그렇다면 과연 광주민중항쟁은 군부의 잔혹한 인명학살에 대항하여 계급․ 계층적 차를 넘어 ‘시민전체’가 혼연일치 하여 ‘시민권’을 발동, 저항한 ‘시민항쟁’ 내지 민주화운동인가 이 문제를 살펴보 |
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| 단체협약의 효력확장제도
Ⅰ. 서설
1. 단체 협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
2. 효력확장제도의 의의
단체협약은 협약당사자와 그 구성원에게만 미치는 것이 원칙이다. 그런데 노조법은 일정한 조건하에서 이 원칙에 대한 예외로서 협약의 규범적 효력을 협약비관련자에게도 적용하도록 하고 있는데, .. |
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| 단체협약의 개정에 의한 구 단체협약상 근로조건의 불이익변경과 단체협약·취업규칙 사이의 유리원칙 (판례평석)
대상판결 : 대법원 2001.1.19 선고 2000다30516, 30523, 30530, 30547 판결
【사건의 개요】
1. 원고들은 피고 기아자동차 주식회사(이하 피고회사 라 한다)에 근무하던 중 1997.7.29 이후 각 퇴직하였다
2. 피고회사의 1996.7.26자 단체협약(이하 구 단체협약 이라 한다) 제34조, 제35조 .. |
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| 경제학원론 - 자동차산업의 특성과 우리나라 자동차산업구조의 모습, 외국의 자동차산업의모습, 자동차 산업의 대응책 대해
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국내자동차산업현황
1. 자동차산업의 경제적 의미
2. 자동차산업현황
3. FTA의 영향
4. 한국자동차산업의 문제점
5. 한국자동차산업의 발전방향
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
현대자동차 노조가 지난 23일 파업 찬반투표에서 90%의 투표, 80%의 지지로 파업을 결의.. |
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