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(검색결과 약 33,810개 중 13페이지)
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[국제화시대의 인적자원관리]
Ⅰ. 서설
세계화과정에서 거의 모든 기업들이 겪게되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지노사갈등등 많은 문제들의 배후에는 본사의 전략을 현지상황에 적합한 실행계획으로 전환시킬수 있는 국제 전문인력의 부재나 커뮤니케이션의 문제가 자리잡고 있기 때문이다.
우리나라 기업들의 국제화 현황과 특징을 알아보고 .. |
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다국적기업의 활동(기업국제화와 마케팅, 라이선싱, 경영의 국제화와 해외직접투자의 유형)
목차
다국적기업의 활동
Ⅰ. 기업의 국제화와 국제마케팅
Ⅱ. 라이선싱
Ⅲ. 경영의 국제화와 해외직접투자의 유형
1. 자연자원추구형 해외직접투자
2. 생산요소추구형 해외직접투자
3) 시장추구형 해외직접투자
4) 지식추구형 해외직접투자
다국적기업의 활동
다국적기업은 해외직접투자를 통하여 여러 나.. |
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[세계화] 세계화와 국제화, 세계화의 촉진요인
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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국제신생벤처기업에 대한 기존 이론의 한계(독점적 우위이론, 제품수명주기이론, 국제화단계이론, 과점적 반응이론, 내부화이론의 한계)에 대한 레포트 자료입니다.
국제신생벤처기업에 대한 기존 이론의 한계(독점적 우위이론, 제품수명주기이론, 국제화단계이론, 과점적 반응이론, 내부화이론의 한계)
목차
국제신생벤처기업에 대한 기존 이론의 한계
I. 독점적 우위이론의 한계
II. 제품수명주.. |
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목 차
Ⅰ. 위안화의 국제화 ………3
Ⅱ. 아시아 중심의 세계경제 ………4
Ⅲ. 중국의 적극적이 움직임 ………5
Ⅳ. 홍콩을 전진기지로 활용 ………6
Ⅴ. 위안화 투자열풍 ………6
Ⅵ. 홍콩의 위상 강화 ………7
Ⅶ. 부정적인 전망 ………7
Ⅷ. 향후 전망 ………8
Ⅸ. 시사점 ………8
Ⅰ. 위안화의 국제화
홍콩 정부 주최로 홍콩컨벤션센터에서 최근 열린 '아시아금융포럼'에는 세계 30개국 1700여명의 금융인들 |
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목 차
Ⅰ. 위안화의 국제화 ………3
Ⅱ. 아시아 중심의 세계경제 ………4
Ⅲ. 중국의 적극적이 움직임 ………5
Ⅳ. 홍콩을 전진기지로 활용 ………6
Ⅴ. 위안화 투자열풍 ………6
Ⅵ. 홍콩의 위상 강화 ………7
Ⅶ. 부정적인 전망 ………7
Ⅷ. 향후 전망 ………8
Ⅸ. 시사점 ………8
Ⅰ. 위안화의 국제화
홍콩 정부 주최로 홍콩컨벤션센터에서 최근 열린 '아시아금융포럼'에는 세계 30개국 1700여명의 금융인들 |
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[개도국기업의 세계화과정] 개도국 기업의 세계화 과정에 관한 일반이론, 한국기업의 국제화과정에 관한 연구, 기업국제화과정의 유형화
목차
개도국 기업의 세계화 과정
Ⅰ. 개도국 기업의 세계화 과정에 관한 일반이론
1. 수입업자에 의한 주문수출 단계
2. 기초적인 생산능력 마케팅 단계
3. 전진적 생산능력 마케팅 단계
4. 채널푸쉬에 의한 제품 마케팅 단계
5. 소비자 풀방식에 의한 제품 마케.. |
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[국제경영윤리] 국제경영의 기본성격, 국제경쟁환경의 변화 - 국제화의 필요성, 국제기업윤리
목차
국제경영윤리
Ⅰ. 국제경영의 기본성격
Ⅱ. 국제경쟁환경의 변화
1. 국제화의 필요성
2. 국제기업윤리
1) 국제기업 경영자의 윤리관
2) 국제기업의 윤리성과 수익성
3) 윤리적 노무관리의 국제적 표준
국제경영윤리
1. 국제경영의 기본성격
오늘날의 경제는 세계를 하나의 단위로 하는 구조 위에.. |
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경제학원론 - 범세계적 환경과 기업의 국제화
[ 개인차원의 국제화 ]
Ⅰ. 국제 예절의 준수 (안의로의 국제화)
◎ 국제 예절의 준수 = 추한 한국인이 되지 않는 단계
- 따로 배우지는 않지만 현대 시민으로서 지켜야 할 기본 예의를 습득하는 단계로 국제 예절을 준수하고 아래의 추한 사례들을 극복하고 선진 시민사회로 나아가 기업의 국제화에 의미를 둘 수 있어야 한다.
