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| 글로벌기업의 사회적 책임과 과제 (사회감사제도)
목차
글로벌기업의 사회적 책임과 과제
Ⅰ. 계획 직능
Ⅱ. 조직화 및 충원
Ⅲ. 지휘 직능
Ⅳ. 통제 직능
Ⅴ. 사회감사제도
1. 감사 대상
2. 감사 주체
3. 감사 결과의 용도
4. 기업의 사회감사 방법
가. 엡트 방식
나. 리노우즈와 사회경제활동표
글로벌기업의 사회적 책임과 과제
기업의 자체 목적과 사회적 책임을 수행하기 위해 글로벌기업의 경.. |
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| -유한양행-
-1-
1. [기업선정 이유]
수업시간에 기업윤리에 대해 조금 배우고, 기업의 윤리적인 측면에 대해 관심이 생겼다. 또한 현대사회의 정치뿐만 아니라 기업에서도 부정부패가 많이 일어나고 있는지라 이번 과제에서 유한양행의 기업윤리와 성공요인에 대해서 분석해 보았다. 사적으로는 화학과인 나는 유한양행의 제약부분 쪽으로 진로를 생각한 적이 있어 더욱 관심이 많아서 좋은 계기가 되었.. |
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| 누가 내 치즈를 옮겼는가
이책은 나에게는 남다른 느낌을 주기에 충분했다. 특히 허의 행동 일부와 헴의 행동에서는 나의 모습이 그대로 투영된 것 같아 마치 거울을 보고 있는 느낌마저 들었다. 다가오는 변화에 대한 예측과 변화를 수용하지 못하고 방황하는 모습이 예전에 나와 다르지 않은 모습이었다. 그들중 허는 나를 너무 닮아 있었다. 처음에는 변화에 적응하지 못하고 과거속의 안락함에 대한 .. |
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| 기업들의 CSR 사례분석.
[ 목차 ]
1. CSR이란 무엇인가
1-1. 위대한 기업의 조건
1-2. CSR
1-3. CSR 관련된 국제 기준
2. CSR의 실제사례
2-1. 환경경영
사례 1. 화이트 웨이브 - 풍력 에너지
사례 2. 이마트 - 친환경 등급제
2-2. 사회공헌
사례 3. 에스티 로더 - ‘핑크리본‘ 캠페인
사례 4. GE - 자원봉사 조직 ‘엘펀’
2-3. 윤리공헌
사례 5. 존슨 앤 존슨 - 타이레놀 사건
사례 6. 스타벅스 - 친환.. |
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| 기업의 사회적 책임 - 글로벌 기업과 노동
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 책임
① 기업의 사회적 책임이란
② 사회적 책임 기업
2. 노동 환경에 대한 책임
3. 국제 기업시민주의
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
1)기업의 사회적 책임(CSR : Corporate Social Responsibility)에 대한 중요성이 많은 화제가 되고 있다. 기업의 사회적 책임은 기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책을 적극 수.. |
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| 목 차
1. 서론
가. 서론
나. 기업소개
2. 본론
가. 인재 구축 전략
나. 인적자원 프로그램
(1) 사내기술자격제도
(2) 직원들의 자기계발 지원
(3) 4조 교대제 신 근무제도
(가) 4조교대제의 특징
(나) 바람직한 신근무제도의 정착을 위한 회사의 역할
(다) 신근무제도 첫 시행후의 변화들
(4) 인재개발-복리후생
(가) 사내근로복지기금 운영
(나) 자녀 교육비 지원
(다) 즐거운 여가생활 지원
(.. |
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| 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility : CSR)이라는 개념은 오늘날 세계 비즈니스 사회에서 가장 널리 받아드려지는 경영방침 중 하나가 되었다. 기업들 뿐만 아니라, 정부와 비정부조직, 심지어 지역 시민단체와 소비자들 간에서도 보편적으로 인정받고 보급되고 있다. 거의 모든 중요 국제기구들은 적극적으로 CSR을 지지할 뿐만 아니라 CSR을 발전.. |
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| 국제경영전략
과목명: 국제경영전략
담당교수: 정기성 교수님
학과: 경영학과
학번: 20045011
이름: 담해
10장 기업의 국제화단계
제1절 국제화 첫 단계
1. 자극요인
