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(검색결과 약 19,144개 중 14페이지)
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| 리더십 - 한국적 리더십, 경영혁신 사례를 통한 시사점
1.들어가는 말
경영혁신(Management innovation)이란 현상을 탈피하여 고능률의 기업을 만드는 것으 로, 구체적으로는 고객만족경영, 수익창출 경영 그리고 핵심역량경영을 내용으로 하고 있 다. 오늘날 기업을 둘러싼 대내외 여건이 악화되고 있으며 향후의 경기회복 여부도 불투 명하다. 국내외 선진기업들은 항상 혁신경영기법들을 적극적으로 .. |
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| 사회복지조직의 혁신 필요성
사회복지행정의 혁신이 무엇인가에 대하여는 논자에 따라 다양하게 제시될 수 있으나 일반적으로 '사회복지행정체제를 서비스 욕구와 수요의 변화에 적절히 대응하도록 개선함으로써 목표를 보다 더 효과적으로 달성하기 위한 인위적이고 계획적인 활동'이라고 할 수 있다. 이와 같이 사회복지행정의 혁신을 위해서는 사회복지의 환경변화를 고찰할 필요가 있다.
어떠한 조직이.. |
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| 오토코마에 두부
목 차
1. 혁신이란
2. 기업 선정의 이유
3. 기업 연혁
4. 기업의 가치, 사명, 인재상
공정의 혁신
6. 제품의 혁신
7. 마케팅
8. 총 매출 및 성과
9. 결 론
-2/35-
1. 혁신이란
-3/35-
혁신(innovation)이란
돌파형(breakthrough innovation)혁신
기반형(platform innovation)혁신
점진형(incremental innovation)혁신
새로운 기술과 비즈니스 모델로 새로운 소비자와 시장을 만드는 블루.. |
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| [조직혁신관리원칙] 조직혁신(조직개혁)의 관리원칙
목차
조직혁신의 관리원칙
Ⅰ. 변화내용과 관련된 관리원칙
1. 중심성의 원칙
2. 세 가지 주제의 원칙
Ⅱ. 변화지도와 관련된 관리원칙
1. 마법적 리더의 원칙
2. 리더십만으로는 충분치 않다는 원칙
Ⅲ. 변화성취와 관련된 관리원칙
1. 계획과 임기응변의 균형 원칙
2. 다수의 탄알 원칙
3. 투자와 투자회수의 원칙
조직혁신의 관리원칙
I. 변.. |
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| 개혁(혁신)의 의의에 대해 설명하시오
개혁의 의의
(1) 혁신의 의의
경제에서 혁신(革新; innovation)이란 생산을 확대하기 위하여 노동 ․ 토지 등
의 생산요소의 편성(자원구조)을 변화시키거나 새로운 생산요소를 도입하는 기
업가의 행위를 의미한다. 슘페터(Joseph A. Schumpeter, 1883-1950)는 경제발전
론의 중심 개념으로, ▶ 생산기술의 변화만이 아니라 ▶ 신시장 개척, ▶ 신제품
개발, ▶ 신자.. |
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| [경영혁신의 개념] 경영혁신의 정의와 조건
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영혁신의 개념] 경영혁신의 의의와 필요성
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 인사 및 조직혁신전략, 재무전략, 마케팅전략
목차
인사조직전략, 재무전략, 마케팅전략
Ⅰ. 인사 및 조직혁신전략
1. 챌린지포스트제도
2. 아웃소싱
Ⅱ. 재무전략
1. 현금흐름경영
2. 국제회계기준
3. 투자자관계 경영
Ⅲ. 마케팅전략
1. 미래형 마케팅
2. 새로운 e마케팅
인사조직전략, 재무전략, 마케팅전략
I. 인사 및 조직혁신전략
1. 챌린지포스트제도
...(이하 생략) |
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| [개인차이] 개인차이의 의미와 유형, 개인차이와 관리
목차
개인차이
I. 개인차이의 의미
II. 개인차이의 유형
1. 지능 면
2. 신체 면
3. 성격 면
III. 개인차이와 관리
* 참고문헌
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| 스트레스가 개인, 조직에게 미치는 영향
목차
스트레스가 개인, 조직에게 미치는 영향
I. 개인에 미치는 영향
1. 개인에게 미치는 행동적 결과
2. 개인에게 미치는 신체적 결과
3. 개인에게 미치는 심리적 결과
II. 조직에 미치는 결과
III. 스트레스의 징후
* 참고문헌
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| 개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오
목차
개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오
1) 모든 개인
2) 특수한 개인
3) 개인의 사회관계
* 참고문헌
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| [개인대상 사회복지실천기술] 개인대상실천의 기본개념과 역사, 개인대상실천의 목적과 가치, 개인대상실천의 과정에 대한 레포트
[개인대상 사회복지실천기술] 개인대상실천의 기본개념과 역사, 개인대상실천의 목적과 가치, 개인대상실천의 과정
CONTENT
개인대상 사회복지실천기술
I. 개인대상실천의 철학과 기본개념
II. 개인대상실천의 역사
III. 개인대상실천의 틀
1. 개인대상실천의 목적
2... |
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| [개인체계] 개인체계의 구성요소, 사회체계 속의 개인체계(사회환경 속의 개인)
I. 개인체계의 구성요소
개인이란 사회나 국가를 구성하는 한 사람 한 사람의 인간을 말한다. 이 개인은 사회를 형성하는 토대가 되며, 사회와 분리할 수 없는 존재이다. 개인과 사회는 상호의존적인 관계이다. 개인은 사회에 영향을 주고받으며, 사회 또한 개인에 영향을 주고받고 상호작용하는 관계인 것이다. 이러한 개인.. |
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| 개인기업과 조합기업에 대한 레포트 자료.
개인기업과 조합기업
목차
개인기업과 조합기업
A. 개인기업
I. 개인기업의 의의
II. 개인기업의 장점
III. 개인기업의 단점
B. 조합기업
I. 조합기업의 의의
II. 민법상의 조합
III. 익명조합
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경찰조직과 개인(조직과 개인, 경찰의 개인역할, 지위와 권력)
목차
경찰조직과 개인
I. 조직과 개인
1. 조직
2. 개인
II. 경찰의 개인역할
1. 개요
2. 역할의 특성
3. 역할기대의 유형
1) 기대의 상충
2) 역할의 충돌
3) 중첩된 역할
4) 역할의 갈등
III. 지위와 권력
1. 지위
1) 개요
2) 특성
2. 권력
1) 개요 2) 권력의 특성
3) 권력의 통제수단
경찰조직과 개인
I. 조직.. |
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