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(검색결과 약 129,111개 중 12페이지)
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| 중소기업경영론
중소기업 및 벤처기업의
기술유출 방지방안
목 차
□
서 론
□
본 론
1.
국내 중소기업 보안인식 수준과 기술유출 현황
2.
중소기업 기술유출 사례
3.
중소기업 기술유출 대처방안
□
결 론
자료출처
사례집(기술유출 사례 및 대응전략) - 중소기업청
첨단기술 유출 현황과 대응책(산업스파이) - 국가정보원
기업 ‘돈줄’이 ‘줄줄이’ 샌다 - 중소기업기술정보진흥원
유출될뻔한 中企.. |
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| 중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향)
목차
중소기업의 인사전략
Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성
Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용
1. 중소기업의 고용관리
2. 중소기업의 교육, 훈련
1) 강의
2) 토의
3) 직장내훈련
4) 비즈니스 게임
3. 중소기업의 보상관리
1) 보상관리의 의의
2) 임금관리
3) 복지후생관리
4. 중소기업의 이직관리
1) 이직관리의 의의와 .. |
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| < 민원사무명 : 중소기업 및 소상공인 확인 >
중소기업 확인(신청)서
처리기간
즉시
업체명
사업자
등록번호
대표자명
업종
한국표준산업
분류번호
(세세분류기준)
주생산품
주소
전화번호
상시
근로자수
명
자본금
천원
매출액
천원
사업개시
년도
년
용도
공공기관 경쟁입찰 확인용
중소기업기본법 제2조(중소기업자의 범위) 규정에 의한 ( )기업임을 확인 하여 주시기 바랍니다.
년월일
신.. |
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| Ⅷ. 벤처중소기업에 대한 조세지원제도
현재 제정된 “벤처기업 육성에 관한 특별조치법”은 세제지원 또한 특혜를 부여하고 있다. 조세감면규제법 등에서 현재 시행되고 있는 벤처산업(중소제조업 및 이와 유사하게 분류 할 수 있는 업종)을 중심으로한 조세지원제도를 설명하겠다.
일반적으로는 대기업 또는 일반기업과 중소기업의 구분없이 동일한 수혜가 주어지나 중소기업은 국가산업의 뿌리이며, 경영기반 |
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| 창업과 창업자의 특성과 성공요인
목차
* 창업과 창업자의 특성
Ⅰ. 창업요소와 중소, 벤처기업
1. 창업의 요소
2. 창업 중소기업
1) 타인으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 동종 사업을 계속하는 경우
2) 개인사업자인 중소기업이 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업과 동종의 사업을 계속하는 경우
3) 폐업 후 사업을 개시하여 폐업 전의 사업과 .. |
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| 옥션의 마케팅
목 차
옥션의 연혁
환경분석
4P 전략
STP 전략
SWOT 분석
경쟁사 분석
문제점과 개선방안
옥션의 연혁
환 경 분 석
*인구통계적 환경
*경제적 환경
*기술적 환경
*정치 법률적 환경
*사회 문화적 환경
4P 전략
Segmentation
Positioning
Targeting
S T P
STP 전략
1. 판매자의 세분화
1) On-line 판매자 / Off-line 판매자
2) 판매자의 규모: 대기업, 중소기업, 영세업자
3) .. |
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| 창업활성화와 중소기업 진흥에 기여하기위한 기업간 업무협력 약정서 작성 서식입니다.
업무협력 약정서
본 업무협력 약정은 OOO(이하 “갑”라 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다)는 상호 긴밀한 업무협력 체제를 구축하여
창업의 활성화와 중소기업 진흥에 기여하고자 년월 일자로 체결한다.
“갑”은 중소기업 창업지원법에 의거하여 설립되어 통상산업에 등록된 창업투자회사로서 중소기업 창업자에 .. |
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| 우리나라 창업 발전방안, 지원제도, 우리나라 산업화의 문제점, 중소기업 육성방안, 창업관련 법령, 한국기업의 글로벌 전략, 현황, 관리, 조사분석
[목 차]
1. 우리나라의 산업화의 구조적인 문제점
2. 우리나라 중소기업의 문제점
3. 중소기업의 육성방안
4. 정부의 중소기업 지원 제도
지방 중소 기업청
국립기술 품질원
중소기업청
기타 중소기업 지원 기관
지방정부의 중소기업 지원사업
5. 창업 .. |
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| 본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 최종면접 시 면접관들의 질문리스트입니다.
