|
|
|
전체
(검색결과 약 64,148개 중 12페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 e-learning 온라인 강좌 <스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 법률상식 - 국제비즈니스 분쟁사례>를 수강하고, [과제4]에 대한 세부 평가문항 4가지에 대한 문제풀이를
구체적으로 서술한 자료임. 세부 평가문항은 다음과 같이 4문제로 구성되어 있으며, 각각에 대한 문제풀이를 성의있게 작성한 자료임
* 세부 평가문항 4문제
(문제1) 사례1에서 현대중공업과 IPIC의 분쟁에는 이슬람 율법이 작.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과제 중심 모델의 개입 과정(실천단계)
다음은 과제 중심 모델의 적용 과정 단계이다.
클라이언트가 스스로 찾아온 경우에 과제 중심 모델에서는 바로 제1단계, 즉 문제규명 단계로 넘어간다.
그림] 과제 중심 모델의 세부 지도(1단계)
과제 중심 모델에서 종결은 클라이언트와 사회복지사 모두가 예상하고 있는 가운데 이루어진다.
과제 중심 모델과정은 아래의 [그림] 과 같이 시작 단계와 실행 ․ 종료 단.. |
|
 |
문제, 과제, 클라이언트, 단계, 사회, 복지사, 수행, 표적, 과정, 목표, 해결, 개입, 위, 실행, 그림, 모델, 중심, 계약, 설정, 제시 |
|
|
|
|
 |
|
| 그런데 채용 내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 실질적으로 근로를 제공하고 임금을 지급받지는 아니한 경우를 말한다.
채용 내정자는 채용이 결정되어 근로계약이 성립되었다
채용 내정에서의 근로기준법상 보호를 받게 되는 근로관계 성립 시기
만약 채용 내정자가 근로기준법상의 근로자라고 한다면 근기법 제94조 등이 말하는 근로자의 과반수에 포함되어야 .. |
|
|
채용, 근로, 교육, 계약, 경우, 근로자, 내정, 회사, 성립, 받다, 적용, 근로기준법, 간, 취업규칙, 관계, 상의, 내정자, 설, 사용자, 사용 |
|
|
|
|
 |
|
| 단체협약의 시간적 적용범위에 관한 쟁점
1. 시간적 적용범위의 의의
단체협약의 시간적 적용범위의 문제는 단체협약의 유효기간 동안 당연히 존속하게 되는 단협의 효력이, 협약종료 후 어떻게 되어 근로조건으로 작용하는지의 문제로 단협 이후의 근로조건 안정성 해치게 되는 부분에 대해 어떻게 보호되진지 전반에 관련한 사항이라고 할 수 있다.
2. 단체협약의 법정유효기간
1) 최장유효기간
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회문제로서의 빈곤문제] 빈곤의 개념, 빈곤과 소득보장
I. 빈곤의 개념
빈곤의 개념에 대해 현재 모든 사람이 합의할 수 있는 정의는 없다. 각 나라의 경제사회적 상황에 따라 빈곤의 개념을 다르게 정의하고 있고, 사회가 발전할수록 더욱 포괄적인 개념으로 빈곤을 파악하고 있다. 빈곤은 사람의 가치판단에 호소하는 개념이므로 빈곤의 실태를 확인하고 문제 해결을 위한 방향을 설정하는 작업에도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 피아제의 인지발달이론 - 인지발달이론의 기본개념, 인지발달단계, 인지발달이론의 교육에서의 적용에 대한 레포트 자료
피아제의 인지발달이론 - 인지발달이론의 기본개념, 인지발달단계, 인지발달이론의 교육에서의 적용
목차
피아제의 인지발달이론
I. 기본 개념
II. 인지발달단계
1단계: 감각운동기
2단계: 전조작기
3단계: 구체적 사고기
4단계: 형식적 조작기
III. 교육 장면에서의 적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 베이비붐 세대의 현황과 문제점
1) 현황
2) 문제점
2. 문제해결방법 – 노인의 세 유형의 적용
1) 늙은이
2) 어르신
3) 엑티브 시니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| EC-Measures Concerning Meat and Meat Products
(EC-호르몬사건)
목 차
1. 사건개요
1) 사건 배경
2) 특이 사항
2. 본 사안에 있어서의 쟁점
3. 쟁점에 대한 패널의 평결
1)분쟁의 대상이 어느 범위까지인가.
2)협정의 우선적용여부
가. SPS협정의 적용문제
(1) SPS협정의 적용여부
(2) SPS협정의 시간적 적용범위의 문제
(가) 패널의 분석
(나) 결론
나. TBT협정의 적용문제
다. SPS협정과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료.
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
목차
고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
I. 고전적 조직이론
1. 과학적 관리론
2. 행정관리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입)에 대한 레포트 자료.
정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입)
목차
정신분석이론의 사회복지실천에의 적용(개입)
I. 자유연상
II. 해석
III. 저항의 분석과 해석
IV. 전이의 분석과 해석
V. 꿈의 분석과 해석
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인지행동모델의 사회복지실천에의 적용에 대한 레포트 자료.
인지행동모델의 사회복지실천에의 적용
목차
인지행동모델의 사회복지실천에의 적용
1. 접수단계
2. 문제청취
3. 문제 우선순위의 설정
4. 부정적 인지·사고체계 탐색
5. 개입 전 자료수집
6. 부정적 인지·사고체계의 정황 분석
7. 순기능적 인지·사고체계로 전환
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
독일의 저명한 사회과학자 Max Weber(1977)는 관료제(bureaucracy)라는 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ․ 제시하였다 Weber와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제 특성은 다음과 같다(Netting et al., 2004: 215).
첫째, 조직 내 지위(position)는 명백하게 규정된 위계서열로 정해진다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과제중심모델의 사회복지실천서의 적용 및 개입단계에 대한 레포트 자료입니다.
과제중심모델의 사회복지실천서의 적용 및 개입단계
목차
과제중심모델의 사회복지실천서의 적용 및 개입단계
I. 초기단계 : 문제확인과 계약
1. 문제확인 단계
2. 계약 단계
II. 중간단계 : 수행
1. 수행단계에서의 사정
2. 문제해결과정
III. 종결단계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
관료제(bureaucracy)이론은 19세기 말 독일의 사회학자 막스 베버(M. Weber)에 의해 확립된 이론이다. 관료제라고 하면 거대한 정부 조직을 의미할 때도 있고 조직의 병폐를 의미하는 용어로 사용되는 경우도 있으나, 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적이고도 합법적인 규칙들에 의해서 효율성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지서비스의 적용범위
사회복지서비스의 적용대상과 관련된 쟁점 중의 하나는 사회서비스의 경우와 마찬가지로 저소득층만을 대상으로 할 것인가 아니면 일반 국민에게 보편적으로 적용할 것인가? 하는 문제다.
사회복지서비스는 원래 민간에서 발달해 온 전문사회사업이었다. 1905년 영국(해밀턴)에서 빈민법의 운영 실태에 관한 조사를 위한 왕립위원회의 보고서에서 구제를 받을 빈민(deserving po.. |
|
|
|
|
|
|
|
