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(검색결과 약 24,102개 중 12페이지)
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| 본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 국내 천막 및 기타 캔버스제품 제조업 관련 제조업체 간략정보로 업체명, 설립일, 기업형태, 주업종, 취급품목, 주소, TEL, FAX 정보가 제공됩니다.
업체조사 결과에 따라 2002년부터 2005년까지 자본금, 매출액, 종업원수가 제공(연간 자본금, 매출액, 종업원수는 제공되지 않을수 있음)되며, 작성일자와 견본을 반드시 확인하시고, 최근에 .. |
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| 본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 국내 자수제품 및 자수용 재료 제조업 관련 제조업체 간략정보로 업체명, 설립일, 기업형태, 주업종, 취급품목, 주소, TEL, FAX 정보가 제공됩니다.
업체조사 결과에 따라 2002년부터 2005년까지 자본금, 매출액, 종업원수가 제공(연간 자본금, 매출액, 종업원수는 제공되지 않을수 있음)되며, 작성일자와 견본을 반드시 확인하시고, 최근에 .. |
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| [프랜차이즈창업] 종업원 교육 및 관리(종업원 교육원칙, 인사관리원칙, 종업원관리)
목차
종업원 교육 및 관리
I. 종업원 교육 원칙
II. 인사관리 원칙
가. 종업원 채용
1) 종업원 채용 전에 인원 및 배치계획 수립
2) 가능한 최대의 방법으로 최대의 인원을 확보한다.
3) 고용 전 작성서류
4) 면접시 점검해야 할 사항
나. 근무원칙
1) 종업원의 근무투입
2) 용모 및 복장과 점내 행동요.. |
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| 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건
목차
* 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건
Ⅰ. 종업원 지원과 건강프로그램
1. 종업원 지원프로그램
1) 종업원 지원프로그램의 연혁
2) 현대의 종업원 지원프로그램
2. 건강프로그램
Ⅱ. 국제적 안전과 보건
1. 국제적 보건문제
2. 국제적 안전문제
3. 산업안전과 보건법
* 종업원 지원과 건강프로그램 및 국제적 안전과 보건
I.. |
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| [프랜차이즈창업] 고객 및 종업원 안전관리
목차
[프랜차이즈창업] 고객 및 종업원 안전관리
I. 안전수칙
II. 강도와 폭력방지
가. 현금을 최소한으로 보관한다.
나. 상점의 가시성을 좋게 한다.
다. 상점의 조명을 밝게 한다.
라. 강도 발생 시 종업원 행동요령
III. 현금 안전관리
가. 현금 취급요령
나. 안전관리
[프랜차이즈창업] 고객 및 종업원 안전관리
1. 안전수칙
경영주는 고.. |
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| 주주.임원.종업원에 대한 채권.채무명세서
1. 주주 . 임원 . 종업원 채권명세 단위 :원 (또는 천원)
구분
채무자명
기초잔액
당기증가액
당기감소액
기말잔액
비고
단기채권
주주
임원
종업원
계
장기채권
주주
임원
종업원
계
합계
2. 주주 . 임원 . 종업원 채무명세
구분
채권자명
기초잔액
당기증가액
당기감소액
기말잔액
비고
단기채무
주주
임원.. |
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| 창업팀과 조직관리) 창업팀 구성과 종업원채용 및 관리
목차
* 창업팀과 조직관리
Ⅰ. 창업팀 구성
Ⅱ. 종업원 채용 및 관리
1. 종업원 채용
1) 종업원 채용에 대한 기본마인드
2) 종업원 채용의 고려사항
3) 종업원 채용관련 서류
2. 종업원 관리
1) 업무 및 서비스교육 실시
2) 인센티브 지급
3) 종업원 교체
3. 임금관리
4. 복리후생 관리
1) 복리후생의 종류
2) 복리후생 시설 설치의 주의사항
3).. |
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| 종업원 지주제 전반의 검토
1. 종업원 지주제의 의의
종업원 지주제란 회사의 경영방침으로 특별한 편의를 제공하여 종업원이 주식을 취득 소유하는 것을 추진하는 제도이다.
