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(검색결과 약 94,027개 중 12페이지)
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| 탄소배출 거래권 시장의 현황과
우리나라가 나아가야할 방향
1
개 요
탄소시장이란
세계 탄소 시장 현황
각국의 탄소시장 현황
세계 탄소시장 전망
탄소배출권의 장단점
우리나라 탄소시장 개설방안
Q A
2
1.탄소시장이란
탄소시장이란 기본적으로 온실가스 배출권을 거래하는
시장을 의미하며 관련사업 전반을 포괄하는 광의의 개념
교토의정서에 의한 의무 1차 공약기간 : 2008년~2012년
교토의정서에 .. |
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| 단체협약의 규범적 부분과 관련한 노조법상 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 .. |
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| 노조전임자의 법적 지위
Ⅰ. 서설
1. 노조전임자의 개념
노조전임자란 사용자와의 관계에서 종업원의 지위를 그대로 유지하면서 근로계약상의 근로제공의무를 이행하지 않고 노조업무에만 전념할 수 있는 자를 말한다.
2. 법적 근거
노조법 제24조는 근로자는 단협으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노조의 업무에만 종사할 수 있다고 규정하여 노조.. |
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| 노동조합의 설립요건 사이의 관계성에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 논의의 배경
동조합은 근로자의 근로조건을 개선하여 산업평화 유지에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 .. |
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| 기업 합병과 노동조합의 법적 지위
1. 회사의 합병으로 노동조합도 동일한 변동을 가지게 되는지 여부
회사와 노동조합은 법률상 별개의 독립된 주체임. 노동조합은 사단으로서 조합원이라는 존립기초를 통해 존속하게 되나, 기업별 단위조직의 형태를 취하고 있는 우리나라 대부분의 경우 조합원의 자격범위를 당해 기업의 종업원으로 한정하여 기업의 존립과 궤를 같이 하고 있다.
그러므로 회사의 합.. |
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| 노동법상 단체협약의 사업장 내 효력확장
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 협약당사자 및 그의 구성원만을 구속하므로 기업 내에서 비조합원 등 제3자에게는 협약의 효력이 미치지 않는 것이 원칙이다. 그러나 조합원만의 협약적용으로 일정한 기업 내에서 소수 비조합원에게 근로조건의 차별이 가해지는 것은 노사관계상 바람직하지 않은 면이 있고 사용자가 비조합원인 근로자로 대체할 우려가 있으므로 단체협.. |
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| 브랜드 이미지 전략
브랜드의 정의
학문적으로 “Brand란 어떤 판매업자 또는 판매집단의 재화(財貨)나 서어비스를 경쟁자의 그것과 식별하고 차별화하기 위한 목적으로 품명,명칭,상징,또는 디자인 및 이러한 요소들의 결합체” 라고 정의되고 있으며, 우리나라 상표법에서는 “상품을 업(業)으로써 생산,제조,가공,증명 또는 판매하는 자가 자기의 상품을 타업자의 상품과 식별시키기 위하여 사용하는 기.. |
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| 조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 조합활동의 의의와 법적보호
1. 조합활동의 의의
노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합활동이라고 한다.
2. 조합활동의 법적보호
조합활동권은 헌법상 보장되고 있는 근로3권의 한 내용으로써 정당한 조합활동은 민․형사책임 및 징계책임의 추급으로부터 자유롭다. 노조법도 이점.. |
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| 대한통운 인수 경쟁
Presentation
01. 요약 상황 설명
02. 기업 분석
03. 결 론
Contents
04. POSCO와 CJ의 방향
Part 1.
요약 상황 설명
핵 심 요 약
01. 과제의 주제 : 대한통운 누구의 품에 안길까
올해 최대 M A 대한통운 매각을 두고 열기가 뜨거웠다. 대한통운을 인수할 경우 기업지출의 상당부분을 차지하는 물류비를 절감할 수 있다는 측면에서 포스코, CJ 그룹이 대한통운 인수를 긍정적으로 바.. |
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| 조합활동의 수단 정당성
1. 정당성 판단기준
기업별 노조가 주를 이루는 우리나라의 경우 기업 내에서 행해진 조합활동이 사용자의 노무지휘권이나 시설관리권과 충돌하는 경우에는 양자의 조화적 조정이란 관점에서 조합활동의 정당성 범위를 정하여야 할 것이다.
2. 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권
1) 서
노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/.. |
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| 노조전임자의 대우
1. 들어가며
관행이나 단체협약 등에 조합원 특히 조합간부에게 상시적으로 노동조합의 업무에만 전념하도록 허용하는 제도를 ‘노조전임자 제도’라고 한다. 기업별 조직형태하에서는 통상 종업원인 조합원 중에서 전임자가 선출되므로 그는 사용자와의 근로계약 관계에 의한 종업원으로서의 지위를 유지하면서 일정기간 노무제공의무의 전부 또는 일부를 면제받고 노조업무에 종사하는 이 |
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| 노동조합 전반에 대한 설명
Ⅰ. 서설
1. 노동조합의 의의
1)노동조합은 근로조건의 유지개선을 목적으로 할 뿐만 아니라 노동으로 영위하는 근로자의 생활을 향상시키기 위한 단체이며 단체교섭을 통한 단체협약 체결을 주요한 임무로 하고 있다.
2)노동조합은 근로자의 자주적인 조직이다.
3)노동조합은 근로자의 항구적, 영속적 조직이다.
2. 노동조합의 기능
경제적기능, 공제적기능, 정치적기능.. |
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| 노동조합이란 무엇인가
1. 노동조합에 대한 정의(실질적 요건)
노동조합이라 함은 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 노동조건의 유지개선 기타 노동자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(§2 제4호).
달리 설명하면, 주체의 측면에서는 노동자가 자주적으로 만들어(주체성 또는 자주성), 목적의 측면에서는 노동조건의 유지개선 기타 노동.. |
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| 목 차
Ⅰ. 기업소개
5
1. 월마트 소개
5
2. 월마트 규모
9
Ⅱ. 유통산업 분석
12
1. 유통산업의 정의
12
2. 유통시장 동향
13
Ⅲ. 백화점과 할인점 비교 분석
18
1. 백화점
18
2. 할인점
20
3. 백화점과 할인점의 4P 비교
23
4. 할인점과 백화점의 추세와 요인
32
Ⅳ. 월마트의 경영전략
34
1. 입지전략
34
2. 저가격·저비용 전략
35
3. 전략적 제휴
41
4. 사업 다각화
42
5. 온라인과 오프라인의 공동 전선
4.. |
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| 라이벌 기업의 분석농심 VS 삼양
목 차
회사 소개 및 대표상품 소개
시장 상황
각 기업별 마케팅 방법
전략적 제언
회사 소개
안성탕면
1983년 9월 출시
내입에 안성맞춤, 농심 안성탕면
안성공장의 첨단 스프공장 설비로 만든 푹 고아낸 진국 탕이라는 의미로, 구수한 국물 맛과 쫄깃한 면발이 일품인 제품
대표 상품
올리브 짜파게티
1984년 3월 출시
일요일은 내가 짜파게티 요리사
올리브 짜파게티.. |
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