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(검색결과 약 5,784개 중 14페이지)
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| 사적조정제도의 개요
1. 사적조정제도의 의의
노조관계법 제52조에는 [사적조정중재] 규정을 두어 동법에 규정된 내용이나 절차와 다른 조정중재방법을 채택할 수 있도록 하고 있다. 동 규정은 노사당사자가 합의하여 희망하는 경우에 법적 절차와는 다른 별개의 방법에 의해 노동쟁의를 스스로 해결할 수 있도록 하기 위한 취지로 마련된 것이다.
2. 사적조정절차
노사당사자는 조정 또는 중재의 모든 .. |
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| [조정협상계획] 조정협상계획의 기법과 평가
목차
조정협상계획
I. 조정협상계획의 기법과 평가
1. 조정협상계획의 기법
2. 조정협상계획의 평가
3. 조정협상계획의 효과
II. 계획적 함의 및 적용
조정협상계획
I. 조정협상계획의 기법과 평가 |
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| [별지 제48호서식]
과세기간
과목별 소득금액 조정명세서
상호
년월 일부터
년월 일까지
①과목
②금액
③처분
④조정내용
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| 조정조서등본교부신청
위 당사자간 94 너제호 조정사건에 관한 조정조서의 등본 1통을 교부하여 주시기 신청하는 바입니다.
20 년월일
위 신청인 : (인)
○○가정법원 귀중
신청인 :
피신청인 :
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| 이혼조정신청 작성 서식입니다.
1.신청취지
신청인과 피신청인은 이혼한다. 라는 조정을 구합니다.
2.신청원인
조정신청을 하게 된 구체적 사항을 기재.
< 세부 내역 >
1.신청인
1.피신청인 등 포함 |
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| 사적조정제도에 대한 법적 검토 및 활성화 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한다는 .. |
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| 경제 - 구조조정의 정의, 국정부의 기업 구조조정 정책, 구조 조정사례, 기업 구조조정의 올바른 방향
목 차
1. 구조조정의 정의
2. 기업구조조정의 진행과정
3. 한국정부의 기업 구조조정 정책
4. 구조 조정사례
5. 기업 구조조정의 올바른 방향
1.구조조정의 정의
한 나라의 경제발전단계, 임금수준등 여건변화에 따라 경쟁력이 떨어지는 업종이 나타나게 마련인데 이같은 비교열위 업종이 점차.. |
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| 필수공익사업의 조정
1. 공익사업의 조정담당기관
(1) 특별조정위원회
특별조정위원회는 특별조정위원 3인으로 구성된다. 노동위원회의 공익위원 중에서 노조와 사용자가 순차적으로 배제하고 남은 4~6인 중에서 노동위원회 위원장이 지명한다. 다만, 관계당사자의 합의로 당해 노동위원회 위원만이 아닌 자를 추천하는 경우에는 그 추천된 자를 지명한다.
(2) 특별조정위원회 위원장
위원장은 공익을 대.. |
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재고조정보고서
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사업소명
재고조정번호
재고조정승인일자
증빙서번호
페이지수
일련
번호
자재식별번호
품명및규격
내외자
단위
장부
실사
과부족수량
단가
과부족금액
재고조정사유
수량
금액
수량
금액
부족
초과
부족
초과
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| 사적조정에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
사적조정은 노동위원회나 그 밖의 공적기관 이외의 제3자가 하는 노동쟁의의 조정을 말한다. 흔히 사설기구가 조정하므로 임의조정이라고도 말하며, 최종적으로 중재가 이루어지므로 사적중재 또는 임의중재라고도 말한다.
2. 논점
노동위원회에 의한 공적조정의 경우에는 노사 당사자 특히 근로자 측에서 그 조정에 대한 공정성을 믿지 않으므.. |
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| [기업구조조정] 지배구조조정, 조직구조조정, 인력구조조정, 이익구조조정
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [환율과 국제수지조정] 변동환율제도 및 고정환율제도하의 국제수지조정, 우리나라(한국)의 환율제도와 국제수지조정방법
목차
환율과 국제수지조정
Ⅰ. 변동환율제도하의 국제수지조정
Ⅱ. 고정환율제도하의 국제수지조정
Ⅲ. 우리나라의 환율제도와 국제수지 조정방법
1. 환율제도
2. 국제수지조정방법
1) 외환보유고의 사용
2) 무역통제
3) 외국환관리
4) 총수요관리정책
환율과 국제수지조정
국.. |
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| 사회복지실천기술] 조정의 전략
사회복지 실천에 있어서 효과적인 조정을 위해서는 다음과 같은 전략이 필요하다.
사회복지 실천기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다
사회복지 실천기관들은 자신들의 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하다는 을 확신하고 있을 때, 서비스의 조정에 보다
사회복지사가 타 기관의 서비스에 관여하여 조정.. |
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사회, 복지, 조정, 클라이언트, 욕구, 서비스, 실천, 위, 효과, 일시, 해결, 충족, 존재, 특정하다, 대한, 2017, 필요하다, 기관, 조정은, 지역 |
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| 노동법상 긴급조정에 대한 검토
Ⅰ. 긴급조정의 의의 및 취지
1. 의의
긴급조정이란 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 성질이 특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존하는 경우에, 그 쟁의행위를 일시 정지시키고, 그 기간 동안 중앙노동위원회가 조정을 하는 제도이다.
2. 취지
노동쟁의조정의 자주적 해결의 원칙에도 불구하고 긴.. |
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| [사업구조조정] 기업의 사업구조조정
목차
사업구조조정
Ⅰ. 경쟁력 원천의 변화
Ⅱ. 현실적 딜레마
Ⅲ. 구조조정의 방향
Ⅳ. 구조조정의 과정
사업구조조정
우리 기업들은 내부적인 경쟁역량제고보다는, 외형중시의 양적 성장에 중점을 두어 왔다. 그 결과 사업구조 측면에서 지나치게 다양한 업종에 너무 많은 계열사 형태로 진출하게 되었음은 문제제기에서 지적한 바 있다. 국내 30대 기업의 1.. |
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