차별금지의 원칙

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[헌법학] 평등권 ( 3Pages )

평등권 Ⅰ. 평등권 보장의 헌법상 의의 우리 헌법은 기본권의 동화적 통합을 실현하기 위해 다음을 명시하고 있다. ‘모든 국민 은법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교, 또는 사회적 신분에 의하여 정치적․경제적․사회적․문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다’(제11조 1항)고 명시하여 모든 국가생활에 국민의 균등한 참여를 보장하고 이를 통해 기본권을 어떻게 실현해야 하는지 방..

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집회 및 시위에 대해 ( 5Pages )

집회 및 시위 정의 “집회 및 시위에 관한 법률” 제2조 제1호에서 ‘시위’를 「여러 사람이 공동의 목적을 가지고 도로, 광장, 공원 등 일반인이 자유로이 통행할 수 있는 장소를 행진하거나 위력 또는 기세를 보여, 불특정한 여러 사람의 의견에 영향을 주거나 제압을 가하는 행위」로 정의하고 있습니다만, 집회에 관하여는 정의 규정을 두지 않고 있습니다. 최근 대법원(‘08. 6. 26 2008도3014 판결)은 ..

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일본의 여성관련 노동관계법 검토 ( 2Pages )

일본의 여성관련 노동관계법에 대하여 1. 일본의 여성관련법 일본의 여성관련법으로는 노동기준법, 남녀고용기회평등법, 육아휴업·개호휴업 등 육아 또는 가족개호를 하는 근로자의복지에관한법률(약칭:육아·개호휴업법)을 제정하고 있다. 고용분야에서의 남녀의 평등한 기회 및 대우보장 등을 도모하는 관점에서 모집·채용, 배치 승진에 대하여 여성의 차별을 금지하고, 기업명공표제도의 창설, 조정제도..

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민법상 신의 성실 원칙에 대하여 ( 2Pages )

민법상 신의성실 원칙에 대한 법적 검토 1. 법조문 (민법 제2조 신의성실) (1) 권리의 行使와 의무의 履行은 信義에 좇아 誠實히 하여야 한다. (2) 권리는 濫用하지 못한다. 2. 개요 1) 의의 신의성실이라는 倫理的.道德的評價槪念을 법적 가치판단의 내용으로 도입하여, 법률관계에 참여한 모든 자는 상대방의 정당한 이익을 고려해야 한다는 원칙. 2) 권리의 사회성.公共性 근대 초기 권리자유의 ..

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고용 문제의 국제적 대책과 비교 ( 10Pages )

고용문제의 국제적 대책과 비교 Ⅰ.고용에 있어서의 평등과 차별의 금지 1. 역사적 동향-고용의 기본 원리 1) 개인의 평등은 인간이 오랜 세월을 두고 그 실현을 갈망하여온 이상이다. 1776년 7월 4일‘모든 사람은 조물주에 의해서 평등하게 태어나 타인에게 빼앗길 수 없는 권리로서 부여되었다’고 선언한 미국의 독립선언과 1987년‘모든 사람은 법 앞에 자유롭고 평등하게 태어나서 생존한다. 사회적 ..

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죄형법정주의에 대해서 ( 4Pages )

죄형법정주의 ※목차 Ⅰ. 역사 Ⅱ. 의의, 취지, 법조문 • 죄형법정주의 意義 • 죄형법정주의의 趣旨 • 죄형법정주의와 관련된 법조문 Ⅲ. 판례 • 위임입법(委任立法)의 한계 • 위헌(違憲) 여부 Ⅳ. 파생원칙 • 죄형법정주의의 파생원칙 ‘적정성의 원칙’ ‘관습형법금지의 원칙’ ‘명확성의 원칙’ ‘유추해석금지의 원칙’ ‘형벌 불소급의 원칙’ Ⅴ. 결론 Ⅰ. 역사 죄형법정주의의 사상적 기

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[빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업 ( 5Pages )

[빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업에 대한 레포트 자료. [빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업 목차 [빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업 I. 빈곤정책의 기본방향 II. 국민기초생활보장제도 III. 고용지원대책 IV. 사회적 열위자 고용차별금지 V. 주거 및 의료서비스 지원 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)

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개념, 정의, 특징, 과제

[행정] 행정법의 일반원칙 ( 5Pages )

행정법의 일반원칙 1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리 1. 서설 (1 )의의 ① 평등의 원칙 : 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정기관은 상대방인 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙 법적 근거 - 헌법 §11 ② 행정의 자기구속의 법리 : 재량권의 행사에 있어 행정청은 상대방에 대하여 동종사안에 있어서 제3자에게 행한 결정에 구속된다는 것 ex)예컨..

