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(검색결과 약 93,231개 중 12페이지)
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| 국내기업의 성공한 CEO
-SAMSUNG 이건희 CEO.
-POSCO 이구택 CEO
[ Lee Gun Hee ]
이름 : 이건희(李健熙)
출생 : 1942년 1월 9일
학력 : 미국 조지워싱턴대 학교경영대학원 경 영학 수료
약력 : 1966년 동양방송 입사 1979년 삼성그룹 부회장 1980년 중앙일보 이사 1987년 삼성그룹 회장 1997년 대한레슬링협회 명예회장
- 世界속의 SAMSUNG -
한국 수출 총액의 16.3%.
국내 시가 총액의 20%차지.
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전략경영,기업사례,포스코사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages ) |
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| 경영전략
Contents
전략적 계획의 배경 및 개념
전략적 계획의 특성과 필요성
전략적 계획수립 과정
전략적 계획의 장단점
수준별 전략적 계획의 수립
Ⅰ. 전략적 계획의 배경 및 개념
ⅰ. 전략적 계획 배경
ⅱ. 전략적 계획 개념
ⅰ. 전략적 계획 배경
목적달성에 있어
내부적인 방법의
한계
환경의 중요성이
점차 강하게 인식
전략은 이 두 가지 요소를 충족시키기 위한
필수적 방법으로 대두
Contents
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포항제철,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| POhangSteel COmpany
“POSCO는 더 이상
‘철’만 파는 기업이 아니다!”
목 차
Contents
한중 철강산업의 경쟁력 비교
중국철강산업 성장의 영향
철강 산업의 특징
세계철강산업의 변화추이
포스코 SWOT분석 확장전략도출
1. 공동마케팅전략
2. POSCO만의 차별화된 HR브랜드 창출
3. 전략적 제휴를 통한 원료가격 안정화 전략
4. 유통혁신전략
5. E-CRM을 통한 고객관리 전략
2
세계철강산업의 변화추이
1970.. |
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기업가치,삼성전자,엘지전자,포스코,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| [경영학원론] 기업 가치 10순위
브랜드 가치 10순위
브랜드 조사기관 Brandirectory
1. Samsung
2. Hyundai
3. LG Electronics
4. Kia
5. Daewoo
6. SK telecom
7. KT
8. Korea Electric Power Corporation
9. Shinhan Financial
10.POSCO
SLIDE NO. 01 삼성전자
삼성전자의 심볼마크
유연성과 단순함을 강조하고 있으며, 영문 로고 디자인은
기술주의를 통한 고객지향의지, 첨단기업의 이미지를
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| 윤리경영 - 기업의 윤리경영과 윤리경영 사례
한국 기업들은 지금 윤리전쟁 중이다. 기업의 부정부패와 비윤리적 관행 문제는 온 국민들의 성토대상이 된 지 오래이다.
언론이 연일 갑-을 관계, 대기업의 골목상권 진출, 불법대출 사례, 분식회계 사건, 경쟁사 간 가격담합, 정경유착 문제 등을 다루며 보도를 쏟아내는 동안 정치권은 경제민주화를 내세워 대기업 횡포를 막기 위한 법제화를 추진했다. 또 .. |
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| [경영학원론]
기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구
목 차
I. 서 론
1. 인적자원개발의 정의
2. 인적자원개발의 중요성 및 도입
II. 본 론
1. 인적자원개발의 사례
(1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발
(2) 마이크로소프트의 인적자원개발
(3) 포스코의 인적자원개발
2. 인적자원개발 전략 방안
(1) 인적자원개발과 지식경영의 연계
(2) 일과 생활의 균형
III. 결 론
I. .. |
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한국기업 지배구조의 문제점
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구 방법 및 구성
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라 기업지배구조의 형태
2. 기업지배구조의 국가별 차이
3. 우리나라 기업지배구조의 문제점
4. 기업지배구조의 개선방안
5. 사례 연구 - 독일의 기업지배구조와 Siemens의 기업지배구조
Ⅲ. 결 론
1. 전망 및 향후 과제
Ⅰ. 서론
1. 연구배경 및 목적
최근 몇 년간 기업지.. |
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| ERP 시스템 과제
○ 포스코 / 풀무원 / 한샘 / (주)잉크테크
○ 각기업의 공통적 / 고유효과 비교
○ 포스코
1. 회사 개요
불과 30년 이라는 기간 동안 포스코는 한국을 대표하는 기업이자 세계 철강 업계의 리더로 발돋움 할 수 있었다. 1968년에 창립된 포스코는 국내 유일의 용광로 업체로 현재 2800만 톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 .. |
