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(검색결과 약 10,564개 중 12페이지)
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| `10년 후 부의 지도`의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, 꼭 좋은 .. |
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| [푸코의 권력] 푸코의 규율권력(기율권력)에 대하여 설명하여라
1. 규율권력
2. 규율권력의 작동 방식
1) 분할의 기술(art of distributions)- 공간의 배분 및 활용
2) 행위의 통제- 동작의 조율
3) 발생의 구조(organization of geneses)- 시간의 축적
4) 힘의 조합(composition of forces)
3. 규율권력의 기술과 수단
1) 위계적 감시(hierarchical observation)
2) 정상화 판단(normalizing judg.. |
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| 1. 조선산업에 대해
2. 현대중공업 기업환경분석
3. 현대중공업 경영전략과 핵심역량
(1) 차별화전략
(2) 통합구매시스템
(3) 전략적 제휴전략
4. 현대중공업 글로벌 진출현황
5. 현대중공업 향후전략 방안제안
CONTENTS
1. 조선산업에 대해
1. 조선 사업 소개
한국의 조선산업
전세계 조선의 50%차지(2012), 약 10%의 수출비중(2011)
주요 선박의 종류와 제조공정
자동차 또는 전자제품 등과 달리 철저.. |
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| [2025년도 1학기 기말과제물 세계의정치와경제] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장 이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이 주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
단순한 요약이 아니라 정확한 분석, 명확한 논리전개, 그리고 교수님의 채점 기준을 이해한 전문적인 접근을.. |
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| 직접적으로 연관성을 짓는 것도 나쁘진 않지만 본인이 와인 문화에 대한 평소에 대한 생각이나 관심이 어느 정도였는지를 표현하는 한 줄이 더 좋을 것 같습니다. 실제와 인문화 정착 비전의 계기를 간단히 쓰면서 시작해도 좋습니다.)
중요하지 않습니다.간접적으로 자연스럽게 포함이 되는 글은 좋지만 글자 수는 한정이고, 이미 그들에 대한 상황은 그들이 더 잘 알고 있습니다. 녹아지게만 작성하는 것.. |
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본인, 어떻다, 좋다, 위, 글, 더, 이다, 부분, 상황, 그렇다, 와인, 방식, 문화, 사례, oo, 팀, b, 쓸다, 필요하다, 바라다 |
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| [직장예절] 사회생활의 기본연습(인사예절, 악수예절, 직장에서의 대화자세, 언어사용예절, 직장인의 복장과 이미지, 전화예절)에 대한 레포트 자료.
[직장예절] 사회생활의 기본연습(인사예절, 악수예절, 직장에서의 대화자세, 언어사용예절, 직장인의 복장과 이미지, 전화예절)
목차
[직장예절] 사회생활의 기본연습
I. 인사예절
II. 악수예절
III. 직장에서의 대화자세
IV. 언어사용 예절
V. .. |
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| 직장선택의 3단계
인간이 세상을 살아가는 데 필요한 수단으로 직업이 있으며 인간 대다수가 직장에 다니고 있다. 이러한 직장 속에서 어떤 인간관계를 만들어야 할까? 직장에는 직장에서 쓰는 언어와 예절이 있다. 서로 남남끼리 모여서 구성되어 있는 직장에서의 예절은 개인의 이익만을 추구하는 것이 아니고 공동체의 이익을 추구하므로 각별히 직장인으로서의 마음가짐과 예절에 신경을 써야 한다. 그.. |
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| [직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기에 대한 레포트 자료.
[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 예절 익히기
목차
[직장인의 매너] 직장예절의 중요성, 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기
I. 상사로서의 매너, 상사에 대한 매너
II. 동료직원에 대한 매너
III. 여직원에 대한 매너
IV. 사무실에서의 매너
V. 인사 매너
VI. 전화 매너
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| [직장인상담] 직장인 집단상담의 목표와 운영, 직장인집단상담의 전략에 대한 레포트 자료
[직장인상담] 직장인 집단상담의 목표와 운영, 직장인집단상담의 전략
목차
직장인을 위한 집단상담
I. 집단상담의 목표
II. 집단상담의 운영
1. 배회 또는 모색
2. 개인적 표현 및 탐색에 대한 저항
3. 과거의 부정적 감정의 표명
4. 의미 있는 개인적 관심사의 표현
5. 집단원에 대한 감정의 표현
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| ○ 직장인들의 음주에 따른 업무성과의 관계
- 목 차 -
1. 직장인 음주 실태
1) 직장인의 음주 문화
2) 우리나라 직장인의 음주실태
2. 직장인의 음주 원인에 대한 관점
3. 음주행위와 업무성과
4. 결론
최근 우리사회의 음주는 적당히 즐기기보다는 폭음과 과음이 흔하고 이로 인한 문제가 심각한 수준이다. 직장인의 음주는 본인뿐 아니라 다른 사람의 안전을 위협하고 업무수행을 저하시키며 .. |
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| 직장인 행동 및 기본 예절 지침서입니다.
목차는
1. 기본 자세
2. 회사내에서의 개인 행동 지침
3. 인사 예절
4. 명함 예절
5. 전화 예절
6. 선물, 접대
7. 상사와의 예절
첨부 : 전화 응대 요령 |
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| [직장인의 정신] 자율정신, 책임정신, 자기개발정신
I. 자율정신
자율정신은 곧 자주정신이다. 직장인은 누구나 할 것 없이 한 사람 한 사람이 각자 인생의 주인이다. 따라서 스스로의 노력으로 스스로의 운명을 개척하고 미래를 건설하며 스스로의 행복을 창조해야 할 것이다. 그리고 회사는 직장인이 지키고 발전시키지 않는다면 그 어느 누구도 지켜줄 사람이 없다.
"내가 아니면 아무도 없다. "라는 .. |
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| 직장인 외식창업(직장인들의 외식창업 실패원인, 외식업 창업시 준비사항)
최근 많은 직장인들이 구조조정 혹은 명예퇴직 등으로 한창 일할 나이에 직장을 떠나는 경우가 많은데, 가족의 생계를 위하여 생업으로 창업을 생각하는 가장 많은 수가 외식업이다. 학교에서 2년 혹은 4년간 외식경영이나 조리부분을 전공한 사람도 시장 환경을 잘 몰라 창업에 실패하고 있으며 직장생활 경험이 많은 사람은 나름.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
전국 직장인 족구대회 우승을 축하
요약
전국 직장인 족구대회 우승을 축하하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무궁한 발전을 하루도 빠짐 없이 기원하고 있습니다.
당사는 얼마 전에 열린 제○회 전국 직장인 족구대회에서
귀사의 직원들이 우승을 했다는 소식을 듣고 무척이나 기뻤습니다.
왜냐면 당사가 죽도록 싫어.. |
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| [발달단계별 스트레스] 유아기 스트레스, 아동기(학령기) 스트레스, 청소년기 스트레스, 어머니 및 아버지(부모) 스트레스, 직장인 스트레스, 노년기 스트레스에 대한 레포트 자료입니다.
[발달단계별 스트레스] 유아기 스트레스, 아동기(학령기) 스트레스, 청소년기 스트레스, 어머니 및 아버지(부모) 스트레스, 직장인 스트레스, 노년기 스트레스
CONTENTS
발달단계별 스트레스
I. 유아기 스트레스
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