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 사규관리규정 ( 5Pages )
사규관리규정 제1장총칙 (제1조~제5조) 제1조【목적】 이 규정은 각종 사규의 제정개폐형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제3조【정의】 이 규정에서 사규라..
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 제안규정 ( 5Pages )
제안규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선하며 회사경영의 합리화, 효율화에 기여함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 제안의 제출, 심사, 포상, 사후관리 등에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 한이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【용어의 정의】 ..
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 2025 대방건설 안전보건 경영실_안전관리 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 6Pages )
안전관리 직무를 선택한 이유와 대방건설에 지원한 동기는 무엇인가? 건설 현장에서 안전관리자가 가장 중요하게 지켜야 할 원칙은 무엇이라고 생각하는가? 입 사후 5년 내 대방건설안전관리자로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가? 안전관리 직무는 기술적 지식과 현장 소통 능력이 결합되어야 하는 분야입니다. IT 기반 안전관리 역량입니다. 이처럼 저는 기술과 현장을 잇는 안전관리자로서, 대방건설 의무..
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안전, 현장, 건설, 관리, 대방, 관리자, 이다, 사고, 기반, 작업, 보건, 시스템, 문화, 기술, 싶다, 시절, 데이터, 위험, 늘다, 평가
 한국 공기업의 민영화와 노사관계 ( 5Pages )
한국 공기업의 민영화와 노사관계 1. 한국 공기업의 특징과 노사관계 1) 공기업의 경제적 역할과 지위 한국에서의 공기업은 시장실패에 대한 보완이라는 전통적인 측면과 함께 경제개발의 수단으로서 중요한 역할을 수행해 왔다. 특히 경제개발을 촉진하기 위해서 민간부문이 담당하기 어려운 공적 고정자본을 건설·유지하고 공적 서비스를 제공하는 기능과 함께 철강·정유·비료 등 독점적 생산수단을 생..
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 사규관리규정-3 ( 7Pages )
사규관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 각종 사규의 제정․개폐․형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제3조【정의】 이 규정에서 사규라 함은 회사의..
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 통계업무취급요령 ( 2Pages )
통계업무취급요령 제1조【목적】 이 요령은 통계의 진실성을 유지하고 효율적인 통계관리체계를 확립하기 위하여 통계업무에 관한 통일된 기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제2조【통계의 정의】 “통계”라 함은 경영활동의 필요에 따라 보고 또는 조사된 자료에 의하여 작성하는 일련의 수치를 말한다. 제3조【통계의 구분】 ① 통계는 보고통계와 조사통계로 구분한다. ② 보고통계라 함은 ..
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 직무분석의 목적과 절차 ( 4Pages )
직무분석의 목적, 절차, 방법 검토 Ⅰ. 들어가며 1.인사관리와 직무분석 인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 조달․유지 및 발전시키고 인간존중의 사고하에 효율적으로 종업원들을 활동시키기 위한 제반의 관리활동을 말한다. 이러한 인사관리활동을 수행하기 위해서는 무엇보다도 먼저 직무가 요구하는 수행요건을 파악하지 않으면 안된다. 이러한 직무의 내용과 요건 및 수행요건을 ..
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 유한킴벌리 마케팅전략 및 기업분석 ( 27Pages )
유한킴벌리 마케팅전략 및 기업분석 1970. 3. 30 1872 킴벌리클라크 1926 유한킴벌리 설립 1970.03 유한킴벌리 회사 설립 1971.05 국내 최초 크리넥스 미용티슈 출시 1974.08 국내 최초 뽀삐 화장지 출시 1984.08 우리강산 푸르게푸르게 캠패인 시작 1995.10 화이트 생리대 출시 2004.01 유한디자인인력개발원 개소 2007.03 UN 글로벌콤팩트 가입 2007.09 ‘피터드러커 혁신상 시상식’ 개최(공동주최: 피터..
