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(검색결과 약 13,524개 중 13페이지)
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| 사회복지서비스 전달체계의 개념과 원칙
I. 사회복지서비스 전달체계의 개념
사회복지서비스의 공급자인 사회복지조직과 수요자인 클라이언트를 연결시키기 위해서는 조직적 장치가 필요한데, 이것을 사회복지서비스 전달체계(delivery system)라고 한다.
길버트와 스펙트(Gilbert & Specht, 1974: 31-32)는 사회복지서비스 전달체계의 구성요소를 배분(allocation), 급여제공(provision), 전달(delivery).. |
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| 일상가사대리권의 의의 및 연혁과 입법례
1. 일상가사대리권의 의의
男女는 婚姻에 의하여 婚姻共同體를 형성하면서 夫婦生活을 하게 되며, 日常的인 經濟活動에 따르는 夫婦共同의 家事가 있게 마련이다. 이러한 婚姻生活中에 일상적인 家事業務에 관하여 夫婦相互間에 대리할 수 있는 권한을 日常家事代理權이라 한다. 日常家事란 夫婦와 그 未成熟者의 공동생활을 위하여 필요로 하는 通常의 事務를 말.. |
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| 상법상 소수주주권 연구
1. 주주총회소집청구권
주주총회의 소집은 원칙적으로 이사회가 결정하며 이러한 이사회 결정의 집행은 대표이사가 한다. 총회에서는 모든 주주가 평등한 권리를 가지지만, 실제로는 대주주나 경영진의 이사들이 주도권을 가지고 주주는 단순히 찬부의 의사만을 표시하는 것이 일반적인 현상이다. 특히 소수주주의 경우에는 자신들의 의사를 회사의 업무에 반영할 기회를 갖기 힘.. |
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| 외환위기 이전 한국금융제도의 구조적 특징
1. 외국환의 기원과 금본위제도의 성립
한국금융제도는 1945년 해방 이후 미 군정기를 거쳐 1948년 대한민국정부가 수립된 후 1950년 6월에는 한국은행법과 일반 은행법이 제정․공포되어 처음으로 그 기틀을 잡았다.
그러나 6․25동란으로 전시체제로 전환되었고, 1953년 휴전 후 부흥경제를 거쳐 1960년 및 1970년대에 고도 성장기를 겪는 동안 10% 이상의 실질.. |
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| 인사 · 조직관리
목차
인사·조직관리의 개념과 체계
인사·조직관리의 개념
인사·조직관리의 체계
인사·조직관리의 과제
분업과 조정 : 조직구조
인센티브 시스템
계획과 통제 시스템
조직문화
인력의 배치와 육성
리더십
1.1 인사·조직관리의 개념
개념
조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하게 하는,
조직에서의 사람.. |
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| 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.
사회복지행정의 독립변수 역할을 하는 사회복지행정가의 기능은 곧 클라이언트에 대한 서비스의 질과 직결되기 때문에 매우 중요한 의미를 갖는다. 따라서 사회복지행정가의 기술과 특성에 대한 NASW(미국사회사업가협.. |
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| 사회복지협의회
1. 사회복지협의회의 개념과 기능
1) 협의회의 역사적 배경
1869년 영국에서 시작하여 1877년 미국의 버팔로 시에 설립된 자선조직협회(C.O.S)에서 기원을 찾을 수 있다. 19세기 후반의 C.O.S는 당시 수많은 빈민들로부터의 구호요구에 따른 자선단체들의 이중적인 구호와 누락을 예방하고, 이들 단체들에게 재정적인 지원을 한 기부자들의 부담을 덜어 주기 위해 자선단체들간에 수혜자의.. |
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| 경영조직의 구성원리(권한법정설, 권한능력설, 권한배분설, 권한수용설)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 권한위양의 장단점, 효과적인 권한위양 방법
목차
권한위양
I. 권한위양의 장점
II. 권한위양에 대한 장벽요인
III. 효과적인 권한위양방법
* 참고문헌
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| 경찰조직의 권한(경찰권한)
목차
경찰조직의 권한
I. 경찰조직의 권한
1. 개요
2. 한계
1) 사항적 한계
2) 지역적 한계
3) 대인적 한계
4) 형식적 한계
5) 시간적 한계
II. 권한의 대리
1. 개요
2. 성질
3. 종류
1) 임의대리
2) 법정대리
3) 복대리
4) 지정대리
III. 상, 하 관청간의 관계
1. 개요
2. 권한의 위임
3. 권한의 감독
1) 감독의 권한과 범위
2) 감독의 수.. |
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| [권한] 라인권한, 스텝권한, 직능적 권한
목차
권한
I. 라인권한
II. 스텝권한
III. 직능적 권한
* 참고문헌
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| 권한부여모델에 대한 레포트 자료.
권한부여모델
목차
권한부여모델
I. 개요
II. 이론적 배경
III. 주요 개념
1. 권한부여
2. 협력과 파트너십
3. 역량
4. 소비자
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 통합 권한 관리의 필요성
통합 권한 관리 최신 동향
펜타시큐리티의 EAM 솔루션
구축 사례 |
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| 권한과 책임(권한관계의 유형, 권한과 권력)
권한(authority)이란 명령을 내리고 명령에 복종할 것을 기대하는 경영상의 지위에 부여된 고유한 권리를 말하며, 책임(responsibility)은 필요한 활동을 수행함으로써 목표를 달성해야만 하는 의무를 말한다. 권한과 책임의 원칙은 조직 구성원의 책임을 명확하게 규명하고, 이러한 책임에 상응하는 권한이 부여되어야 한다는 것을 강조하는 원칙이다.
조직의 .. |
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| [조직화] 보고관계의 구축과 권한배분(명령일원화의 원칙, 계층구조의 원칙, 권한위양의 원칙, 분권화와 집권화)
목차
조직화
I. 보고관계의 구축
1) 명령일원화의 원칙
2) 계층구조의 원칙
II. 권한의 배분
1) 권한과 책임의 원칙
2) 권한위양의 원칙
3) 분권화와 집권화
* 참고문헌
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