전체 (검색결과 약 5,807개 중 12페이지)

 공직자윤리 ( 12Pages )
Ⅰ. 공직자 재산등록 1)목적(취지) : 공직자 재산등록의 목적은 공직자 및 공직후보자의 재산등록과 등록재산공개를 제도화하고 공직을 이용한 재산취득의 규제, 공직자의 선물신고 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산증식을 방지하고 공무집행의 공정성을 확보하여 깨끗한 공직사회를 구현하며 공직자로 하여금 국민전체에 대한 봉사자로서 그 책임을 다할 수 있겠금 하는 데 있다. 2)내용 (1)등록..
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사회과학
 창조 다문화 협동조합 설립 제안서 [(on,off)line농산물유통] ( 21Pages )
○ 다문화가정이란 통상적으로 국제결혼을 통해 형성된 가정을 지칭한다. 우리사회에서는 국제결혼가정의 2세(다문화청소년)이라고 부른다. ○ 특히 다문화가정여성의 경우 우리 사회로 삶의 터전을 옮겼고 그에 따른 문화적 정체성에 많은 혼란을 겪고 있으며 이들의 아이들도 마찬가지이다. ○ 다문화가정의 유형을 보면 양부모가 자녀와 함께 이주하여 같이 생활을 하는 경우가 외국 인근 로..
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다문화가정, 농산물유통, 창조적다문화협동조합, SNS기반유통, 다문화여성, 다문화청소년, 해외구매대행, 해외판매대행, 창업자, 유통전문가양성
 스탈린의 공산주의 당이론 검토 ( 2Pages )
스탈린의 공산주의 당이론 검토 1. 들어가며 스탈린의 당이론은 레닌의 당이론을 왜곡되게 해석하면서 나타난 관료주의적, 엘리트주의적 당이론의 정수를 보여주고 있다. 스탈린의 당이론은 끊임없이 현실과 부딪치면서 수정, 보완되지 못하고, 당을 물신화시키면서 계급투쟁의 수단으로서의 당이 아니라 계급 위에 존재하는 하나의 관료로 정착화시키게 된다. 이런 스탈린에 의하여 왜곡해석된 당이론은 ..
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 [현대기업의 성격과 형태] 기업의 개념과 성격 및 형태별 특성 ( 10Pages )
[현대기업의 성격과 형태] 기업의 개념과 성격 및 형태별 특성 목차 현대기업의 성격과 형태 Ⅰ. 기업의 개념과 성격 1. 기업의 개념 2. 기업의 성격 1) 조직으로서의 성격 2) 시스템으로의 성격 Ⅱ. 기업의 형태 1. 기업형태의 의의와 분류 2. 기업의 형태별 특성 1) 사기업 (1) 합명회사 (2) 합자회사 (3) 유한회사 (4) 주식회사 (5) 협동조하 (6) 익명조합 2) 공기업 (1) 행정기업 (2) 법인체기업..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 유통경영 ( 5Pages )
유통경로와 유통기구 1. 유통경로의 유형 복잡한 유통활동이 일정한 패턴으로 단순화되고 규칙적으로 이루어 짐 누가 어떠한 목표를 설정하고 유통을 조직화할 것인가에 따라 경로구조가 달라짐 (1) 직접유통과 간접유통 유통경로상의 기능을 제조업자와 유통업자가 어떻게 나누어 수행하느냐에 따라 경로의 유형이 달라짐 -직접유통; 제조업자가 직접 모든 유통기능을 수행함 -> 생산..
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경영
 외국인이주노동자노조결성 ( 7Pages )
외국인 이주 노동자 노조결성 ▶문제 제기의 동기 외국인 노동자들이 국내에 첫 유입될 때만 해도 이들은 뜨거운 감자와도 같은 것이었다. 외국인 노동자들을 받아들일 때에 발생할 수 있는 많은 문제점들을 우려하면서도 그들을 받아들일 수밖에 없는 현실 때문에 이렇다 저렇다 할 수가 없었던 것이다. 그런데 얼마 전 외국인 노동자들이 집단적으로 농성을 하면서, 이들은 새로운 각도에서 관심의 대상..