1.지원자의 인성 파악 중심 질문
2.지원자의 가치관 판단 중심 질문
3.지원자의 업무수행 능력 평가 중심 질문
지원자의 인성 파악 중심 질문
-당신만의 스트레스 해소법이 있나요?
-이성친구한테 받았던 선물 중 가장 기억에 남거나 해주고 싶은 것은?
-일부의 부유층이 사회적 위화감을 조성하는데, 이에 대한 생각은?.. |
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| 창업자의 자세와 CEO조건, CEO의 활동포인트
목차
* 창업자의 자세
Ⅰ. 창업자의 자세
1. 성공기업의 자세
2. 창업자의 자기분석
Ⅱ. CEO의 조건
1. 경영센스의 연마
1) 선견지명
2) 경영자세
3) 실행력
4) 유연성
5) 내성력
2. 인간적인 매력
3. 새로운 발상
1) 젊은 사원의 동기부여
2) 신규사업에 대한 도전
3) 관리체제의 정비
4. 강력한 리더십
1) 진두지휘
2) 충분한 하의상달
3) 경영철학
5. .. |
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| 판로 수출지원 사업
-벤쳐와 창업-
판로, 수출 지원사업이란
우수상품을 발굴하여 마케팅과 홍보 등을 통해 국내, 외의 판로개척을 확대하고 해외 시장진출을 위한 수출 활성화 지원을 위한 사업
개요
1.공공기관의 중소기업제품 구매제도(구무계획 수립운영)
2.중소기업 기술개발제품 우선구매제도
3.중소기업 공동상표 개발, 홍보지원
4.중소기업 전문전시회 지원
5.내수기업의 수출기업화 사업
6.중소기.. |
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| 『경쟁력제고를 위한 中企육성방향』포럼
WTO 체제의 탄생등 급변하는 대내외적인 환경은 경제의 뿌리인 중소기업의 부재속에 대기업위주의 초고속성장을 구가해온 한국경제에 대해 구조적인 변신을 요구하고 있다.
참석자
주제발표 : 李愚榮(중소기업청장)
토 론 : 金重雄(현대사회硏원장)
사 회 : 魚允大(고려대교수)
사회 중소기업은 한 국가경제성장의 뿌리로 그 중요성을 아무리 강조해도 지.. |
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| 우리나라 중소기업의 특징(한국 중소기업의 특성)
목차
우리나라 중소기업의 특징(한국 중소기업의 특성)
I. 중소기업의 의의
II. 우리나라 중소기업의 특징
1. 규모의 영세성
2. 생산성의 열악
3. 기술수준의 저위
4. 자금조달의 어려움
5. 경쟁력의 허약
6. 노사협조의 미약
* 참고문헌
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| 자동차 산업의 하도급에 대한 분석
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 하도급관계와 임금격차
Ⅲ. 자동차산업 하도급구조의 특징과 완성차업체의 부품업체
지배전략
Ⅳ. 자동차산업 기업간 임금격차
Ⅴ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
우리 나라 제조업의 대기업과 중소기업간 임금격차는 1980년대 이후부터 최근까지 계속 확대되고 있다. 학력간, 직종간 임금격차 등 여타의 임금격차는 축소되고 있지만 유독 기업규모간 임금격차만 .. |
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| 한국 자동차산업 하도급거래와 기업간 임금격차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 임금격차와 하도급거래의 관계
Ⅲ. 자동차산업의 하도급거래와 분업구조
Ⅳ. 자동차산업의 기업간 임금격차
Ⅴ. 맺음말: 임금격차 완화방안
Ⅰ. 머리말
대기업과 중소기업간 임금격차는 1980년대 이후부터 최근까지 계속 확대되고 있다. 학력간 직종간 임금격차 등 여타의 임금격차는 모두 축소되었지만 유독 기업규모간 임금격차만 확대되.. |
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