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| 해외영업부문의 핵심 업무는 글로벌 고객을 대상으로 한 선물·옵션 상품의 브로커리지, 해외거래소 연결 및 파생상품 전략 제안입니다.
특히 NH선물은 글로벌거래 인프라와의 연계성이 높아, 주요 해외거래소 상품을 국내외 고객에게 실시간 제공하고, 고객의 포지션 관리 및 리스크 헤지를 위한 상품 라인업 구성 과 정보 제공을 동시에 수행합니다.
입사 후 1년차에는 해외시장 동향 분석 보고서 작성과 .. |
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고객, 해외, 상품, 전략, 시장, 선물, 분석, 거래, 글로벌, 금융, 거래소, 작성, 경험, 구성, 자료, 리포트, 제안, 주요, nh, 요약 |
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| 허쯔버그의 2요인 이론과 기업의 보상 관리
Ⅰ. 업무 성과와 보상액과의 연관성
허쯔버그에 따르면 보상의 절대 수준이 높다는 사실이 비례적으로 지속적인 업무성과 동기를 제고하지는 않는다.
최근 기업 보상에서 나타나는 특징 가운데 하나로 업무 성과와 보상액과의 연관성이 높아지고 있다는 점을 들수 있다. 연봉제나 스톡 옵션 등을 통해 기업 성과에 구성원 개인의 보상을 연결하려는 경향이 뚜.. |
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임금제도및보상제도,취업,일자리문제,기업사례분석(삼성,cj,구글,애플),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 48Pages ) |
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| 최대의 관심사
혹은 고민
대학생
‘취업’
당신의 취업 시 고려사항은 무엇입니까
근무조건
직장동료
복지제도
임금 보상제도 !
보상관리
1
이론 정리
임금제도 보상제도
2
기업 사례
(Case Study)
삼성(Samsung)
CJ
구글(Google)
애플(Apple)
3
비교 분석
국내기업 외국기업
4
발전 전망
나아가야 할 방향
[ Contents ]
[ Human Resource Management ]
간단하게 알아보는
임금제도
보상제도
임금제도
보상제.. |
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| [별표3]
기업의 현황 및 실태조사표
1. 일반현황
업체명
(한글)
(영문)
사업자등록번호
설립일
납입자본금
대표자명
(한글)
(영문)
주민등록번호
주생산품
(한글)
(영문)
업종
코스닥등록
등록( ), 1년( ), 3년( ), 5년후( ), 계획없음( ), 거래소( )
스톡옵션
실시여부
실시하고 있음( )
실시하지 않음( )
기업홈페이지명
실험실창업
유( )무( )
겸직여부
대학교수( ) 연구원( )
대표자
출신경력
교.. |
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| 독점계약서(Exclusive Sales Contract)
An exclusive sales contract has been entered into June 25, 20 between the Korea Exporting Co.,C.P.O. Box 1234, Seoul, Korea(hereafter to be referred as Party A) and the American Importing Inc., New York(hereafter to be referred as Party B), agreeing on the following terms and conditions.
