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(검색결과 약 11,033개 중 13페이지)
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| 하자신고및처리일지
20 년월일 요일
접수일시
동호
신고내용
처리일시
처리결과
처리자
입주자
확인
비고
○○아파트 관리사무소 |
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| [별지 제 13 호 서식] (95. 4. 1. 개정)
신고수리(인가)된 영업외의 사업
□신고서
□ 허가신청서
처리기간
신고 : 3일
허가 : 15일
외국인투자기업
① 상호 또는 명칭
② 사업자등록번호
③자본금
④소재지
⑤ 신고수리(인가)된
사업
⑥ 신고수리(허가)받고자
하는 사업
이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요.
⑦ 한국표준산업분류상
세세분류
이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요.
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| [별지 제16호 서식] (97.4.4.개정) (앞쪽)
과세표준수정신고서 및 추가자진납부계산서
처리기간
즉시
신고인
①성명
② 주민등록번호
③ 사업자등록번호
-
④ 주소(거소) 또는 영업소
⑤ 전화번호
⑥상호
신고내용
⑦법정신고일
⑧ 최초신고일
⑨수정신고사유
구분
최초신고
수정신고
⑩세목
⑪과세표준
⑫산출세액
⑬가산세액
⑭ 공제 및 감면세액
⑮납부할세액
기납부세액
자진납부세액
추가 자진납부 |
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| [단체교섭] 단체교섭제도, 단체협약
1. 단체교섭제도의 의의
근로자와 사용자간의 개별적 노사관계는 민법상 계약자유의 원칙이 지배하여 왔다. 그러나 거대한 자본력을 배경으로 하는 사용자와 수입이 없으면 생활할 수 없는 근로자의 관계는 평등하고 자유스러운 관계가 될 수 없다. 근로자는 사용자가 제시하는 근로조건에 무조건 따르지 않으면 안 되는 현실적 불평등관계를 근로자의 단결을 통하여 .. |
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| 상속포기취소의 신고
청구취지
피상속인 □□□의 상속에 관하여 신고인이 년월일 귀원에 신고하고, 같은해 월일 수리한 상속포기에 대하 취소신고를 수리한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 신고인은 피상속인 망□□□의 장녀입니다.
2. 상속재산의 상속인은 피상속인의 자☆☆☆과 신고인 2명입니다만 동☆☆☆은 신고인에게 상속포기신고를 하면 신고인의 상속지분을 금액으로 평가하여 지급하겠다고 말하 |
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| 건설업자 신고사항 처리결과 통보서 작성 서식입니다.
제목 건설업자 신고사항 처리결과통보
① 상호
② 대표자
③ 업종
④ 면허 번호
면허신청서 기재사항 변동신고
⑤ 구분
⑥ 변경 연월일
⑦ 신고 연월일
⑧ 변경전
⑨ 변경후
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| (주된업종 등)귀속소득세 신고대상자 관리부 작성 서식입니다.
귀속 소득세 신고대상자 관리부
일련번호
성명
주민등록번호
주소
주된업종
신고소득금액 또는 추계소득금액
자진납부할세액
신고유형
처리전말
결재
주무
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| 부동산양도신고및자진납부실적표입니다.
부동산양도신고 및 자진납부실적표
( 월분)
( 지방국세청) (단위: 건, 백만원, %)
구분
서별
신고실적
납부실적
신고
비과세
과세미달
과세
납부대상
납부
납부비율
건수
세액 |
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| [별지 제 43호 서식]〈신설 94. 6. 30〉
신고(신청)지연 사유서
※ 본적란은 호적신고 지연시에만 기재하며, 과태료부과 금액은 기재하지 않습니다.
신고 (신청)
의무자
성명
주민등록
번호
주소
본적
지연신고(신청)
사유및내용
신고 (신청) 사유
발생일자
신고(신청)
일자
지연기간
과태료부과금액
원
신고 (신청)
지연자
성명
주민등록번호
신고의무자와 관계
비고
년월일
제출자 (서명 또는.. |
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| 단체급식에 대한 전반적인 내용을 다루었습니다.
Ⅰ. 서론
가, 현대적 개념의 단체급식의 정의
나. 현대적 개념의 단체급식의 운영 현황
다. 현대적 개념의 단체급식의 직무별 성격
Ⅱ. 현대적 개념에 따른 단체급식의 유형
가, 전통식 급식체계
나, 중앙 공급식 급식체계
다, 조리 저장식 급식체계
라, 조합식 급식체계
Ⅲ, 현대적 개념에 따른 단체급식의 운영 형태
가, 직 영식 형태
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| 인적사항, 양도자산, 결정신고여부, 신고내역 등을 항목으로 하는 양도소득세확정신고안내대장 양식입니다.
양도소득세확정신고안내대장
일련번호
자료정리부 일련번호
인적사항
양도자산
주민등록번호
성명
전화번호
자산종류
양도소득금액
예상세액
결정(경정)[신고]여부
신고내역
비고
과세표준
자납세액
:
: |
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| 부가가치세법시행령 제6조의4제3항의 규정에 의하여 사업자단위신고ㆍ납부를 포기하고
(□ 주사업장총괄납부, □ 각사업장별납부)방법으로 부가가치세를 신고ㆍ납부하고자
신고합니다.
<세부내용>
1.상호
2.성명
3.등록번호
4.법인등록번호
5.소재지
6.사업의 종류
7.사업자단위신고,납부 승인번호
8.신고내용
9.포기사유 |
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| 단체교섭의 규칙과 부당노동행위
1. 쟁점 제기
단체교섭의 규칙이란 단체교섭주체가 단체교섭 이행과정에서 지켜야 할 원칙을 말한다. 즉, 노사간 단체교섭을 이행하는 과정에서 담당자의 태도, 교섭의 시기, 시간, 장소, 그리고 그 참가인원을 어떻게 정하고 또 어떻게 이행하느냐의 문제가 발생할 수 있으며, 이에 대한 기본적 원칙을 정한 것이 단체교섭의 규칙이라고 할 것이다.1)1) 이병태, 노동법 .. |
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| 아동학대 신고(신고의무자에 대한 내용, 아동학대 발견 시 신고요령)
I. 신고의무자 규정
아동학대는 어느 한 전문가에 의해서만 발견 ․ 치료 ․ 예방이 될 수 없으며, 사회복지사 ․ 교사 ․ 경찰 ․ 의사 ․ 법률가 등이 함께 팀으로 구성되어 일해야 한다. 신고의무자 규정은 학대행위자 처벌보다는 아동보호에 목적이 있으며, 무력하고 미성숙한 아동의 특성 때문에 스스로 학대사실을 신고하지 못하므로 .. |
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| 노조법상 단체교섭의 거부 관련 판례 연구
1. 단체교섭의 거부 개요
노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위”를 금지하고 있다(제81조 제3호).
단체교섭의 거부는 사용자가 노동조합의 교섭담당자가 신청한 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하는 것, 다시 말해 단체교섭의무 위.. |
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