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(검색결과 약 1,531개 중 13페이지)
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| 불완전판매를 줄이기 위한 교육을 어떻게 설계하고, 현장에서 지켜지게 만들겠습니까
상품 교육과 세일즈코칭의 균형을 어떻게 잡겠습니까
저는 그 구조를 만드는 일이 교육이라고 생각합니다.
DB생명에서 그 기준으로 교육을 설계하고, 현장과 본사가 같은 언어로 움직이게 만들겠습니다.
교육은 콘텐츠가 아니라 운영입니다.
저는 교육을 운영으로 만들겠습니다.
현장관리자가 점검하지 않으면 교육은 잊.. |
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| 이러한 경험은 교육설계에서 가장 중요한 것은 '교육대상의 특성과 인지 방식'이라는 것을 깨닫게 해주었고, 저는 공단의 체험교육 직무에서도 대상자 중심의 교육을 기획하고 효과를 극대화하는 데 실질적인 기여를 할 수 있다고 자신합니다.
체험교육 프로그램을 준비하던 중, 강사와 콘텐츠 디자이너 간 교육방식에 대한 시각차로 갈등이 있었습니다.
청소년과 시니어를 동시에 대상으로 한 교통안전 교.. |
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| 압박 질문 3.현장은 바쁜데 본사에서 교육하라고 하면 반발합니다
교육도 마찬가지입니다.
답변 : 저는 잘 만든 교육의 기준을 세 가지로 둡니다.
답변 : 현장 직군 교육은 PPT로 이길 수 없습니다.
저는 "무섭게 경고하는 교육"보다 "현장에서 실수하지 않게 하는 교육"을 만들겠습니다.
저는 교육을 "강 의"로보지 않고 "현장행동을 바꾸는 장치"로 보겠습니다.
그리고 교육시간을 현장 성수기와 충돌하지.. |
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| 기업 교육에서 "좋은 교육"의 기준을 어떻게 잡습니까?
교육 성과 측정(평가)을 어떻게 설계하고, 어떤 지표를 제안하겠습니까?
저는 교육을 "지식 전달"이 아니라 "현장에서 행동이 바뀌게 만드는 설계"로 봅니다.
저는 교육 전문가의 핵심이 세 가지라고 봅니다.
좋은 교육의 기준은 강의 퀄리티가 아니라 "업무 현장에서 확인 가능한 변화"입니다.
1단은 학습자 경험입니다.
교육 전문가가 지켜야 할 마.. |
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| 마지막으로, 제가 가진 언어적 감수성과 관심을 바탕으로 한국어의 사회적, 문화적 가치가 더 널리 확산될 수 있도록 학문적 탐구를 이어가고자 합니다.
이와 같은 경험들은 모두 저의 언어적 민감성과 창의성을 기르는 데 큰 도움이 되었으며, 언어가 개인의 사고와 사회적 소통에 어떤 역할을 하는지 직접 체험하게 해주었습니다.
이 경험은 단순히 맞춤법을 바로잡는 데서 그치는 것이 아니라, 올바른 언.. |
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| 제가 공직자에게 있어 가장 중요하다고 생각하는 도덕적 가치는 '책임감'입니다.
Q1. 환경 변화 속에서 새로운 역할을 맡아 성과를 낸 경험이 실제 업무에 어떻게 활용될 수 있다고 생각하나요?
환경변화에 적응하고 빠르게 판단하는 능력은 공공기관 업무에서 매우 중요하다고 생각합니다.
Q4.철도공단 인턴으로서 본인이 어떤 역할을 하고 싶은지 설명해주세요.
Q6. 책임감 외에 공직자에게 중요하다고 생.. |
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| 연구기관의 안전보건 업무가 일반기업과 다른 점은 무엇이라고 생각하나요
연구실 안전관리 경험 또는 관련 지식을 설명해주세요
안전보건 행정에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 보나요
안전보건 관련 문서·보고서 작성 경험이 있다면 설명해주세요
따라서 위험요인을 예측하고 각 실험실 특성에 맞는 '맞춤형 안전관리'를 수행해야 합니다.
장비 별 위험요인 파악
실험실 안전점검체계화
안전보건문서 .. |
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| AI활용한 개인 맞춤형 (직장인,학생타겟) 영어학습 어플리케이션 개발 사업계획서입니다.
