|
전체
(검색결과 약 14,609개 중 13페이지)
| |
|
|
|
 |
|
DISC 행동유형진단
일반적으로 사람들은 태어나서부터 성장하여 현재에 이르기까지
자기 나름대로의 독특한 동기요인에 의해 선택적으로 일정한 방식으로 행동을 취하게 됩니다.
그것은 하나의 경향성을 이루게 되어 자신이 일하고 있거나 생활하고 있는 환경에서 아주 편안한
상태로 자연스럽게 그러한 행동을 하게 되는거죠.
우리는 이것을 행동 패턴(Behavior Pattern) 또는 행동 스타일(Behavior Sty.. |
|
|
|
|
|
 |
|
해외인력에 대한 인사관리 방안
Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 중요성
국제인사관리란 다국적 기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체인력의 확보 개발 유지 보상에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이다.
국제인사관리도 인사관리 일반과 기본적인 논리는 동일하지만 여러 국가의 인력이 가진 문화와 제도의 차이로 일국내 인사관리보다는 훨씬 복잡하고 다양하다.
한 기업의 경쟁력이 인적자원의 능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[국제 정치적 환경] 정치적 위험의 원천과 내용, 분석, 평가, 관리방안
목차
국제 정치적 환경
Ⅰ. 정치적 환경의 개념과 의의
Ⅱ. 정치적 위험의 원천
1. 현지국 자체의 원인
2. 국제기업에 의한 원인
Ⅲ. 정치적 위험의 내용
1. 국제경영활동에 대한 간섭과 규제
2. 국유화와 몰수 및 수용
3. 계약의 파기와 재협상
4. 민족주의
Ⅳ. 정치적 위험의 분석과 평가
1. 현지답사
2. 고문의 활용
3. 델파.. |
|
|
|
|
|
 |
|
국제조세관리(다국적기업의 이중과세와 이중과세 방지방안)
목차
국제조세관리
Ⅰ. 다국적기업의 이중과세
Ⅱ. 국내법을 이용한 이중과세 방지방안
1. 조세면제제도
2. 조세공제제도
1) 직접공제제
2) 간접공제제
3) 간주외국세액공제
3. 조세경감제도
국제조세관리
I. 다국적기업의 이중과세
조세의 부과란 엄밀하게 말해서 주권국가만이 부과할 수 있는 것이므로, 국제적으로 조세를 부과하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
한미 FTA 금융 부분긍정적 효과Free trade agreement onfinanace
Contents
2
한미 FTA
국제 금융 센터
NAFTA
국내
현황
긍정적
영향
금융 산업
다른 쪽 당사국의 금융기관
당사국의 영역에 있는 금융기관에 대한 다른 쪽 당사국의 투자자와 그러한 투자자의 투자
국경간 금융서비스 무역
한미
국제 금융 센터
NAFTA
국내
현황
긍정적
영향
금융 산업
1. 내국민 대우
2. 최혜국 대우
3. 신 금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 한국의 제조업의 발전과정을 경공업중심의 수출주도형 경제성장정책과 산업구조와 중화학공업 육성정책과 산업구조로 구분하여 설명하였으며, 경제안정화정책과 산업구조와 국제무역기구(WTO)체제와 산업구조 변화 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
9.3 경공업중심의 수출주도형 경제성장정책과 산업구조
9.4 중화학공업 육성정책과 산업구조
9.5 경제안정화정책과 산업구조
9.6 국제무역기구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[기업의국제화와글로벌경영] 기업국제화의 개념과 과정(단계), 기업국제화추세
목차
기업의 국제화와 글로벌경영
Ⅰ. 기업국제화의 개념
Ⅱ. 기업국제화의 과정
1. 수출단계
2. 현지국지향단계
3. 글로벌지향단계
Ⅲ. 기업국제화의 추세
1. 1960년대: 미국기업의 해외진출
2. 1970년대: 일본기업의 도전
3. 1980년대: 제3세계 다국적기업의 등장
4. 1990년대 이후: 세계시장의 재구축
기업의 국제화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)
목차
리더십 행동이론
I. 행동이론의 의의