1. Party A grants to Party B the right of sole.. |
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| 인터넷기업의 가치평가
목차
* 인터넷기업의 가치평가
Ⅰ. 인터넷기업의 가치평가 요인들의 현실적 특성과 평가상 함의
Ⅱ. 가치평가 방법
1. 전통적인 기법의 조정
2. 상대가치평가법
3. 역산에 의한 가치평가방법
4. 실물옵션이론을 이용한 가치평가방법
5. 비즈니스 모형과 가치드라이버를 통한 가치평가
인터넷기업의 가치평가
정보기술에 의한 생산성 향상과 인터넷기업 부문의 성장에 따라 .. |
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| [글로벌재무위험관리-환위험관리] 환위험관리(환노출의 개념과 종류, 환위험관리기법)
목차
글로벌재무위험관리 - 환위험관리-
Ⅰ. 환노출의 개념과 종류
1. 환산환노출
2. 경제적 환노출
Ⅱ. 환위험관리
1. 환위험 정보체제의 구축
2. 환위험 관리기법
가. 대내적 관리기법
(1) 매칭
(2) 상계
(3) 선불과 지연
(4) 가격정책
(5) 금융자산부채관리
나. 대외적 관리기법
(1) 선물환거래에 의한 헷징
(2.. |
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| [사내기업가정신] 사내 기업가정신의 개념과 접근방법, 활동의 성공측정
목차
사내 기업가정신
Ⅰ. 사내 기업가정신의 개념과 접근방법
1. 사내 기업가정신의 개념
2. 사내 기업가정신의 접근방법
Ⅱ. 사내 기업가정신 활동의 성공측정
1. 전략적 목표와 재무적 목표를 비교
2. 생존 의문 프로젝트 퇴출
3. 실물옵션
4. 사내 기업가정신의 수준
사내 기업가정신
(1) 사내 기업가정신의 개념
사내.. |
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| [기만적 판매와 소비자대응] 기만적인 판매상술의 유형, 기만적 판매의 대응
목차
기만적 판매와 소비자대응
Ⅰ. 기만적인 판매상술의 유형
1. 가먼에 의한 분류
1) 사취
2) 허위
3) 기만
2. 악덕 상술의 일반적 유형
1) 허위(신분사칭) 상술
2) 최면 상술
3) 강습회 상술
4) 홈파티 상술
5) 네거티브 옵션 상술
6) 추첨, 전화당첨 상술
7) 캐치세일 상술
8) 설문조사 상술
9) 부업 상술
10) 자격증빙.. |
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| CEO 칭기스칸을 읽고...
(유목민에게 베우는 21세기 경영전략)
경영에 관련된 도서를 찾던 중에 CEO 칭기스칸 이라는 책을 발견하게 되었다. 평소에 삼국지등 고전역사 쪽에 관심이 많았기에 이 책을 선택하는데 일말의 주저도 있을 수 없었다. 아니나 다를까 흥미로운 이야기들 속에 녹아 있는 경영마인드를 느낄 수 있었다.
한 사람의 꿈은 꿈이지만 만인의 꿈은 현실이다 - 몽골 유목민이 문자.. |
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| 스타벅스
Contents
1. 서론
-스타벅스 기업 소개
-연혁
-스타벅스 로고의 기원
-하워드 슐츠의 경영철학(Howard Schultz)
2. 본론
-마케팅 분석
(1) STP 분석
(2) 4P 분석
(3) SWOT 분석
(4) IMC 전략
-경쟁사 분석
(1) 던킨 도너츠
(2) 할리스 커피
3. 결론
-스타벅스가 나아갈 길
스타벅스 소개
스타벅스는 1971년 시애틀에서 탄생, CEO인 하워드 슐츠 회장이 1987년 스타벅스 설립
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다산 콜센터 역할, 연혁, 운영현황, 실적, 행정사례, 특징, 업무, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분 ( 5Pages ) |
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| Report
( 다산 콜센터 역할, 연혁, 운영현황, 실적, 행정사례, 특징, 업무, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
1. 다산콜센터란
2. 다산콜센터의 연혁
3. 다산콜센터의 운영현황
4. 다산콜센터의 실적
5. 다산콜센터 행정사례에 대한 나의 소견
1. 다산 콜센터란
반려동물 데이트 코스까지 추천
서울시 120 다산콜센터에서 근무하는 양아무개 상담원은 지.. |
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| 집단성과배분제도 전반의 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경
기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방안으로 임금을 성과에 연계시키는 임금체계가 대두되었다.
2. 의의
집단성과배분제도란 그룹 단위의 보너스제도와 종업원참여제도가 결합된 조직개발기법이다. 즉, 집.. |
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온라인컨설팅 계약서
계약 당사자
갑:
을:
갑과을은 다음과 같이 온라인컨설팅 계약을 체결한다.
제1조 [목적]
본 계약은 을이 갑에게 필요한 제반의 경영컨설팅 서비스를 온라인으로 제공하여 의뢰인의 창업부터 성공까지 갑의 기업활동을 지원함을 목적으로 한다.
제2조 [서비스의 수단]
① 컨설팅 서비스는 온라인을 통해서 수행함을 기본으로 한다.
② 온라인이란 인터넷, 전화, 편지 등 기타 대면 .. |
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| 염승환 저자의 [주린이가 가장 알고 싶은 최다질문 TOP 77]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차 구성은 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
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