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(검색결과 약 6,632개 중 13페이지)
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한국경제신문의 구독자 확보 방안
대중과 소통하는 N(newspaper)2.0 시대
목차
1.개요
-웹 2.0의 도래
쌍방향 커뮤니케이션이 가능한 월드와이드웹 이 등장하면서 급격한 기술의 발달과 함께 사용자의
참여, 공유, 개방을 지향하는 웹 2.0
이라는 새로운 트렌드를 만들어 냈다.
웹 2.0은 정보와 지식을 생산, 공유, 소비하는 개념으로서 열린 공간과 이용자 참여에 그 핵심이 있다.
결론: 참여와 소통으로 .. |
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핵심역량의 의의, 개념과 조건
목차
* 핵심역량
Ⅰ. 핵심역량의 의의
1. 핵심역량의 개념
2. 경쟁우위의 뿌리로서 핵심역량
Ⅱ. 핵심역량의 조건
* 핵심역량
I. 핵심역량의 의의
시장이 아무리 좋은 기회를 제공하더라도 내부적으로 어떠한 역량을 보유하
고 있는지를 정확히 파악하지 못하거나, 적절한 역량을 확보하고 있지 못하면
기회를 충분히 활용하지 못할 뿐만 아니라 장기적으로 위협.. |
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성공적인 종신 보험 재테크 전략
1. 올바른 종신 보험 선택의 장점
보험이 빠진 개인 재무 설계는 있을 수 없다. 최근 제대로 된 생명보험이 필요하다는 공감대가 형성되면서 종신보험에 대한 관심이 높아지고 있는데, 종신보험은 말 그대로 종신에 걸쳐 설계되므로 그 내용에 따라 보장받을 수 있는 혜택이 달라진다.
종신보험의 장점을 살펴보면,
첫째, 경제활동기에 발생하는 질병이나 재해로 인한 소.. |
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CONTENT
사회복지의 목적
I. 일반적 목적
1. 인간의 존엄성 확보
2. 개인의 자립생활 촉진
3. 개별적 잠재력 성장
II. 사회적 목적
1. 사회통합과 안정
2. 경제성장과 안정
3. 정치도덕과 안정
* 참고문헌
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사회복지정책의 재원확보방안에 대하여 논하시오.
사회복지정책의 재원확보방안으로서 정부-기업간 협력관계로서 기업재원의 활용에 대해 논해보고자 한다. 최근 들어, 공공서비스의 생산과 전달에 있어 뉴 거버넌스(new governance) 관점이 상당한 공감대를 형성하고 있다. 거버넌스는 정부(government)보다 폭넓은 개념으로서 정부가 정부 외의 주요 행위자들-NPOs, 기업 등-과 역할분담과 협력관계를 통.. |
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건전한 기업윤리 확보를 위한 경제학적 접근법
1. 윤리적 행동의 근거 제공
경제논리는 비윤리적인 행동을 부추기거나 묵인하는 것이 아니라 윤리적인 행동이 효율적임을 보여주어 윤리적 행동의 이론적 근거를 제공한다. 따라서, 비윤리적인 행동에 대한 변명으로 경제논리 또는 경쟁시장논리를 끌어들이는 것은 무식의 소치이거나 낯이 두껍기 때문이다. 경제학의 인간관에 의하면 인간은 자기자신의 이.. |
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기업 환경 변화와 핵심인재 관리방안
Ⅰ. 들어가며
현재 기업의 인사관련 가장 큰 이슈 중 하나가 핵심인재 확보경쟁이라고 할 수 있다. 이는 핵심인재의 확보가 기업이 환경변화에 대응하고 생존하기 위한 경쟁우위원천으로 작용하기 때문이다. 즉 기업의 경쟁력 핵심은 핵심인재 확보유지육성에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 핵심인재는 기업비전, 활력을 지닌 소수 정예의 인재로써, 글로벌 .. |