II. 리더십 유형에 관한 연구
1) 아이오와 대학의 연구
1/ 전제적 리더십
2/ 민주적 리더십
3/ 방임형 리더십
2) 오하이오 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
IT경영전략과 경영전략의 IT활용
목차
Ⅰ. IT경영전략
1. 조직구성원의 IT에 대한 전략적 사고
2. 최고경영자와 IT
3. 일선관리자와 IT
Ⅱ. 경영전략의 IT활용
1. 전략개념의 IT활용
2. 경영전략과 IT전략의 접근방법
1) 전략경영주도형의 접근방법
2) IT주도형의 접근방법
3) 서비스 지향형의 접근방법
Ⅲ. 정보시스템의 경영혁신
I. IT경영전략
1. 조직구성원의 IT에 대한 전략적 사고
글로벌 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 해외직접투자에 대한 현지국 정부의 규제와 지원정책을 비롯하여 본사국 정부의 규제와 지원정책에 대한 내용을 비교 분석하였으며,해외직접투자로 인한 이익과 비용에 대해 각각 상세하게 설명한 자료임
I. 외국인직접투자와 현지국 경제
1. 외국인직접투자로 인한 이익
2. 외국인직접투자로 인한 비용
3. 현지국의 정책
II. 해외직접투자와 투자국 경제
1. 해외직접투자로 인한 이익
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
문화적 다양성과 가족생활교육에 대한 레포트 자료.
문화적 다양성과 가족생활교육
CONTENTS
문화적 다양성과 가족생활교육
I. 다양한 문화에 따른 가족생활교육 프로그램
II. 프로그램 주제의 다양성
III. 프로그램 구성의 다양성
IV. 참여자 집단의 다양성
V. 가족생활 교육자의 다양성
VI. 교육방법의 다양성
1. 교육자 주도형 학습방법
2. 토론형 학습방법
3. 체험학습방법
VII. 교구 교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
- 목차 -
다국적기업의 인사노무관리
1. 국제 인적자원관리의 개념
가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이
다. 국제 인적자원관리의 3차원
2. 국제 인적자원관리의 주요기능
가. 인적자원의 모집
나. 인적자원의 선발
다. 인적자원의 훈련 및 개발
라. 인적자원의 평가
마. 인적자원 보상
3. 다국적기업의 인적자원관리의 전략
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인적자원관리 - 국가 간 경제거래, 경제의 국제화, 기업의 국제화에 관해
- 목 차 -
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국가 간 경제거래
1-1. 국가 간 경제거래의 정의 및 중요성
2. 경제의 국제화
2-1. 경제국제화의 의의
2-2. 경제국제화의 변화과정
2-3. 국가별 경제특성
2-4. 국가별 교역현황
2-5. 최근의 변화
3. 기업의 국제화
3-1. 기업국제화의 의의
3-2. 기업국제화의 당위성
3-3. 국제화의 단계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
리더십에도 차이가 있다
1. 성격의 4가지 유형
워크스루 더 바이블(Walk Thru the Bible)에서 개발한 피플 퍼즐(People Puzzle)이 제시하는 4가지 기본유형을 중심으로 본 사람의 성격유형
(1) 주도형(Dominant) 스타일
이 유형은 목적 지향적이며, 불도저 같은 추진력을 가졌고 일방적이며 다른 사람의 의견을 잘 듣기보다는 자신이 모든 대화의 주도권을 잡는 스타일이다. 도전을 좋아하고 누구의 간섭도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
ODA와 국제협력 NGO
정부와 NGO
목차
제 1장 ODA란
-
ODA의 개념
ODA의 목적
ODA의 필요성
세계화에서 비롯된 개발도상국과 후진국의 빈곤문제, 전쟁문제, 자연재해와 같은 공동의 과제 해결을 위해 국제 공공재와 전지구적 공조가 요구
한국의 ODA 참여 필요성
ODA의 세계적 역사
수혜국으로서 한국
세계적 추세와 거의 일치
수혜국으로서 한국
공여국으로서 한국
수혜국에서 공여국으로
수혜국을 졸업하.. |
|
|
|
|
|
|
|