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(검색결과 약 5,919개 중 12페이지)
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| 친권상실선고의 심판청구
청구취지
상대방 ☆☆ ☆의 사건본인 □□ □에 대한 친권을 상실한다.
라는 심판을 구함.
청구원인
1. 청구인은 사건본인(미성년자)의 조모입니다.
2. 상대방 ☆☆ ☆는 사건본인의 모로써 친권을 행사하고 있는 자입니다.
상대방은 부(한자) ♡♡ ♡을 5년전 사별하고 사건본인의 단독친권자로서, 사건본인을 보호하고 육할 의무가 있음에도 불구하고, 1991년 5월경부터 이웃에 사는 ◇◇ |
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| 민법상 금치산자에 대하여
1. 금치산의 선고
제12조 [금치산의 선고] 심신상실의 常態(상태)에 있는 자에 대하여는 법원은 제9조에 규정한 자의 청구에 의하여 금치산을 선고하여야 한다.
1) 심신상실의 「常態」에 있다는 것은 계속적으로 심신상실의 상태에 있어야 한다는 것은 아니고, 때때로는 의사능력을 회복하는 수가 있더라도, 대체로 심신상실을 보통의 상태로 하고 있는 것도 포함한다.
2) .. |
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| 불법 쟁의행위에 대한 책임에 대한 노동법적 고찰
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상 쟁의행위의 보장
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 생존권보장을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 이러한 헌법상의 취지에 따라 노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대해 민형사상 책임을 면제하고 있다.
2. 논의의 의미
쟁의행위가 정당성을 갖고 있는 경우에는 민·형사상의 면책이 인정되나, 정당.. |
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| 사회복지 전문직의 자격제도
목차
사회복지 전문직의 자격제도
Ⅰ. 사회복지사 자격제도의 발전과정
1. 사회복지시설 종사자 무자격 시대(1970년 이전)
2. ‘사회복지사업 종사자’ 자격증 시대(1970~1983)
3. 교과목 이수를 통한 사회복지사 자격증 시대(1984~2002)
4. 사회복지사 국가시험 시대(2003~현재)
Ⅱ. 자격관리의 현황과 과제
사회복지 전문직의 자격제도
사회복지사 자격제도는 사회복지.. |
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| 성과중심형 직능자격제도의 구현 방향
1. 들어가며
사회가 변화하고 발전하면 한 조직의 시스템도 그에 부응해서 변화되기 마련이다. 특히 일본을 중심으로 해서 동양권에서 각광을 받던 직능자격제도는 성과중심의 인사제도에 밀려 점차 그 위력을 잃어가고 있다. 동양의 연공중심 인사제도와 서양의 직무중심 인사제도를 합리적으로 연계시켜 개발한 직능자격제도는 대부분의 기업에서 지금도 적용하고 .. |
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| 슬픔 슬픔!
목차
슬픔이란
슬픔의 발생 원인
왜 슬픔을 느끼나
슬픔에 대한 반응
슬픔의 수용단계
나가며
참고자료
슬픔이란
인간관계의 상실을 경험할 때 느끼는 고통스런 인간의 정서적 반응
인간관계의 상실이 예상될 때는 불안감↑
인간관계의 상실이 현실로 나타나면 슬픔↑
슬픔의 발생 원인
왜 슬픔을 느끼나
슬픔에 대한 반응
슬픔의 수용단계
나가며
참고자료
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| [죽음준비교육] 죽음에 대한 두려움에 대한 레포트 자료입니다.
죽음에 대한 두려움
[죽음준비교육] 죽음에 대한 두려움
목차
죽음준비교육
I. 미지에 대한 두려움
II. 가족과 친구의 상실에 대한 두려움
III. 정체성 상실에 대한 두려움
IV. 육체의 상실과 무력감에 대한 두려움
V. 고통과 괴로움에 대한 두려움
VI. 우울과 의기소침
VII. 분노와 적개심
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고.. |
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| 해리성 장애(기억상실증, 둔주, 다중성격, 이인증 장애, 해리성 장애의 원인)에 대한 레포트 자료입니다.