온라인 검색을 통해 얻은 단편적인 정보가 아닌 최신 논문과 학회지, 전문 문헌을 참고하였으며 경영학 이론과 실제 사례를 접목하여 체계적으로 작성하였습니다.
유료 데이터베이스와 전문 자료를 심층적으로 활용하여 만든 사업계획서 입니다.
자세한 내용은 목차 참고 부탁드립니다.
1. 사업 개요
( 1 ) 사업 .. |
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| 개인과제로 시작했지만, 콘텐츠 기획·작성·마케팅·성과 측정까지 전 과정을 직접 수행하며 온라인 판매에 필요한 전반적인 실무감각을 익힐 수 있었던 경험이었습니다.
온라인 소비자의 구매 전환은 단순한 노출보다 '문제 공감'을 유도하는 콘텐츠에서 시작된다고 생각했고, 생활 속 불편함과 연결된 주제를 중심으로 콘텐츠를 구성해보기로 했습니다.
이 경험은 단순히 콘텐츠를 운영한 것이 아니라, 온라.. |
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| 은행 업무에서도 협력은 필수입니다.
금융은 결국 약속의 산업입니다.
은행원에게 가장 중요한 덕목은 정직입니다.
커뮤니케이션입니다.
두 번째 단계는 사실 확인과 기준 제시입니다.
세 번째 단계는 조치와 기록입니다.
핵심 조건을 반드시 재확인하는 절차를 만들겠습니다. 고객이 이해했다고 말해도 실제로는 놓친 조건이 있을 수 있습니다.
제 준비역량은 두 가지입니다.
귀하가 금화저축은행을 지원하.. |
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| 대학 정보보호 업무에서 가장 우선해야 할 가치와 판단 기준은 무엇입니까
정보보호 업무에서 이것은 결정적인 장점이라고 생각합니다.
기준을 만들고, 절차를 정립하고, 교육과 점검으로 일상화시키는 방식으로 말입니다.
저의 핵심 역량은 업무를 기준과 절차로 표준화해 재발을 줄이는 능력입니다.
저는 기록과 표준으로 연속성을 만들 수 있는 사람입니다.
예를 들어 최소 권한 원칙을 적용할 때도 신청.. |
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| 실제로 2학년 때 산업체에서 진행한 현장실습을 통해, 건설현장에서 실질적으로 안전관리가 어떻게 이뤄지는 지 경험할 기회가 있었습니다.
그 과정에서 현장마다 실제로 경험한 크고 작은 사고 사례를 들으면서, 단순히 규정만 잘 지키는 것이 아니라, 현장의 특성을 이해하고 실제로 실천 가능한 안전대책을 마련하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다.
실제로 한번은 실습 현장에서 작업자가 헬멧을.. |
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| 교육 효과를 어떻게 측정하나요
교육의 ROI를 말해보세요
교육은 많이 하는 것이 아니라, 필요한 것을 제대로 하는 것이 정답입니다.
저는 현장과 연구가 각각 필요한 표준을 구분해 교육을 설계하겠습니다.
저는 안 전교육은 반드시 현장점검과 결합시키겠습니다.
저는 "교육이 필요합니다 "가 아니라"이 교육을 안 하면 어떤 비용이 계속 발생합니다"로 말하겠습니다.
또한 교육시간을 줄이고, 핵심 만 반.. |
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| 고등학교 2학년 때는 보건교사 선생님께서 주관하신 금연 캠페인과 스트레스 관리 교육을 통해 학생 건강을 지키는 일에 관심을 갖게 되었습니다.
보건교사는 단순히 의학적 지식만을 전달하는 사람이 아니라, 학생 한 명 한 명의 상황을 이해하고 정서적으로 지지해주는 사람이라는 생각이 들었습니다.
학창시절의 경험을 통해 형성된 제 성향은 앞으로 보건교사로서 학생들을 대할 때도 자연스럽게 드러날.. |
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| 저는 그동안 직접 체득한 다양한 지도방법과 학습 동기 유발 노하우를 바탕으로, 학생 개개인이 수학을 통해 자신만의 강점을 발견할 수 있도록 지원할 자신이 있습니다.
초등학교에서 저의 교육관을 바탕으로 학생들의 수학적 호기심을 일깨우고, 스스로 성장의 가능성을 발견하는 특별한 시간을 만들어가고 싶습니다.
실습과정에서는 실제 초등학생들과의 멘토링 수업에서 실생활 수학 문제를 중심으로 프.. |
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