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(검색결과 약 7,709개 중 13페이지)
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| 사내 개선제안 심사결정표 작성 서식입니다.
개선제안 심사결정표
제안
구분
직무상 :
직무외 :
1. 심사요소
효과
적용
범위
2. 평가항목
전사적
부문적
좁은 범위
3. 강평
심사
위원
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| OO대학교 OOOO과 OOO
id@domain.com
OOOO 사업계획서
사업계획서 목차
비즈니스 컨셉트 핵심 고객 / 주요 상품
창업가 창업 동기 / 주요 경력
비전 및 목표 비전 / 목표
SWOT 분석 강점 / 약점 / 기회 / 위협
경쟁 회사(점포) 경쟁사의 강점/약점, 대응전략
마케팅 전략 4P 전략
자금 계획 소요자금내역 / 자금조달계획
손익 계획 손익내역(3년) / 투자회수기간
비즈니스 컨셉트
핵심 고객
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주요 상.. |
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하워드 슐츠 스타벅스 성공사례, 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 25Pages ) |
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| 하워드 슐츠 스타벅스 성공사례, 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석
리더십
사람들은 종종 리더십이란 카리스마 혹은 사람들을 쥐고 흔들어야 한다고 생각한다. 하지만 진정한 리더십이란 아랫사람의 모자란 부분을 조용히 채워주고, 내가 가지고 있지 못한 부분을 협조를 구해 활용할 궁리를 해야 하는 것이다. .. |
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| ICONIX
캐릭터 마케팅의 황태자
기업소개
기업연혁
기업비전
대표애니메이션
뽀롱뽀롱 뽀로로
아이코닉스
성공스토리
아이코닉스
성공요인
목차
서론
본론
결론
서론
01. 기업소개
02. 기업연혁
03. 기업비전
04. 대표애니메이션
기업소개
국내 창작 애니메이션 개발,
캐릭터 비즈니스를 전개
애니메이션 기획 전문회사
기업연혁
기업비전
대표 애니메이션 뽀로로
본론
01. 아이코닉스 성공스토리
02. .. |
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| 2１Ｃ 물류산업의 비전제시
세계각국 선진국들 미국, 일본, 유럽 등의 여러 나라들이 완벽한 물류 시스템의 구축을 위해 피나는 노력을 한다는 것을 이번 비디오 시청으로 더욱 실감하였다.
물류비용을 줄이기 위해 유럽 각국의 철도망을 단일화하여 공장에서 소비자에게까지 화물의 이동시간을 줄이고, 전 유럽의 중심 물류기지인 네덜란드 로테르담항의 완벽한 도로망, 세관제도, 무인 컨테이너뿐만 .. |
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| CJ E M
수직적통합
사례분석
목 차
Ⅰ 수직적통합 이란
▶수직적 통합 개념
▶수직적 통합의 유형
▶수직적 통합의 장점
▶수직적 통합의 단점
Ⅱ CJ E M 회사 소개
Ⅲ 수직적통합을 하게 된 동기
Ⅳ CJ의 수직적 통합 – 제작, 투자, 배급, 상영
Ⅴ CJ E M 수직적 통합의 성공사례분석
Ⅵ CJ E M 앞으로의 비전
▶ 창구의 다양화
▶ 규모의 경제 실현
▶ 협상력 획득
참고문헌
Ⅰ수직적통합 이란
▶수직적 통합 .. |
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| 리더십의 구성요소에 대한 레포트 자료.
리더십의 구성요소
목차
리더십의 구성요소
I. 카리스마
II. 비전
III. 개인에 대한 고려
IV. 지적동기유발
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업이 원하는 리더의 조건
존H. 젠거
: 지적, 정서적, 기술적 스킬
명확한 비전과 목표, 문제해결 능력
: 안정된 성과
: 조직 내에서 변화를 도모 할수 있는 능력
리더십의 표출 경로:
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| 제안제도에 대한 인사관리 관점의 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다.
2. 목적
제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고 근로의욕을 고양시키는데 있다.
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 .. |
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접수번호
제안심사서
간사
위원장
이사
사장
제
안
1. 제안건명 :
2. 제안자:부(실) 과(팀) (성명)
조
사
3. 조사위원 의견
가) 예측효과
구분
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개선제안심사결정표
═══
년월일
접수번호
접수일자
년월일
심사
위원
제안표제
제안
구분
직무상 :
직무외 :
1. 심사요소
효과
적용
범위
독창성
노력
정도
경비
타에미치는 악영향
실시
시기
제안으로서 의 적합성
2. 평가항목
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| 공동제안경위서
제안자
소속
직급
개인번호
성명
(인)
(인)
(인)
(인)
(인)
제안제목
공동제안을
하게된 이유
업무분담
내역
순위
12345
제안자
기여도
%%%
업무분담
내역
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제안규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선하며 회사경영의 합리화, 효율화에 기여함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】제안의 제출, 심사, 포상, 사후관리 등에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 한이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】이 규정에서.. |
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| 업무제안심사결과대장 표준서식입니다.
제안건명
심사자
심사배점
판정
투자
효과성
독창성
제안구분
실현성
업무관리
노력도
총점
종합등급
업무제안 심사결과대장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
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| 업무제안심사결과대장 표준서식입니다.
제안건명
심사자
심사배점
판정
투자
효과성
독창성
제안구분
실현성
업무관리
노력도
총점
종합등급
업무제안 심사결과대장
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