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포스코그린마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages ) |
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| www.posco.co.kr
Green Life Service
인사원정대
www.posco.co.kr
Green Life Service 발표 순서
서론
1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수
2. 퇴직 후 무엇을 할 것인가
본론
3. 아웃 플레이스먼트(Outplacement)의 정의
4. Green Life Service란
결론
5. 다른 기업의 퇴직자 전직 지원제도
6. Green Life Service의 성공사례
7. Green Life Service의 앞으로의 과제
www.posco.co.kr
1968년 4.. |
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| 개념
기업도입사례
향후전망
CONTENTS
1. ERP (전사적 자원관리) 개념
2. ERP의 특징
3. ERP도입의 성공과 실패요인
(1) ERP도입 성공요인
(2) ERP도입 실패요인
4. ERP의 도입효과
5. 기업들의 ERP도입사례
(1) 포스코 사례(2) LG전자 사례
(3) 유한킴벌리 사례
(4) 풀무원 사례
6. ERP의 한계점
7. ERP 향후발전방향
8. 결론과 나의의견
1. ERP (전사적 자원관리) 개념
ERP란 기업활동을 위해 사.. |
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| 조달청 혁신사례제 2조달 혁명
조달청 혁신사례제 2조달 혁명
Project 선정과정 및 논거
Project 추진 배경
Project 추진 목적 및 범위
Project Approach
Project 주요 결과물
Project 기대효과 or 효과
Project 추진 조직 및 일정
Project 교훈
선정과정
여러 기업의 경영 혁신 사례 조사
Process
Detail
· Project를 위한 기업 선정을 위해 여러 경영 혁신 사례를 조사
· 조사 결과 국내외 기업의 다양한.. |
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| 포스코의 SCM 구축성공사례
목 차
포스코란
기업정보
추진배경
SCM 구축목표
구축방법
추진과정
도입효과
결론
포스코란
1968년 포항종합제철(주)로 설립된 국내 유일의 고로 업체로, 포항제철소와 광양제철소 등 2개의 제철소를 보유
1970~1973년 103만t 규모의 포항제철소 제1기공사의 준공과 함께 가동을 개시하였으며 총 4기의 고로와 주물선고로 1기, 코렉스로 1기를 보유
광양제철소는 1987년 착공하.. |
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포스코,소비자행동론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
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| 소비자행동론
Contents
Reasons for selecting
Introduce
정 관 장!
Reasons for selecting
Introduce · Reasons for selecting · The Point · Conclusion
Advertisement
Environmental marketing
Social contribution
Success of develop to positive image !
정 관 장!
POSCO Introduction
Introduce · Reasons for selecting · The Point · Conclusion
Type of industry : Steel industry
Date of Fo.. |
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조직문화의 경쟁력
구축방안
목 차
제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 범위
제2장 조직문화의 이론적 고찰
제1절 조직문화의 개황
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 기능
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
제2절 조직문화 연구의 접근법
1. 비교경영 접근법
2. 기업 문화적 접근법
3. 인지적 접근법
4. 상징적 접근법
5. 구조, 심리 역학적 접근.. |
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| 1일차: 전형안내, AP
- 전형안내 : 면접전형 관련 안내 및 숙소배정
- AP(Analysis Presentation): 과제 해결후 개별 발표내용 평가
○ 2일차: GD, ST1, ST2, OT
- GD(Group Discussion): 그룹별 토의내용 평가
- ST(Specialty Test): 직무적합성 개별 Interview 및 전공지식 평가
- OT(Oral Test): 토익스피킹 응시
질문 : 다른 기업과 달리 포스코만의 사원들을 다루는 노하우가 있는것인가
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