◎ 국제사회에서의 추한 사례
• 관.. |
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목차
세계인권의 의미
1. 인권개념의 근원
인권이란 문자 그대로 인간이 가지고 있는 권리를 의미한다. 인간이 세상에 태어나 성장해 가면서 바라는 것, 희망하는 것, 요구하는 것들을 권리의 개...(이하 생략) |
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기업국제화의 동기, 과정을 설명하고 다국적기업과 세계기업의 차이를 논하시오에 대한 레포트
기업국제화의 동기, 과정을 설명하고 다국적기업과 세계기업의 차이를 논하시오
목차
기업국제화의 동기, 과정을 설명하고 다국적기업과 세계기업의 차이를 논하시오
A. 기업의 국제화 동기
I. 공격적 경영전략 동기
II. 방어적 경영전략 동기
III. 기타 동기
B. 기업의 국제화 과정
I. 기업의 국제화 .. |
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Presentation
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국제화
Why 해외기업 진출
국제화 : 한 나라가 경제·환경·정치·문화적으로 다른 여러 나라와 교류하는 것.
3
국제화
국제화 장단점
성공한 유통업체
4
TESCO 홈플러스
COSTCO
5
1) 기업소개
- 영국의 대형 유통업체(미국 월마트, 프랑스 까르푸에 이은 3위)
- 1919년 Jack cohen에 의해 설립
- 1947년 런던 증권 거래소에 상장
- 여러 유통업체 인수 후 세계진출
- 우리나라에.. |
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경제의 글로벌화(국제화, 현지화)
글로벌화는 어떠한 활동이 국경을 초월하여 범세계적으로 이루어진다는 뜻으로서 전 세계가 하나의 국가라는 모델을 지향하고 있다. 글로벌화는 세계화, 지구화라는 말로도 혼용되어 사용되고 있는데, 근대역사를 통하여 가장 기본적 조직구조인 영토국가의 기능이 약화되고 그 대신 인간들의 삶의 공간이 전 세계적으로 확대되는 과정을 의미한다. 이러한 시각에서 보면 .. |
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SM Entertainment 국제화 전략
- 과거와 현재 그리고 미래 -
- 목 차 -
[서 론]
I . SM 엔터테인먼트 소개
1. 회사 소개
2. 경영 이념
1) 경영철학
2) 경영비전
[본 론]
I . SM 엔터테인먼트
글로벌화의 추진동력
II . 해외시장의 환경분석
1. 경제적 환경
2. 법적 환경
3. 문화적 환경
4. 기술적 환경
III. 해외시장 진입방법
1. 해외진입방법과 과정
1) 일본시장 진입방법
① 일본시장
②.. |
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인력을 충원하는 방식에는 기존 직원 중에서 승진이나 전환 배치를 통해 인재를 선발하는 내부 모집과, 기업 외부에서 새로운 인재를 채용하는 외부 모집이 있다.
국제화 시대에서는 외부 모집이 더욱 적합한 인력 충원 방법이라고 판단된다.
외부 모집을 통해 다양한 국적과 경험을 가진 인재를 채용함으로써 다문화 조직을 형성할 수 있다.
국제화 시대에서는 기업의 지속적인 성장과 경쟁력 유지를 위해 .. |
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인재, 외부, 모집, 인력, 채용, 조직, 국제화, 기업, 내부, 시대, 방식, 충, 글로벌, 새롭다, 확보, 유지, 경험, 능력, 갖추다, 기존 |
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