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교수님이 좋아하시는 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 질문과 무관한 답변으로 양만 많이 채워 정해진 분량을 초과하는 리포트는 오히려 좋은 점수를 받기 어렵습니다. 따라서 바쁜 교수님께서 불필요한 내용으로 도배된 리포트를 읽는 수고를 덜어드릴 수 있도록 교수님의 질문 의도에 맞게 핵심적인 내용으로 정해진 분량에 따라 답변을 채우는 것.. |
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[라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
목차
라인-스탭조직
I. 라인과 스탭의 의의
II. 라인과 스탭의 관계
1. 라인과 스탭의 직능적 관계
2. 라인과 스탭의 권한관계
III. 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유
1. 전문화된 원조와 서비스의 제공
2. 적절한 견제와 균형의 유지와 확보
3. 책임성의 유지와 확보
* 참고문헌
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학교에서의 또래상담 운영과정(또래상담 접근방법)에 대한 레포트
학교에서의 또래상담 운영과정(또래상담 접근방법)
CONTENTS
학교에서의 또래상담 운영과정
I. 입문단계
II. 기획단계
1. 운영 형태의 채택
2. 제도화 과정
1) 학교장의 허가
2) 훈련 프로그램의 선정 및 구성
3) 또래상담자의 역할 규정
4) 행정적 지원 확보
5) 인적 자원 확보
... 이하 생략 |
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방통대 교수님이 좋아하시는 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 질문과 무관한 답변으로 양만 많이 채워 정해진 분량을 초과하는 리포트는 오히려 좋은 점수를 받기 어렵습니다. 따라서 바쁜 교수님께서 불필요한 내용으로 도배된 리포트를 읽는 수고를 덜어드릴 수 있도록 교수님의 질문 의도에 맞게 핵심적인 내용으로 정해진 분량에 따라 답변을 채.. |
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사회복지서비스 활용을 위한 조직의 개선
서비스 활용의 증대라는 목적을 달성하려면, 적정한 클라이언트의 발굴과 확보만으로는 한계가 있다. 궁극적으로는 이미 확보된 클라이언트들을 대하는 서비스 조직의 자세가 매우 중요하다. 게이츠(Gates)는 서비스 활용과 관련한 서비스 조직의 노력 에 숨어 있는 관료제적 병폐를 다음과 같이 파악한다.
1. 크리밍 현상
서비스 조직의 관료제적 병폐 가운데 .. |
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사회복지조직의 직원 모집 및 선발 과정
사회복지조직에서 가장 중요한 자원은 인적 자원이다. 조직에서 업무수행의 질은 구성원의 능력에 의해서 좌우된다. 따라서 조직 운영의 승패는 얼마나 유능한 인재를 확보하여 어떻게 쓰느냐에 달려 있다고 할 수 있다. 유능한 인재를 확보하는 과정인 모집 및 선발과정에 대해 알아보고자 한다.
I. 직원 모집
사회복지기관의 궁극적 목적은 클라이언트와 지역사.. |
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청소년수련활동의 과제와 전망
목차
청소년수련활동의 과제와 전망
I. 청소년수련활동 목표의 정립에 대한 연구
II. 청소년수련시설 운영의 활성화에 대한 연구
III. 청소년수련활동의 인식도 제고에 대한 연구
IV. 수련시설의 시설확대와 재정자립 방안에 대한 연구
V. 우수 청소년지도자의 장기적 확보방안에 대한 연구
VI. 청소년수련활동 프로그램의 확보방안에 대한 연구
* 참고문헌.. |
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지방자치의 중요성
목차
* 지방자치의 중요성
Ⅰ. 민주주의 실현
Ⅱ. 주권의 보장과 증진
Ⅲ. 참여민주주의 확대
Ⅳ. 갈등해결 능력의 제고
Ⅴ. 행정의 능률성, 책임성, 대응성 확보
...이하 생략(미리보기 참조) |
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