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[행정법] 행정법의 일반원칙 ( 5Pages )

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죄형법정주의에 대해 논하고 그에 대한 본인 생각을 기술하시오. ( 3Pages )

죄형법정주의에 대해 논하고 그에 대한 본인 생각을 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 죄형법정주의의 의미 2. 죄형법정주의의 요소 1) 법률주의(성문법주의, 관습형법의 금지) 2) 명확성의 원칙 3) 형벌불소급의 원칙 4) 유추해석금지 5) 적정성(비례성)의 원칙 Ⅲ 죄형법정주의에 대한 나의 생각 참고문헌 죄형법정주의에 대해 논하고 그에 대한 본인 생각을 기술하시오. Ⅰ 서론 죄형법정..

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죄형법정주의, 나의생각, 명확성의 원칙

직장내 성희롱 ( 16Pages )

Contents 직장 내 성희롱에 대처하는 방법 . 당사자간 자율적인 해결 명확한 거부의사를 표현한다 중단을 요청하는 편지를 쓴다 증거와 증인을 확보한다 동료와 상의한다 상급자, 상담요원에게 상담을 요청한다 직장 내 성희롱에 대처하는 방법 . 2. 사내고충 처리기구 -30인 이상 사업장에 고충 처리기구 설치 노사동수 10인이내 위원으로 구성, 10일 이내 처리하여 노동자에게 통보 3. 명예고용평등..

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강제근로의 금지 ( 2Pages )

강제근로의 금지에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 취지 사용자는 폭행․협박․감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다 (근로기준법 제6조)고 규정하여 강제근로금지를 근로기준법(이하 근기법 이라한다)상의 기본원칙으로 명시하고 있다. 이는 경제적 우위에 있는 사용자의 전단적인 지배를 바탕으로 한 강제근로를 근절시켜..

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Gender,동성애자 인권,동성결혼,동성애와 정치 ( 21Pages )

Gender동성애자 인권 목차 1. 정의 2. 동성애자 인권 3. 동성결혼 4. 동성애와 정치 5. 정리 국제적 차원 국내적 차원 1. 정의 기본적으로 자신이 이끌리는 사회적 성(젠더) 이성애와 양성애에 비교되는 용어 같은 성(性)의 타인에게 지속적으로 미적 지향성을 느끼는 교제 형태 성적지향성 동성애 동성애자 남성에게 호감을 느끼는 남성, 여성에게 호감을 느끼는 여성 Sex / Gender 생물학적 성/..

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민사소송의 변호사대리원칙과 그 예외 ( 3Pages )

민소법상 소송의 변호사대리원칙과 그 예외 Ⅰ. 들어가며 1. 변호사대리원칙의 의의 법률상 소송대리인을 제외하고 소송대리인은 변호사가 아니면 안 되는데(제87조), 이를 변호사대리의 원칙이라고 한다. 우리 법은 증권관련집단소송·소비자단체소송의 경우를 제외하고는 변호사강제주의를 채택하고 있지 않기 때문에 본인 스스로 소송할 수 있으나, 대리인을 세우는 이상 대리인은 변호사에 한정된다. 2..

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정당한 징계의 요건과 부당한 징계에 대한 구제절차1 ( 3Pages )

근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차 1. 징계의 정당성과 징계의 원칙 1) 징계의 정당성 징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동 질서 위반행위로 사회통념상 근로관계를 더 이상 존속 시킬 수 없을 정도의 사유여야 한다. 이러한 부분은 기업내 지위, 근속연한, 공헌도 등 전체 기업질서와 관련해서 종합적으로 고려, 판단..

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