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| 비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안 연구 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 비정규직 개념
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직 확산의 원인
4. 비정규직 문제 해결방안 제시
비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와.. |
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| 근로계약의 반복갱신에 대한 대법원 판결 유형별 연구
1. 들어가며
근로계약의 반복갱신은 근로자가 계속 필요한 상시적인 업무라도 정규직 대신 계약직을 채용할 수 있는 길을 열어주는 것이기 때문에 엄격한 제한이 필요하다. 이에 대한 학설상의 논의는 거의 없고, 법원은 일정한 요건에 해당하는 경우 당사자 합의에도 불구하고 기간의 정함이 있는 근로계약을 무기근로계약으로 인정하는 법리를 발전.. |
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| 사회조사의 형태와 절차
제 1절 목적 또는 연구 이유에 따른 조사연구 유형
1. 탐색적 조사
2. 기술적 조사
3. 설명적 조사
제 2절 시간적 차원에 따른 조사연구 유형
1. 횡단조사
2. 종단조사
3. 횡단조사와 종단조사의 차이점
4. 유사종단적 조사
제 3절 기타 조사연구 분류
1. 용도에 따른 분류
2. 조사대상의 범위에 따른 조사연구 분류
3. 자료수집의 성격에 따른 조사연구 분류
4. 기타 조사연.. |
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| 질적 연구방법론의 종류 (1): 참여관찰
가. 장점
― 가설을 구성하고 독립변수와 종속변수를 분리시키는 데 필요한 기본적인 정보의 결정에 도움이 됨.
― 자료가 연구자에 의해 직접 수집되므로 연구대상자의 보고능력이나 의지에 방해받지 않음.
― 어린이와 같이 의사소통 능력이 떨어지는 집단에 효과적임.
― 현장에서 이루어지므로 자료가 세밀하고 정교함.
― 행동의 미묘한 차이를 연구하 |
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| 리더십의 유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십)
리더십 유형이란 리더의 스타일을 말한다. 이는 리더십을 연구하는 한 가지 방법론이며, 수십 가지의 서적과 이론들이 존재한다. 많은 리더십 유형 중 가장 보편적이고 일반적인 유형은 지배자로 군림하려는 독재형, 다른 사람들과 의논하는 민주형, 모든 것을 내버려두는 자유방임형이 있다. 또한 빠른 변화와 동적 성장을 통한 조직의 .. |
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| 2주요 학자별 아동미술 표현 유형
아동의 미술 표현은 감정, 사고, 운동능력 등 다면적인 발달 과정을 반영한다.
아동의 미술 표현을 발달 단계로 구분하며, 다음과 같은 6단계를 제시하였다.
인지발달의 관점에서 아동의 미술 표현을 설명하였다.
다양한 학자들이 제시한 아동미술 표현 유형 중에서도, 로웬 펠드의 이론은 발달 단계에 따라 구체적으로 접근할 수 있는 실천적 유용성과 포괄성을 갖추고 있.. |
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아동, 표현, 미술, 발달, 로웬, 학자, 펠드, 이론, 단계, 제시, 교육, 우리나라, 따르다, 중심, 유형, 이해, 보다, 능력, 통해, 교사 |
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| 李舜臣의 리더십에 대한 現代的照明
[목차]
제 1장 서론………1
제1절 연구 목적 ………1
제2절 연구범위와 방법 ………4
1. 연구범위
2. 연구방법
제2장 리더십에 관한 이론적 고찰 ………8
제1절 리더십의 개념 및 본질 ………8
제2절 리더의 특성 및 자질이론 ………16
1. 리더의 특성
2. 리더 특성의 효과성에 관한 이론
제3절 리더십의 유형이론 ………24
1. 리더십의 1차원적 유형
2. 리더십의 2차원적 유형
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| 질적 연구조사방법 이란
사회과학에서 연구대상은 인간인 경우가 많다. 이처럼 인간이 인간을 연구하는 특성상 전형적인 실증주의 입장을 수용하기 힘든 경우가 많다. 실증주의에 대한 회의로 인해 사회과학분야 즉 사회복지학, 교육학, 심리학 등에서는 대안적은 연구방법들을 개발해 왔다. 이러한 접근방법들을 질적조사라 한다.
