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| 목 차
Ⅰ. 공산당에 대한 불만고조
Ⅱ. 공산당과 부유층의 관계
Ⅲ. 환경오염 문제로 격돌
Ⅳ. 실용적인 문제에 관심
Ⅴ. 정치적인 변화의 부족
Ⅰ. 공산당에 대한 불만고조
남방주말(南方周末) 파업 사태, 베이징의 스모그, 산시성 강물 오염 등과 관련한 문제에서 중국 정부가 보여준 투명성은 매우 낮은 수준이었고, 이에 실망한 중산층과 부유층이 적지 않다는 것이다
중국은 사회주의 .. |
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| 자스민혁명
자스민혁명은
튀니지 혁명(아랍어: )은 2010년부터 2011년에 걸쳐 튀니지에서 일어난 혁명이다. 튀니지의 나라 꽃인 재스민에 빗대어 재스민 혁명(Jasmine Revolution)으로도 불린다.[1]
혁명의 결과로 1987년부터 튀니지를 통치한 제인 엘아비디네 벤 알리 대통령이 24년만에 대통령직을 사퇴하고 사우디아라비아로 망명하였다.[2]
모하메드 봐지지의 분신항거
대학을 졸업하고 과일노점상을 .. |
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| 쟁위행위의 정당성 및 간부책임 (판례평석)
평석 대상 : 서울 지하철공사 사건 (중노위 2000.2.18 99부해586)
1. 사건개요
신청인 석치순은 1998년 11월 10일부터 서울특별시지하철공사 노동조합위원장으로 선출되어 활동하던 중, 1999년 4월 19일부터 동년 4월 25일까지의 파업과 관련하여 불법파업을 주동하였다는 이유로 폭력행위등처벌에관한법률 위반 및 업무방해 혐의로 서울구치소에 수감되어 있.. |
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| 직장폐쇄 관련 주요 판례 검토
1. 법적근거
직장폐쇄의 법적 근거에 대하여 판례는 다음과 같이 판시하였다.
“우리 헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로 보장하는 명문의 규정을 두고 있는 반면 사용자의 쟁의권에 관하여는 이에 관한 명문의 규정을 두고 있지 않은바, 이것은 일반 시민법에 의하여 압력행사 수단을 크게 제약받고 있어 사용자에 대한 관계에서 현저히 불리.. |
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| 쟁의행위와 제3자의 손해
Ⅰ. 서설
쟁의행위는 파업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위이다(노동조합및노동관계조정법 제2조 5항). 노동조합과 근로자는 근로조건의 유지, 개선을 위하여 행하는 행위로서 헌법 제33조는 이를 근로자의 노동3권의 하나로 보장한다. 노조법은 쟁의행위를 법적인 개념으로.. |
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| 신용장과 불가항력 관련 사례
1. 불가항력
은행은 천재지변, 폭동, 소요, 내란전쟁이나 기타 불가항력의 원인, 또는 파업이나 직장폐쇄로 인한 업무중단에서 발생하는 결과에 대하여 아무런 의무나 책임을 지지 아니한다. 은행은 특별히 위임을 받지 않는 한, 업무를 재개할 경우, 이러한 업무중단 기간중에 유효기간이 만료된 신용장에 대하여 지급, 연지급 의무의 수임, 환어음의 인수 또는 매입을 행하.. |
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| 한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산
1. 노사관계의 특성
2. 인원 구조조정의 확산
3. 인력 구조조정의 딜레마
Ⅲ. 한국의 노사관계
Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점
1. 노사간주요쟁점
2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안
1. 노사관계 안정의 요구
2. 일 자리 창출
3. 국내 기업의 인력 구조 조정 .. |
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| [공무원단체] 공무원단체의 정의, 우리나라(한국)의 공무원단체(공무원노동조합, 공무원직장협의회, 공무원단체활동에 관한 논쟁)
목차
공무원단체
Ⅰ. 공무원단체의 정의
Ⅱ. 우리나라의 공무원단체
1. 공무원 노동조합
2. 공무원직장협의회
3. 공무원단체의 활동에 관한 논쟁
1) 단체교섭과 협약에 관한 논쟁
(가) 단체협약 반대론
(나) 단체협약 허용론
2) 단체행동(파업)에 관한 논쟁
(가) 단체.. |
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| 근로의 성질에 따른 근로3권의 제한
1. 공무원의 근로3권 제한
1) 서
공무원 노조법은 공무원의 근로3권에 관하여는 공무원 노조의 조직과 단체교섭을 인정하되 파업 등 쟁의행위를 금지하고 있다.
