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(검색결과 약 50,420개 중 13페이지)
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| 학습된 동기(매슬로우의 동기위계, 성취동기, 유친동기, 권력동기, 공격동기)에 대한 레포트 자료.
학습된 동기(매슬로우의 동기위계, 성취동기, 유친동기, 권력동기, 공격동기)
CONTENT
학습된 동기
I. Maslow의 동기위계
II. 성취동기
III. 유친동기
IV. 권력동기
V. 공격동기
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [도덕성발달이론] 콜버그의 도덕성 발달이론, 호프만의 이론(사회화이론)
목차
도덕성 발달이론
I. 콜버그(Kohlberg) 이론
II. 콜버그 이론에 대한 수정이론
III. 호프만(Hoggman)의 이론(사회화 이론)
IV. 통합을 위한 시도
도덕성 발달이론
[1] 콜버그(Kohlberg) 이론 |
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| 사회복지의 동기(종교적 동기, 인도주의적 동기, 공리주의적 동기, 전문직업적 동기, 상호부조의 동기, 정치적 동기, 경제적 동기, 이데올로기적 동기)
목차
사회복지의 동기
I. 종교적 동기
II. 인도주의적 동기
III. 공리주의적 동기
IV. 전문직업적 동기
V. 상호부조의 동기
VI. 정치적 동기
VII. 경제적 동기
VIII. 이데올로기적 동기
* 참고문헌
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| [동기] 생리적 동기, 학습동기, 본유적 동기에 대한 레포트 자료입니다.
[동기] 생리적 동기, 학습동기, 본유적 동기
CONTENT
동기
I. 생리적 동기
1. 체온
2. 섭식과 비만
3. 비만
II. 학습동기
1. 성취동기
2. 유친 및 권력동기
III. 본유적 동기
1. 탐색과 호기심
2. 접촉과 조작
3. 내재적 동기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 최저임금의 적용대상자와 적용제외에 대한 법적 검토
1. 최저임금의 적용대상자와 적용제외
최저임금의 적용을 받는 근로자의 범위에는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자, 파트타임 근로자 등 근로자의 고용형태에 관계없이 모두 포함된다. 다만, 최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법 제14조의 규정에 의한 근로자로서 5인이상 사업장에서 종사하는 근로자이므로 근로기준법상 근로자 여부가 확.. |
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| 산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)
목차
산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)
I. 당연적용사업(당연가입자)
II. 임의적용사업(임의가입자)과 의제가입자
III. 보험가입자의 의무
IV. 산업재해보상보험의 수급권자(적용대상)
* 참고문헌
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| 행동수정기법을 적용한 사례
목차
행동수정기법을 적용한 사례
I. 목표행동
II. 적용기법 및 측정방법
1. 적용기법
2. 측정방법
III. 구체적인 방법
1. 학습 규칙 확인
2. 강화
3. 반응대가
4. 이탈 허용
5. 소거
6. 좌석 배치
7. 자기 기록법
8. 타이머 사용
* 참고문헌
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| [정적강화법] 정적강화의 기본원리 및 적용사례, 정적강화 적용의 유의점, 강화제 조작방법, 정적강화 적용을 위한 보완기법에 대한 레포트 자료입니다.
[정적강화법] 정적강화의 기본원리 및 적용사례, 정적강화 적용의 유의점, 강화제 조작방법, 정적강화 적용을 위한 보완기법
CONTENT
정적강화법
I. 정적강화법의 기본원리 및 적용사례
II. 정적강화법의 적용을 위한 보완기법
III. 강화제의 조작.. |
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| 산업재해보상보험제도의 적용범위 및 보험료
I. 산재보험의 적용범위
산재보험의 수혜자는 근로자이지만 직접적인 가입자와 수급권자는 산재보상의무가 있는 사용자다. 1인 이상의 고용자를 고용(사용)하는 모든 사업 또는 사업장16며, 사업주의 의사와는 관계없이 자동으로 보험관계가 성립되며 보험료를 납부하여야 한다.
우리나라에서는 직장과 업종에 따라 당연적용사업장과 임의적용사업장으로 구분.. |
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| 생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
목차
생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
I. 생태체계 관점의 사회복지실천 적용 시 장점
II. 생태체계 관점의 사회복지실천 적용 시 단점
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 동기의 종류(동기의 유형 분류)에 대한 레포트 자료입니다.
동기의 종류(동기의 유형 분류)
목차
동기의 분류
I. 생리적 동기
1. 기 동기
2. 갈 동기
3. 성 동기
II. 사회적 동기
1. Maslow의 동기위계설
2. 성취동기
3. 사회적 인정동기
III. 학습동기와 귀인이론
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [가족관계의 이론적 접근] 가족관계이론의 적용(상징적 상호작용론, 구조기능론, 가족발달론, 가족체계론 가족연구의 적용)에 대한 레포트 자료입니다.
[가족관계의 이론적 접근] 가족관계이론의 적용(상징적 상호작용론, 구조기능론, 가족발달론, 가족체계론 가족연구의 적용)
CONTENT
가족관계의 이론적 접근(가족관계이론의 적용)
I. 상징적 상호작용론
1. 핵심개념
2. 가족연구에의 적용
3. 공헌.. |
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| RFID 적용 사례 및 추진 방안
2004 RFID 국제심포지엄자료 - 함일한 팀장(LG CNS) 발료자료입니다. |
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| 치매환자를 위한 원예치료(원예요법) 적용방법 - 치매노인의 원예치료(원예요법)목적과 적용사례, 원예치료 프로그램
목차
치매환자를 위한 원예치료(원예요법)의 적용방법
I. 치매환자에게 적용 시 원예요법의 목적
II. 원예요법 시 고려사안
III. 주의해야 할 물품
IV. 원예요법의 적용사례
1. 치매환자주간보호센터 적용사례
2. 치매 전문요양원의 적용사례
3. 노인주간보호센터의 적용사례
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| 고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정
목차
고용보험법의 제정목적, 적용범위, 급여유형, 재정
I. 연혁
II. 제정목적
III. 제도 내용
1. 적용범위
2. 급여유형
3. 재정
* 참고문헌
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