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 국제공인시험기관인정신청서신규,추가,갱신 ( 8Pages )
[별지 제4호 서식] (앞면) 국제공인시험기관 인정신청서 (□ 신규, □ 추가, □ 갱신 ) 처리기간 : 90일 ①기관명 ②사업자등록번호 (고유번호) ③대표자 ④ 법인등록번호 ⑤ 법인주소 우 전화번호 FAX번호 ⑥ 사업장 소재지 우 전화번호 FAX번호 전자우편 ⑦ 신청분야 별첨 국가표준기본법 제23조와 국제공인시험기관및검사기관인정제도운영 요령 제18조에 따라 국제공..
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 사규관리규정 ( 7Pages )
사규관리규정 제1장총칙 (제1조~제5조) 제1조【목적】 이 규정은 각종 사규의 제정개폐형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제3조【정의】 이 규정..
서식 > 회사서식 |
 벤처기업과 창업 - 발표자료 ( 20Pages )
벤처기업과 창업 벤처 창업의 기본개념 1. 벤처기업의 정의 2. 벤처기업의 창업형태 3. 창업 기회의 포착과 평가 1. 벤처기업의 정의 개념적 정의 벤처기업의 공식적, 구체적 정의 기술기반의 신생기업(Net Technology-Based Firm: NTBF) 첨단기술의 소기업(High-Technology Small Firm: HTSF) 연구개발 집약기업(high R&D-intensity firm) 벤처자본 투자기업(high venture capital ratio firm) 정의 기업가..
비지니스 > 사업계획서 |
 직무분석과 직업재활의 관계성에 대하여 설명하시오(한글+ppt) ( 22Pages )
과제 - 직무분석과 직업재활의 관계성에 대하여 설명하시오(한글+ppt) 파워포인트 -슬라이드 겹침이 없어 배포용으로 사용하기 좋습니다. <한글파일 목차> Ⅰ. 직무분석 1. 직무분석의 정의 2. 직무분석의 목적 3. 관련용어의 정의 4. 직무분석의 실체적 개념과 추상적 개념 5. 직무분석의 주요 내용 Ⅱ. 직업재활에서의 직무분석의 관계성 1. 직업재활에서의 직무분석의 의의 2. 직무분석의 활용 3. 장애유..
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직무분석, 직업재활, 관계성, 직무분석과 직업재활의 관계성
 ISO업무 품질 메뉴얼,절차서 및 양식 ( 108Pages )
①저작자 : 벤처그룹 ②재가공자(편저/발췌인경우):김길남 ③자료출처 :벤처그룹 ④제작시기 :2000년 4월~2000년 7월 ⑤사용언어 (외국어여부/프로그램언어) ⑥포맷 (문서형식/시스템플랫폼) : DOC ⑦용량 (페이지수/본수) :400여페이지/ ISO표준양식(137개) ⑧목차 1. 품질매뉴얼 개정 이력 2. 문서비교표 3. 품질방침 4.1경영책임 4.2품질시스템 4.3계약검토 4.4설계관리 4.5문서관리 및 자..
정보/기술 > 메뉴얼 |
 안전환경(탄천공장) 2025신입 면접자료, 면접질문기출, 면접족보 ( 7Pages )
미 원화학탄천 공장 안전환경직무에 지원한 이유는 무엇인가 화학공장에서 안전환경 직무가 핵심인 이유는 무엇인가 공정 개선 또는 설비 변경 시 안전환경관리자가 수행해야 할 역할은 무엇인가 따라서 안전환경 직무는 단순 점검이 아니라 경영전략을 구현하는 직무입니다. 작업 절차, 보호구, 안전교육, 위험성 평가, 설비 안전기준 공정 개선 또는 설비 변경 시 안전환경관리자의 역할 저는 위험을 '관..
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안전, 환경, 사고, 공정, 관리, 공장, 화학, 현장, 위험, 위험성, 작업, 직무, 평가, , 탄천, 통해, 체계, 예방, 핵심, 높다
 기간제 고용 전반에 관한 법적 검토 ( 7Pages )
기간제 고용 전반에 관한 기존 판례 및 법적 검토 1. 기간제 고용의 의의와 유형 기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는
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