2) 단결권의 제한
① 공무원 노조의 조직단위 및 가입범위
공무원 노조의 조직단위는 국회, 행정부, 법원, 헌재 등 헌법기관과 특별시, 광역시, 도 및 시/도/교육청 등 자치단체를 최소단위로 설립하도록 제.. |
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| 쟁의행위와 제3자 책임
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.
2. 위법한 쟁의행위의 책임
쟁의행위가 헌법상 보장된.. |
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| 정치학개론 레포트
제대로 된 길을 찾는 과정에서 만난
로자 룩셈부르크
로자 룩셈부르크 하면 우선 떠오르는 단어들을 열거해보았다. 개량이 아닌 혁명, 자발성, 대중파업, 행동! 정치가 한 명을 택하여 레포트를 쓰게 되었을 때, 로자가 나의 머릿 속에 떠오른 것은 어떤 이유가 있었던 것 같다.
들어가며:
지금 이순간 관악의, 그리고 나의 화두거리
아직도, 지구상에는 운동이 존재한다. 자본주의가.. |
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| 노조법상 준법투쟁의 정당성에 관한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 준법투쟁의 개념
준법투쟁이란 교섭기간 중 교섭력을 높여 자신의 주장을 관철시키기 위해 평소 잘 지키지 않던 각종 법규를 엄격하게 지키거나 노조 지휘하 집단적으로 개인의 권리행사를 하여 파업의 효과를 내는 것을 의미한다.
2. 일반적인 쟁의행위와 차이점
근로계약상 의무이행 또는 권리행사 한다는 점에서 쟁의행위와 다르다.
3. 논의의 .. |
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| 프랑스의 노동3권
Ⅰ. 들어가며
프랑스에서 기본권 보장의 역사는 1789년 인권선언(la D claration des Droits de l Homme et du Citoyen de 1789)에서 시작되었다. 전문(前文) 및 17개의 조문으로 구성되어 있는 인권선언은 인간은 태어나면서 자유롭고 권리에 있어서 평등하다 (제1조)고 하면서, 자유·소유권·안전·압제에의 저항을 인간이 갖는 불가침의 천부적 권리(les droits naturels et imprescript.. |
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| 우리나라에서의 산별교섭시 주요 문제점 - 금속노조와의 산별교섭 사례 중심
1. 문제점 개요
산별교섭이란 동종산업 내 다수의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 교섭방식이며 하나의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 목표로 하는 대각선교섭 등은 전형적인 산별교섭의 예로 보기 어렵다. 다만, 산별노조가 공동요구안을 제시하고 다수의 대각선교섭을 진행하는 사례도 있다.
산별노조가 설.. |
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코레일 ( 32Pages ) |
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| KORAIL - 성북역 조직의 문제점진단 및 개선방안
CONTENTS
_조직 선정 이유
_조직의 운영 현황
_해결 방안
_문제점 파악
Reason for…
조직 선정 이유
접근성
우리가 쉽게 접하고
자주 이용하는 시설
철도 파업, 복지문제
갈등 노출
대표적인 대중교통수단
지하철
_조직의 운영 현황
조직운영방식
직무별 업무
조직구조
연혁
Let’s look around!
운영 현황
연혁
조직 구조
# 역장은 1명, 역무과장은 10명, 역.. |
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