#질적 연구방법론의 의의
질적 연구방법론 (qualitative research m.. |
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| 영유아 연구법에 대한 레포트
영유아 연구법
목차
영유아 연구법
A. 영유아 연구의 의미
B. 연구방법
C. 관찰법
I. 관찰법의 유형
1. 일화기록
2. 표본기록
3. 시간표집법
4. 사건표집법
5. 평정척도법 및 행동목록법
II. 관찰의 신뢰도
III. 영유아를 대상으로 한 관찰연구의 유의점
D. 실험법
... 이하 생략 |
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| 慶北大學校經營學碩士學位論文
벤처기업의 전략유형화와 그 성과와의 관계
大學院經營學科
李成勳
1997年 12月
慶北大學校大學院
벤처기업의 전략유형화와 그 성과와의 관계
이論文을經營學碩士學位論文으로 提出함
大學院經營學科
李成勳
指導敎授李章雨
이성훈의 경영학석士 학위론문을 인준함
1997年 12月
委員長
慶北大學校大學院委員會
[제목차례]
I. 서론 1
1. 연구목적 1
2. 연.. |
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| 리더십 행동이론에 대한 레포트 자료.
리더십 행동이론
목차
리더십 행동이론
I. 오하이오 연구
1) 배려적 행동
2) 과업주도적 행동
II. 미시간 연구
1) 직무중심적 리더십 유형
2) 구성원중심적 리더십 유형
III. 관리격자이론
1) (1.1)무기력형
2) (1.9)사교형
3) (5.5)중도형
4) (9.1)권위형
5) (9.9)팀형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 연구개발의 글로벌화와 신제품 개발
-IBM 기업에 대한 사례-
목차
Ⅰ.서문
Ⅱ.연구개발의 국제화
Ⅲ.연구개발의 이론적 배경
(1)다국적 기업을 위한 세계 R D전략
(2)신제품 전략의 유형과 조건
(3)성공적인 신제품 개발을 위한 전략
Ⅳ.연구개발 국제화를 통한 신제품
개발 사례
(1)IBM 기업 소개
(2)IBM 기업의 신제품 개발 사례
Ⅴ.시사점 및 결론
참고문헌
ABSTRACT
Ⅰ.서문
세계는 정치, 경제, 문화.. |
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| 관찰법의 유형과 관찰의 기록방법
Ⅰ. 관찰법의 의의
관찰법은 연구대상을 통제하지 않고 일정한 시간에 걸쳐서 연구대상의 행태를 지켜보고 들으며 관찰 결과를 기록하는 방법을 말한다. 관찰법은 자료의 근거가 되는 조사대상의 특성, 언어적, 비언어적 행위 등을 감각기관을 통해서 자료를 수집하는 방법이다. 관찰법은 행정 및 정책현상의 계량적 연구에서는 관찰방법으로 자료를 수집하는 경우가 많.. |
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| 리더십 특성이론과 리더십 행동이론에 대한 레포트 자료입니다.
리더십 특성이론과 리더십 행동이론
목차
리더십이론
I. 리더십 특성이론
1. 특성이론의 의의
2. 특성이론의 한계점
II. 리더십 행동이론
1. 행동이론의 의의
2. 리더십 유형에 관한 연구
1) 아이오와 대학의 연구
1/ 전제적 리더십
2/ 민주적 리더십
3/ 방임형 리더십
2) 오하이오 대학의 연구
1/ 구조주도형 리더십
2/.. |
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| ○ 사회문제의 개념
목차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법과 범위
Ⅱ. 사회문제의 정의
1. 사회문제의 정의를 위한 전제
2. 학자들의 사회문제 정의
3. 각 관점에 따른 사회문제 정의
4. 사회복지적인 측면에서 견해 종합
Ⅲ. 사회문제의 특성
1. 지속성
2. 다양한 해결책
3. 상대성
4. 객관성과 주관성의 결합
Ⅳ. 사회문제의 유형
1. 사회문제 연구의 역사
2. 사회문제의 .. |
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