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 구체적 조작기와 형식적 조작기의 특징 ( 7Pages )
구체적 조작기와 형식적 조작기의 특징에 대한 레포트 자료입니다. 구체적 조작기와 형식적 조작기의 특징 목차 구체적 조작기와 형식적 조작기의 특징 A. 구체적 조작기 I. 구체적 조작기란 II. 구체적 조작기 사고 1. 보존개념 2. 분류와 위계 3. 서열화 4. 탈중심화 B. 형식적 조작기 I. 형식적 조작기 II. 형식적 조작기의 사고 1. 조합적 사고 2. 가설연역적 사고 * 참고문헌 ...(..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 가족치료사례(사정와 개입, 구조적가족치료모델을 통한 해석)보고서 ( 9Pages )
가족치료사례(사정와 개입, 구조적가족치료모델을 통한 해석)보고서 입니다. 목차를 참고 하세요^^ Ⅰ. 사례개요 Ⅱ. 사정 1. 문제사정 1). 학대 피해자 및 사회적 관계 -> 피해자 측면 -> 가계도 -> 생태도 2. 욕구 사정 Ⅲ. 개입 1. 개입 목표 및 계획 1). 개입목표 2. 개입과정 1) c`t와 딸들과의 상담 필요 2) 아들 가족들에 대한 상담 3) 주가해자(손자)의 심리∙정신적 상담이 필요 4) ..
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가족치료, 가족치료사정, 가족치료사례, 구조적가족치료, 구조적가족치료모델, 가족복지론, 재구조화
 직위구조와 직무분석 ( 2Pages )
직위구조와 직무분석 직위구조의 형성은 사회복지조직에서 근무하는 많은 구성원들과 조직 내의 여러 직위들을 일정한 원리와 기준에 따라 분류하여 범주화하는 것을 의미한다. 이러한 직위구조의 형성은 직위의 분류라고도 부른다. 직위구조를 형성함에 있어서 어떠한 원리와 기준을 적용하느냐에 따라 직위구조의 형성은 다양하게 이뤄진다. 조직 내 각각의 직위(Position)는 조직의 위계에서의 위치에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 헤일리의 전략적 가족치료모델의 치료방법(기법) ( 9Pages )
헤일리의 전략적 가족치료모델의 치료방법(기법)에 대한 레포트 자료입니다. 헤일리의 전략적 가족치료모델의 치료방법(기법) 목차 헤일리의 전략적 가족치료모델의 치료방법 I. 지시 및 과업제공 II. 암유 사용 III. 연쇄과정 파손 및 위계구조 정립 IV. 나쁜 대안을 제공 V. 긍정적 행동 강조 VI. 가족생활주기를 따름 VII. 공간, 위치 사용 VIII. 자기탐구 회피 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회체계이론의 주요개념 ( 6Pages )
사회체계이론의 주요개념에 대한 레포트 자료. 사회체계이론의 주요개념 목차 사회체계이론의 주요개념 1. 경계 2. 개방체계 3. 폐쇄체계 4. 위계, 대상체계, 상위체계, 하위체계 5. 홀론 6. 엔트로피 7. 역엔트로피 8. 항상성 9. 안정상태 10. 투입-전환-산출-환류 1) 투입 2) 산출 3) 전환 4) 환류 11. 긍정적(정적) 환류 12. 부정적(부적) 환류 13. 동등결과성 14. 다중결과성..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션 ( 2Pages )
[사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션 직원에 대한 오리엔테이션은 조직구성원을 사회화하는 과정이다. 즉 새로운 직원이 조직의 성과를 더욱 제고시킬 수 있는 역량 있는 직원으로 원활하게 이동할 수 있게 돕기 위해 제공되는 직원사회화 기제의 하나가 바로 오리엔테이션이다(Noe et al., 1997). 일반적으로 신입직원의 오리엔테이션은 형식적으로 진행되는 경향이 있는데, 신입직원의 오리엔테이션..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집단의 개념, 유형, 특성, 집단과 사회복지실천의 연관성 ( 8Pages )
집단의 개념, 유형, 특성, 집단과 사회복지실천의 연관성에 대한 레포트 자료. 집단의 개념, 유형, 특성, 집단과 사회복지실천의 연관성 목차 집단 I. 집단의 개념 II. 집단의 유형 III. 사회체계로서의 집단의 특성 1. 위계와 상호작용 2. 자기규제와 통제 3. 균형 4. 동등종결성 5. 규범 6. 의사소통 7. 역동성 IV. 집단과 인간행동 V. 사회복지실천에의 적용 1. 집단 활용의 역사 2. 집..
