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의무위반 구제, 매도인의 의무, 매수인 구제, 대체품 인도, 보완청구, 손해배상, 특정이행, 부가기간, 계약해제, 손해배상과 면책, 특징, 관리, 조사분석 ( 13Pages ) |
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| Report
( 의무위반 구제, 매도인의 의무, 매수인 구제, 대체품 인도, 보완청구, 손해배상, 특정이행, 부가기간, 계약해제, 손해배상과 면책, 특징, 관리, 조사분석 )
목 차
1. 의무위반에 대한 구제
2. 위험의 이전.
3. 손해배상과 면책.
1. 의무위반에 대한 구제.
제 1 개관
매도인의 의무 불이행이 있는 경우에 매수인에게 특정이행의 청구, 계약해제,
대금감액, 손해배상 등 여러가지 구제수단이 .. |
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| 공시의무위반과 행정, 형사, 민사상 제재
1. 행정상의 제재
금융감독위원회는 유가증권신고서에 형식상의 불비가 있거나 그 신고서에 기재할 중요한 사항의 기재가 불충분하다고 인정하는 때에는 그 이유를 제시하고 정정신고서의 제출을 명할 수 있다(증권거래법 제11조제1항). 이 명령이 있는 때에는 당해 유가증권신고서는 그 명령을 한 날로부터 수리되지 아니한 것으로 본다(증권거래법 제11조제2항).. |
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| 리츠의 자격요건 준수 및 위반의 효과
1. 자격요건 준수의 효과
리츠는 4가지 조직, 소득, 자산, 배당요건을 준수하면 자격이 유지된다. 리츠의 자격이 유지된다는 말은 법인세가 면제되는 것을 말한다. 이와 같이 주주에게 배당금을 90%이상 지급한 경우 리츠의 과세대상소득에서 90% 이상 지급된 그 배당액만큼 법인세(corporate tax) 면제혜택(배당지급공제)을 받는다.
2. 자격요건 위반의 효과
가. .. |
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| [경찰조정] 조정의 의의와 중요성 및 유형, 경찰조정방법, 경찰조정의 저해요인
목차
경찰조정
I. 조정의 의의
II. 조정의 중요성
III. 조정의 유형
1. 자기조정과 감독적 조정
2. 인간적 조정과 방법적 조정
3. 실체적 조정과 절차적 조정
IV. 경찰조정의 저해요인
V. 경찰조정방법
1. 조직에 의한 조정
2. 리더십에 의한 조정
경찰조정
1. 조정의 의의
조정(coordination)이란 공동목표.. |
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| [직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정에 대한 레포트 자료입니다.
[직무의 조정] 직무조정의 필요성, 직무의 수직적 조정과 수평적 조정
목차
직무의 조정
I. 직무조정의 필요성
II. 직무의 수직적 조정
III. 직무의 수평적 조정
1. 라인과 스탭의 구분
2. 각종 위원회의 설치
3. 직무의 공식화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 기업 구조조정에 대한 레포트 자료.
기업 구조조정
목차
기업 구조조정
I. 사업구조 조정
II. 재무구조 조정
III. 소유구조 조정
IV. 지배구조 조정
V. 조직구조 조정
VI. 인력구조 조정
VII. 이익구조 조정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조정협상] 조정협상의 의의(개념과 필요성), 조정협상과정
목차
조정협상
I. 조정협상의 의의
1. 조정협상의 개념
2. 조정협상의 필요성
II. 조정협상의 과정
1. 협상의 사전준비
2. 협상아젠다의 분석과 개발
3. 협상의 과정관리와 협상활동
4. 합의도달과 수행
조정협상
I. 조정협상의 의의 |
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| 국제경제조정의 방법과 필요성 및 한계
2.5
목차
** 국제경제조정
1. 국제경제조정의 필요성
2. 국제경제조정의 방법
1) 규정에 의한 조정
2) 재량에 의한 조정
3) 제도적 구조조정
3. 국제경제조정의 한계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [조정협상] 조정협상의 의의(개념과 필요성), 조정협상과정에 대한 레포트 자료
[조정협상] 조정협상의 의의(개념과 필요성), 조정협상과정
목차
조정협상
I. 조정협상의 의의
1. 조정협상의 개념
2. 조정협상의 필요성
II. 조정협상의 과정
1. 협상의 사전준비
2. 협상아젠다의 분석과 개발
3. 협상의 과정관리와 협상활동
4. 합의도달과 수행
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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예산조정의뢰서
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분류기호 :년월일
수신:
참조:
제목:예산조정의뢰
조정
조정 No.
의뢰부서
적요
(15자이내)
사업소
.... |
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| 조정의 방법과 절차에 대한 레포트 자료.
조정의 방법과 절차
목차
조정의 방법과 절차
I. 기본적 방법
II. 조정의 잠재력 향상
III. 조정의 필요성 제거
1. 추가자원의 제공
2. 상호관련성의 제거
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직의 조정] 조정의 방법과 절차에 대한 레포트 자료.
[조직의 조정] 조정의 방법과 절차
목차
[조직의 조정] 조정의 방법과 절차
I. 기본관리기법
1. 관리계층의 활용
2. 규정과 절차
3. 목표설정과 계획수립
II. 조정잠재력의 확대
1. 수직적 정보체계의 수립
2. 수평적 관계 형성
III. 조정 필요성의 제거
1. 여유자원의 제공
2. 상호관련성의 제거
IV. 최적 조정방법의 선정
* 참.. |
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| 노동법상 일반사업에 대한 조정 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 그 권고가 강제적이지 않다는 점에서 노사의 자주적 해결의 원리에 기초한 조정제도이다.
Ⅱ. 조정의 개시와 조정기간
1. 조정의 개시
조정은 관계당사자의 일방의 신청으로 개시된다. 즉 노.. |
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| <세부내용>
1.과세기간
2.상호
3.성명
4.수입금액 조정계산
5.계정과목
6.결산서상 수입금액
7.조정
8.조정수익금액
9.수입금액 조정명세
생략 |
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| [구조조정전략] 구조조정의 개념과 필수요건, 내용과 전략
목차
* 구조조정전략
Ⅰ. 구조조정의 일반적 개념정립
1. 구조조정의 개념
2. 구조조정의 필수요건
3. 구조조정의 유형별 상호관계와 방향
Ⅱ. 구조조정의 유형별 내용과 전략
1. 소유와 지배구조조정
1) 소유와 지배구조의 내용
2) 소유와 지배전략
2. 조직구조조정의 내용과 전략
1) 조직구조조정의 내용
2) 조직구조조정전략
3. 사업구조.. |
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