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 고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요 ( 6Pages )
고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요에 대한 레포트 자료입니다. 고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 목차 고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. I. 페이욜의 관리이론 II. 어윅의 공헌과 한계점 III. 베버의 공헌과 한계점 IV. 바나드의 공헌과 한계점 * 참고문헌 ...(..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [협동 대 경쟁] 협동과 경쟁의 속성, 집단간 협동과 경쟁, 스포츠팀에서의 경쟁과 협동 ( 4Pages )
[협동 대 경쟁] 협동과 경쟁의 속성, 집단간 협동과 경쟁, 스포츠팀에서의 경쟁과 협동 목차 협동 대 경쟁 Ⅰ. 협동과 경쟁의 속성 Ⅱ. 집단 간 협동과 경쟁 Ⅲ. 스포츠 팀에서의 경쟁과 협동 협동 대 경쟁 1) 협동과 경쟁의 속성 경쟁과 협동과정을 다루는 연구의 중요한 추진력은 1949년에 발표된 Deutsch의 개념적 모형이다. Deutsch는 '협동적 사회상광 은 한 개인의 기여에 의해서 얻은 이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사회보험료의 개념과 성격, 사회보험료의 장점과 한계점 ( 4Pages )
사회보험료의 개념과 성격, 사회보험료의 장점과 한계점에 대한 레포트 자료. 사회보험료의 개념과 성격, 사회보험료의 장점과 한계점 목차 사회보험료 I. 개념 II. 성격 III. 채택이유 IV. 장점과 한계점 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만(Rothman)의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오 ( 4Pages )
지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만(Rothman)의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오에 대한 레포트 자료입니다. 지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만(Rothman)의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오. 목차 지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만(Rothman)의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오. I. 지역사회개발모형 1. 특징 2. 한계점 II. 사회계획 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 재무비율분석의 의의와 평가방법, 재무비율분석 유용성과 한계점 ( 5Pages )
재무비율분석의 의의와 평가방법, 재무비율분석 유용성과 한계점에 대한 레포트 자료. 재무비율분석의 의의와 평가방법, 재무비율분석 유용성과 한계점 목차 재무비율분석 I. 재무비율분석의 의의 II. 재무비율의 분류 III. 비율분석의 평가방법 1. 표준비용 2. 횡단면 분석 : 기업간 비교 3. 시계열 분석 : 기간 비교 IV. 비율분석의 유용성과 한계점 1. 유용성 2. 한계점 * 참고문헌 ....
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개념, 정의, 특징, 과제
 리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 ( 3Pages )
리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오 ( 4Pages )
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오. 목차 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오. I. 과학적 관리론 II. 사회복지조직에 적용할 때의 문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 행동수정이론 상담자의 역할과 기능, 행동수정이론의 기여점(공헌점)과 한계점 ( 4Pages )
행동수정이론 상담자의 역할과 기능, 행동수정이론의 기여점(공헌점)과 한계점에 대한 레포트 자료. 행동수정이론 상담자의 역할과 기능, 행동수정이론의 기여점(공헌점)과 한계점 목차 행동수정이론 상담자의 역할과 기능, 행동수정이론의 기여점(공헌점)과 한계점 I. 행동수정이론의 역할 II. 행동수정이론의 상담자의 기능과 역할 III. 행동수정이론의 공헌점 IV. 행동수정이론의 한계점 * ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 인간관계론의 주요내용과 사회복지조직에의 적용 시 유요성과 한계점 ( 6Pages )
인간관계론의 주요내용과 사회복지조직에의 적용 시 유요성과 한계점에 대한 레포트 인간관계론의 주요내용과 사회복지조직에의 적용 시 유요성과 한계점 목차 인간관계론 1. 호손실험과 인간관계론 2. 맥그리거의 XY이론 3. 린드스테드의 Z이론 4. 인간관계론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성과 한계점 * 참고문헌 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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