2. 요건
종업원 지주제의 요건으로는 경영방침에 의한 추진(독자적으로 취득하는 경우 종업원 지주제가 아님), 회사의 편의제공, 장기보유목적, 취득보유의 제도화 등이 있다.
3. 종업원 지주제의 유형
1) 주식구입형
종업원.. |
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| 종업원(직원)의 권리와 의무
목차
종업원(직원)의 권리와 의무
Ⅰ. 종업원의 권리
1. 일할 권리
2. 정당한 보상을 받을 권리
3. 사생활을 보호받을 권리
4. 안전한 작업장을 요구할 권리
5. 근로생활의 질 향상에 대한 권리
6. 외부활동을 자유롭게 할 수 있는 권리
1) 금지해야 할 일
2) 자제시켜야 할 일
3) 관여하지 않아야 할 일
4) 권장해야 할 일
5) 적극 지원해야 할 일
7. 단체행동을 할 수 있.. |
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| [소매의 종업원관리] 소매업에서 종업원관리 중요성과 특성, 소매업 인적자원모집과 선발관리, 종업원 보상제도, 우리나라 소매업계 종업원관리
목차
소매의 종업원관리
Ⅰ. 소매업에서 종업원관리의 중요성
Ⅱ. 우리나라 소매업계의 종업원관리 현실
Ⅲ. 소매업과 개인적인 특성
Ⅳ. 소매업에서 인적자원의 모집과 선발관리
가. 내, 외부 잠재인력자료의 검색
나. 지원자의 검토
다. 지원서류
라. 주변.. |
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| 1. 주주.임원.종업원 채권명세
단기채권, 장기채권
2. 주주.임원.종업원 채무명세
단기채무, 장기채무
3. 채무자명
4. 기초잔액
5. 당기증가액
6. 당기감소액
7. 기말잔액
8. 비고 |
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| [종업원관리] 종업원(직원)의 모집과 선발, 교육훈련, 보상
- CONTENTS -
종업원관리
I. 모집과 선발
II. 교육훈련
1. 교육훈련의 필요성
1) 기업측면
2) 종사원측면
3) 고객측면
2. 교육훈련의 내용
1) 교육대상에 따른 교육훈련
2) 직능에 따른 교육훈련
3. 교육훈련방법
III. 보상
종업원관리
I. 모집과 선발
모집(recruitment)이란 자격을 갖춘 직무예비자집단을 조직에 유인하.. |
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| 기업의 이해관계자 집단(주주, 종업원, 소비자, 정부, 지역사회)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 미국의 종업원 지주제도
1. 종업원지주제도란
종업원지주제도(Employee Stock Ownership Plan : ESOP)란 회사의 경영방침에 의하여 구성원들에게 특별한 편의를 제공하여 그들로 하여금 자사주를 자발적으로 취득·보유하도록 하는 제도를 말한다. 구체적으로 설명하면 회사 또는 노사가 자기부담이나 종업원의 출연으로 신탁기금을 조성해 주로 자사주에 투자해 운영한 후 종업원이 퇴직할 때 이익금을 배.. |
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| 종업원지주제도의 요건과 효과
Ⅰ. 들어가며
종업원지주제도란 회사의 경영방침으로서 특별한 편의를 제공하여 구성원이 주식을 취득 ․소유하는 것을 추진하는 제도를 말한다.
이와 같은 종업원지주제도는 구성원의 간접적 경영참여의 형태로서 종업원지주제도는 노무관리상의 대책으로서 또한 안정주주의 확보라는 기업방위적 관점에서 출발되었으나, 최근에는 근로자의 재산형성촉진과 근로자의 참여에 의 |
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