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(검색결과 약 4,602개 중 13페이지)
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| 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오
목차
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오
I. 관심
II. 수용
III. 재보증
IV. 격려
V. 선물 주기
* 참고문헌
...(이하 내.. |
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| 혁신에 대한 저항과 극복전략
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [조직변화] 조직변화의 개념과 특징, 조직변화 접근방법, 조직변화담당자, 조직변화과정, 조직변화의 저항요인 및 개선방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 개념과 특징
1. 조직변화의 개념
2. 조직변화의 특징
II. 조직변화의 담당자와 접근방법
1. 조직변화의 담당자
1) 착상자
2) 창도자
3) 채택자
2. 조직변화의 접근방법
1) 구조적 접근방법
2) 기술적 접근방법
3) 행태적, 인간적 접.. |
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| 1.저항기 (Resistor)
저항기란
저항은 전하의 흐름을 억제시키는 역할을 하기 때문에 이를 이용하여 흐르는 전류의 양을 제어할 수 있다.
저항은 여러 가지 재료들로 만들 수 있지만, 반드시 전류를 통할 수 있는 재료여야 한다.
저항은 회로에 공급되는 파워를 소비하며 열로써 방출 시킨다. 따라서 저항에 최대로 수용할 수 있는 파워가 있고 이것이 용량이 된다.
저항기를 기능에 따라 나누면 고정 저항.. |
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| 영아의 애착 유형(안정애착, 저항애착, 회피애착, 혼란애착)
목차
영아의 애착 유형
I. 안정애착
II. 저항애착
III. 회피애착
IV. 혼란애착
* 참고문헌
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| 클라이언트 중심 모델의 주요 개념
목차
클라이언트 중심 모델의 주요 개념
I. 실현화 경향
II. 자아실현 욕구
III. 무조건적 긍정적 존중
IV. 조건부 가치(가치의 조건)
* 참고문헌
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| 실험목적
1. 회로 내의 전류, 전압, 저항 사이의 관계를 실험적으로 확인한다.
2. 옴의 법칙을 입증한다.
3. 측정오차의 원인을 규명한다.
이론적 배경
지금까지의 전류, 전압, 저항을 실험하면서 전압이 일정하게 유지되면 저항이 커질수록 전류가 작아지며, 저항이 일정하면 전압이 증가할수록 전류가 증가함을 알았다. 즉, 이것을 통해서 옴의 법칙을 설명할 수 있는 것이다. 만약 회로의 응답의 변화.. |
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| 사회복지실천 관계에서 저항의 유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 클라이언트의 자기결정권과 타 전문직의 자기결정권과 비교하여 '전문직으로서의 사회복지사의 역할'에 대해서 토론하시오
클라이언트 자기결정의 원칙이란 사회복지실천 과정에서 클라이언트가 스스로 선택과 결정을 할 수 있다는 자유의 권리와 욕구를 실제로 인정하는 것이다.
자기결정권을 최대화하기 위해서는 클라이언트의 실수나 한계보다 장점과 능력을 강조해야 한다.
클라이언트의 자기결정 원칙.. |
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| 사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오
목차
사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오
I. 도전을 강조
II. 강점에 초점
III. 미.. |
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| 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오
목차
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오
I. 정직성
II. 윤리적 의사결정
III. 타인에 대한 수용
IV. 자기통제
* 참.. |
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| [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료입니다.
[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인과 목표
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화의 목표
II. 조직변화의 과정과 방법
1. 변화에 대한 압력의 인식
2. 변.. |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
1/ 자기소개
2/ 클라이언트에게 클라.. |
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| 집단성원의 불안과 저항을 다룰 수 있는 실천기술
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영통제] 통제의 저항요인과 극복, 통제기법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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