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개념, 정의, 특징, 과제
 국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 ( 10Pages )
국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 목차 Ⅰ. 서론(문제제기) Ⅱ. 국토관련 계획체계 고찰 1. 관련법체계 현황 2. 국토관련 계획체계 현황 3. 국토관련 계획의 수립실태(사례분석) Ⅲ. 국토관련 계획체계의 문제점 및 원인분석 1. 계획체계의 다원화 2. 계획의 비체계성 3. 계획의 실효성(집행력) 미흡 4. 계획과 개발간 연계성 부족 및 위계의 혼란 5. 유사계획의 중복에 따른..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지실천을 위한 관점 중 일반체계관점의 성격과 개념을 설명하시오 ( 4Pages )
사회복지실천을 위한 관점 중 일반체계관점의 성격과 개념을 설명하시오에 대한 레포트 사회복지실천을 위한 관점 중 일반체계관점의 성격과 개념을 설명하시오 목차 사회복지실천을 위한 관점 중 일반체계관점의 성격과 개념을 설명하시오 I. 체계 II. 공생 III. 체계의 구조적 특성 가. 개방체계 나. 폐쇄체계 다. 위계 IV. 체계의 진화적인 특성 가. 항상성 나. 안정상태 * 참고문헌 ....
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회환경에 대한 이해와 관점 ( 3Pages )
사회환경에 대한 이해와 관점 I. 사회환경의 개념 사회환경이란 일반적으로 자연환경과 가정환경, 학교환경, 제도 ․ 조직 ․ 계급 ․ 풍습 ․ 규범 등의 문화적 환경을 말하며, 이러한 환경은 한 개인이 사회적 인간으로 역할을 하는 데 중요한 요인이 되고 있다. 일예로 가정환경은 가정의 경제적 상태, 부모와의 관계, 교육 및 양육태도, 가정의 분위기 ․ 위계 ․ 질서 ․ 규칙 등에 따라 개인의 성격이나 행..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리) ( 8Pages )
사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리)에 대한 레포트 자료. 사회복지행정의 조직(조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리) 목차 사회복지행정의 조직 I. 조직 1. 관료제 2. 조직구조 1) 조직표 2) 업무의 세분화 3) 수직적 위계 4) 정형화 II. 리더십 III. 인사관리 1. 직원모집 및 선발 2. 보상체계 3. 인력개발 및 훈련 4. 직무만족도 5. 수퍼비전 IV. 재정..
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개념, 정의, 특징, 과제
 학습이론(프리맥의 원리, 학습된 무기력) ( 2Pages )
학습이론(프리맥의 원리, 학습된 무기력) 1. 프리맥의 원리 프리맥(Premack)은 강화물(예, 음식)의 제시 자체가 반응을 강화시키는 게 아니라 그 음식물을 먹는 행위가 반응을 강화시킨다고 제안하였다. 이와 같은 관점은 새로운 강화의 개념을 발전시켰다. 이 프리맥의 원칙은 우선 어떤 유기체든지 강화의 위계가 존재하며, 유기체가 최상위에 있는 강화물에 의해 강화될 수 있는 기회가 주어지면 덜 빈..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영학] 팀과 전통적인 조직과의 차이점 및 팀의 리더에게 요구되는 기능과 역할 ( 3Pages )
팀과 전통적인 조직과의 차이점 및 팀의 리더에게 요구되는 기능과 역할 하루가 다르게 급변하는 경제 상황에서 기업들은 적은 인원으로 팀을 구성하여 핵심 업무를 수행하도록 하는‘팀 경영’을 강화하고 있다. 치열해지는 경쟁으로 인해 기업의 성과를 제고시키고자 하는 노력이 다양한데 그중 하나가 계층형 조직을 팀 조직으로 전환하는 방법이다. 과거 계층형 조직은 조직은 능률성과 생산성을 높일 ..
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 아동기 인지발달(가역성, 탈중심화) ( 2Pages )
아동기 인지발달(가역성, 탈중심화) 아동기에 속하는 초등학교 시기는 지적 발달, 지각, 사고력, 추론 능력이 성장하는 매우 중요한 시기이다 피아제는 구체적인 문제에 대한 논리적 사고가 가능한 이 시기 즉, 7세경부터 11세까지를 구체적 조작기라고 하였다. 즉, 학령전기에는 신체적 활동이 사고의 기초인 반면, 학령기에는 정신적 활동을 통한 논리적 사고가 가능해지는 것이다. 따라서 이 시기의 아..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 쓰레기통 모형 이론 ( 2Pages )
쓰레기통 모형 이론 1. 들어가며 극도의 불확실성의 상황에 처한 현대 조직의 조직 의사결정 과정을 설명하는 최근 이론 중의 하나로 코헨, 마치 (J. march), 올슨 등에 의하여 주장되었다. 카네기 모형과 점증적 모형이 하나의 조직 의사결정 과정을 연구한 반면 쓰레기통 모형은 조직 내의 복수의 의사결정 흐름을 다루고 있다. 2. 이론의 내용 ① 조직화된 무정부 상태 조직의 불확실성이 높을 때 공..
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