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| 역기능 가족의 문제점
역기능 가족에서 성장 ․ 발달한 자녀들이나 생활을 하고 있는 성인 구성원들은 정서적으로 결핍 ․ 미숙하거나 심리적으로 궁핍감에 사로잡혀 박탈의식, 열등감, 피해의식, 분노감정, 허탈 상태, 수치심, 정체감 결여, 자존감 상실 등의 문제에 처하게 된다. 그 영향은 크게 두 가지 면에서 정리해 볼 수 있겠다.
(1) 심리적 ․ 정서적인 공허감과 허탈 상태에서 도피하기 위해서 특정.. |
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| 청소년정책의 개념과 의의
1. 청소년정책의 개념
청소년정책의 개념은 시대 상황과 연구자의 시각에 따라 다양하게 정의되어 왔다. 일반적인 청소년정책의 정의는 첫째, 청소년에 대한 가치의 권위 있는 배분이라고 정의하는 것으로 여기서 청소년에 대한 가치는 건전한 미래세대의 육성일 수도 있고 청소년의 현재 삶의 질 향상일 수도 있다. 둘째, 청소년정책의 목적이나 가치를 지향하는 의사결정이나 .. |
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| 조직의 유형 분류
조직의 유형을 분류할 때에는 다양한 변수가 작용하지만, 여기서는 먼저 기능, 복종관계, 수혜자 및 기술의 복잡성을 기준으로 살펴본다.
파슨스(Parsons)는 사회적 기능에 따라 조직을 4가지로 분류하였다. 첫째는 경제적 생산조직(economic production organization)이다. 여기서 생산의 의미는 제조뿐만 아니라 경제적 가치도 포함한다. 이 에는 영리를 목적으로 하는 기업조직이 해당.. |
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| 사내 벤처 제도
1. 사내벤처의 개요
가) 사내벤처의 정의
사내벤처란, 이질적인 시장에 진출하거나 이질적인 제품 및 서비스를 개발할 목적으로 기업이 자사 내의 통상 라인조직에서 분리하여 자율적이며 독립적인 사업체(기업내 기업이라고도 함)를 설립하여 사업활동을 수행하는 경영시스템을 의미한다. 다시 말해서, 사내벤처는 첫째, 사내 외의 혁신적 개발을 감지하고, 둘째, 신규벤처의 기회를 .. |
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| 사회복지전달체계의 주요 원칙
II.전달체계의 주요 원칙
행정체계는 사회복지 서비스의 전달로써 기획, 지원, 관리하는 것이고, 둘째로 집행체계는 전달자가 클라이언트와 상호 접촉을 가지면서 사회복지 서비스를 직접 전달하는 것을 말한다.
따라서 지속적인 사회복지 서비스의 원칙은 질적인 다른 종류의 서비스가 중단 없이 제공될 수 있도록 상호 연계되어야 한다는 것이다.
행정체계는 사회복지 서비.. |
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체계, 서비스, 전달, 사회, 문제, 복지, 원칙, 클라이언트, 의미, 제공, 관리, 회복, 직접, 행정, 운영, 집행, 상호, 업무, 전문가, 통합 |
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| 학교에서의 인간관계
학교생활에 있어서의 인간관계를 생각해 볼 때, 우선 중심이 되는 것은 선생과 학생간의 관계이다. 이 관계는 가족관계나 지역에서의 인간관계와 다른 특징을 갖고 있다. 그 특징으로서 다음의 네 가지를 들 수 있다.
첫째, 심신이 성숙하고 경험이 풍부한 인생의 선배로서의 교사가 일정의 교육이념과 교육기술에 의해 미성숙한 학생의 성장발달을 도와주고, 인류의 문화유산의 계.. |
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| 청소년기 심리적 발달(정서발달, 인지발달)
I. 정서발달
청소년기는 다른 연령대보다 급격한 정서 변화를 경험하는 것으로 알려져 있다. 아동기와 비교해 보면 청소년기에 나타는 정서적 특징은 몇 가지로 요약될 수 있다. 우선 격렬함과 동요성을 보인다는 점이다. 청소년은 사소한 상황 변화나 주변 사람의 반응에 쉽게 감정이 유발되거나 정서표현을 하곤 한다. 이러한 격동성은 청소년기 초기에 더욱 .. |
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| 정신신체장애
정신과 신체는 상호영향을 주고받는 밀접한 관계에 있는 하나의 구성체라는 관점에서 Wallin(1951)은 정신과 신체에 대한 다음과 같은 세 가지 조건을 들고 있다.