해리성 장애(기억상실증, 둔주, 다중성격, 이인증 장애, 해리성 장애의 원인)
CONTENT
해리성 장애
I. 기억상실증
II. 둔주
III. 다중성격
IV. 이인증 장애
V. 해리성 장애의 원인
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 직능자격제도 전반의 검토
Ⅰ. 의의와 도입배경
1. 직능자격제도의 의의
직능자격제도란 종업원이 보유한 직무수행능력을 기준으로 하여, 직능 발전 단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 승진, 승격, 보상을 결정하는 것으로 이는 기존의 연공주의와, 능력주의를 함께 반영하여 적절히 절충코자 하는 형태의 제도라고 평할 수 있다.
2. 도입배경
직능자격제도는 기존의 연공주의 임금, .. |
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| 민간자격증 발급을위한 자격연수및 자격검정규정입니다. 최근드어 가장 있는 종목으로 부상하고있는 심리상담사 1급 및 2급 자격증 발급과정을 중심으로 체계적이고 짜임새있게 작성되었습니다.특히 아느 종목으로도 대체가 가능하게 배열하여 규정의 활용도를 높였습니다
제1장 총 칙
제2장 연수과정 운영
제3장 연수생 선발
제4장 입교·평가 및 수료
제6장 자격 검정
제7장 보 칙
부 칙
민간자격과.. |
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| 우울증의 원인에 관한 주요 이론
1. 생물학적 원인
우울증이나 조울증의 유전적 소인에 대한 연구들에 의하면 정동장애에 대한 취약성은 유전될 수 있다는 견해에 대체로 부합되고 있다. 조울증의 경우 일란성 쌍생아의 일치율이 72%, 이란성 쌍생아의 일치율은 14%인 반면, 단극성 우울증의 경우에는 일란성 쌍생아의 일치율이 40%, 이란성 쌍생아의 일치율은 11%로, 단극성 우울성보다는 조울증의 경우 .. |
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| 공적조서
본적
근무기간
주소
수공기간
소속
거수상실적
직급
( 직급)
직무
추천포상정별
성명
생년월일
공적사항
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| 차용증
차용증
1. 원 금 : 금 원정( )
2. 변 제 기 일 : 20 년 월 일
3. 이 자 : 연 %
4. 이자의 지급 시기 : 매월 일
5. 기한의 이익 상실 : 이자의 지급을 1회라도 연체한때에는 차용인은 기한의 이익을 상실하고 채권자가 변제기일 전이라도 원리금을 청구하면 차용인은 이의 없이 변제하기로 한다.... |
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| 직능자격제도 전반에 대한 검토
Ⅰ.의의 및 도입배경
직능자격제도란 동양적 사고에 바탕을 둔 연공주의 인사제도의 장점과 서구적 사고에 바탕을 둔 능력주의 인사제도의 장점을 결합한 제도로서 이 제도는 고성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 필연적으로 발생하는 직위(Post)부족으로 능력있는 사원이 능력발휘를 할 수 없는 한계를 극복함으로써 인재육성을 지속적으로 해 나갈 수 있도록 하는 제.. |
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| 현대사회의 노인문제(노인의 빈곤문제, 질병문제, 역할상실과 소외문제)에 대한 레포트 자료입니다.
현대사회의 노인문제(노인의 빈곤문제, 질병문제, 역할상실과 소외문제)
노인문제란 노년기에 수반되는 여러 가지 생활상 수반되는 어려움과 문제라고 할 수 있다. 이러한 문제는 인간으로서 살아가는데 필요한 기본적인 욕구가 충족되지 않은 상태를 말하는데, 이 자료에서는 현대사회에서의 노인문제로.. |
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