기업의 국제화를 자극하는 요인들로는 국내시장에서의 공급과잉, 기업내부자원의 과잉보유, 고객의 해외진출, 위험분산 욕망, 유리한 원재료․부품조달기회의 식별, 외국 경쟁기업의 국내시장진출, 국제시장에서의 기술변화, 정부의 .. |
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중소기업의 핵심인재 확보 및
양성전략
목 차
Ⅰ. 서 론 1
1. 문제의 제기 1
2. 연구 목적 2
3. 연구 방법 2
Ⅱ. 중소기업 핵심인재관리 현황 3
1. 중소기업의 인력난 현황과 문제점 3
2. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 필요성 4
가. 중소기업의 경영 환경변화 4
나. 중소기업의 핵심인재 확보와 양성의 필요성 5
3. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 현황 및 문제점 7
가. 설문조사 7.. |
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| 요약 : 최근 기업에서 적용하고 있는 PDA나 모바일폰의 서비스를 이용하여 그룹웨어 시스템에 접근하는 이른바 모바일 환경의 그룹웨어에 대해 기업내 도입실태를 분석하고 모바일 그룹웨어와 관련하여 제반기술과 적용범위, 몇가지 구축사례와 제품소개, 현재의 문제점들, 그리고 앞으로의 발전방향에 대해 기술하였다.
특징 : 3장짜리 페이퍼.
끝. |
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기업문화와 이미지 전략
CI라 불리는 기업이미지(Corporate Identity 또는 Corporate Image)가 요 즘 초미의 관심대상이 되고 있다.서둘러 CI전략을 도입하거나 아니면 기존 의 전략을 한층 강화하여 “색깔”을 내는 작업이 한창이다.
기업이미지는 그것을 접하게 되는 사람들의 경험이나 견해의 차이로 인해
제각기 다른 모습으로 투영된다.그러나 일단 사람들의 뇌리 속에 고정되고
나면 쇄신하기.. |
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| 나가사끼 짬뽕 기업조사 보고서
-목차-
서론
1. 나가사끼 짬뽕 설명
2. 기업 선정 이유
3. 기업 소개
본론
4. 외부 환경 분석
5. 외부 환경 분석 poter
6. 내부 환경 분석
7. swot 분석
결론
8. 개선방안 및 전략제시
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| 기업 국제경쟁력의 원천에 대한 레포트 자료.
기업 국제경쟁력의 원천
목차
기업 국제경쟁력의 원천
I. 경쟁력의 내부적 결정요인
가. 가격력
나. 제품력
다. 경영력
라. 기술력
II. 경쟁력의 외부적 결정요인
가. 요소조건
나. 수요조건
다. 관련 및 지원산업
라. 경쟁구조
마. 정부의 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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아이리버,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 43Pages ) |
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| REPORT
1. 선정동기
2. SWOT 분석
⑴ 개별요인
⑵ 복합전략
⑶ 중점전략
3. 환경분석
⑴ 내부환경
⑵ 외부환경
① 소비자
② 경쟁자
③ 산업
4. STP분석
(1) Market Segmentation
(2) Market Targeting
(3) Market Positioning
5. 4P s분석 및 서비스
(1) Product (상품)
(2) Price (가격)
(3) Promotion (촉진)
(4) Place (장소 또는 유통)
(5) Service (서비스)
1. 선정동기
내용
선정 기업
아이리버(irive.. |
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| 인수합병의 주요 동기
1. 경영전략적 동기
가. 조직성장의 지속성
계속기업(going concern)을 위해서는 지속적 성장과 개발이 요구되는 바, 기업내부자원의 활용, 즉 타 기업과의 결합을 통해 성장을 추구할 수 있다.
나. 국제화를 위한 경영전략
시장의 국제화, 제품 및 기술의 국제화 추세와 함께 개별기업 자체가 국제화되는 과정에서 M A는 유용하다.
다. 연구개발의 효율성 제고
연구 개발상 요구되.. |
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