첫째, 신체적 상태나 조건은 정신에 유익하게 혹은 파괴적으로 깊이 영향을 줄 수 있다.
둘째, 정신과정이나 경험은 좋은 또는 좋지 않은 생리학적 과정, 특히 신경이나 성선 그리고 혈액순환적민 기능에 깊이 영향을 준다.
셋.. |
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| 일반체계이론의 기본가정(특성)
일반체계이론의 기본적인 특성은 크게 세 가지로 살펴볼 수 있는데 첫째, 체계는 상호간에 상호작용을 하며 상호 영향을 주고받는 통합된 조직이라는 것이며 둘째, 체계들은 지속적인 관계 속에서 안정적인 상호작용 유형을 보이고 셋째, 생물학 영역뿐 아니라 거의 모든 현상에 걸쳐 체계가 존재한다는 것이다.
첫 번째로 살펴볼 것은 '상호작용'으로서 전체를 구성하는 .. |
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| 사랑의 기술
모든 사람이 사랑하고 사랑받기를 원한다. 그럼에도 불구하고 사랑하는 방법을 배울 필요가 있다고 생각하는 사람은 지극히 드물다. Fromm은 그 이유를 이렇게 말했다.
첫째, 대부분의 사람들이 사랑은 '사랑하는 것'이 아니라 '사랑받는 것'이라고 생각한다. 이들에게는 어떻게 하면 사랑받을 수 있고 사랑스러워 하는가가 중요하다. 그래서 이들은 사랑을 받기 위해 돈을 모으고 성공하고, .. |
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
둘째, 세계 최고의 인재들은 (심사숙고) 한다.
쾌도난마처럼 스마트할 것 같은 이들이 ‘읽는 것이 1이라면, 3만큼 즉 세배 이상 시간과 노력을 들여 심사숙고 하라’고 말하는 것은 의외였다.
우리 속담에도 ‘말하는 것보다, 듣는 것이 중요하다’는 말이 있는 것처럼 어떤 정보가
주어지면 충분히 생.. |
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| XML 응용 프로젝트
일기예보
XML Application
Weather Forecast
0.발표에 앞서...
저희 조는 비교적 짧은 시간에 완성도 높은 Markup Language를 만들기는 쉽지 않
을 것이라고 판단하여, 비교적 파싱과 조작이 쉬운 XML 정보를 찾아서 재처리, 가공
하고자 하였습니다.
첫째로는
Java 프로그램의 기상 XML 데이터 처리의 기본적 구조
Weather Forecast Markup Language는 어떠한 언어인가
Weather Forecas.. |
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| 진실된 경영을 통한 조직 성공 전략
1. 들어가며
리더는 조직 생활에서 발견되는 변명들을 어떻게 극복하고 앞으로 나아갈 수 있을까
가장 중요한 첫째 원칙은 꼭 필요하고 해야 하는 일이라면 불가능하다는 이유를 받아들이지 않는 것이다. 둘째 원칙은 불가능해 보이는 난관을 극복하는 데 필요한 노력을 북돋울 수 있도록 비전을 제시하는 것이다.
똑같은 관행을 되풀이하면서도 결과가 다르게 나올 .. |
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| 인센티브 제도에 대하여
1. 서
인센티브 제도란 보상을 객관적인 성과 즉, 생산성이나 이윤 등과 직접적으로 연결시키는 제도로서 화폐를 동기부여의 수단으로 사용하여 구성원의 부가적인 노력을 유도하고 이에 따라 조직의 성과를 높이고자 하는 제도이다. 조직에서 사용할 수 있는 인센티브 제도들은 다양하다. 인센티브의 지급기준의 차원에서 보면 첫째, 개인의 생산성이나 모범적인 행위를 장려하거.. |
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| 플라톤과 포퍼의 이상국가관을 서로 비교한 노트입니다. 주로 플라톤의 이상국가관에 대해서 설명하였고 그에 대한 포퍼의 반박을 실었습니다.
포퍼가 주장하는 플라톤의 맹점은
첫째. 생산자 계층이 정치참여가 불가능하다는 것이다 정치는 역사적으로 하부구조가 항상 지도계층에 어필하는 형식으로 발전되어 왔다는 점을 상기시키며 지도자(철인)이 만일 완벽한 능력을 소유하지 않은 인간이라면 .. |
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