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(검색결과 약 17,417개 중 12페이지)
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| 노동조합의 내부통제에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
1.勤勞3權과 勞動組合
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되는 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 조직된 단체 또는 연합단체를 .. |
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| [보고제도와 종합적 성과의 통제] 보고제도의 개념과 원칙, 코스트 매니지먼트와 종합적 성과의 통제
목차
보고제도와 종합적 성과의 통제
Ⅰ. 보고제도의 개념과 제원칙
1. 기업보고제도의 개념
2. 보고제도의 제원칙
1) 미국회계학회(AAA)의 4대 원칙
2) 레이와즈의 10대 원칙
Ⅱ. 코스트 매니지먼트에 의한 통제
1. 코스트 매니지먼트의 개념
2. 코스트 매니지먼트의 특성
Ⅲ. 종합적 성과의 통제.. |
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| 지방자치와 주민의 권리․의무
Ⅰ. 주민의 의의
지방자치법은 지방자치단체의 구역내에 주소를 가진자는 그 자치단체의 주민이 된다고 규정하고 있다. 따라서 본인의 의사와 주민등록과 관계없이 주민이 된다. 이러한 지방자치단체의 주민은 당해 자치단체의 구성요소로서 자치운영의 원천이다. 주민은 스스로 자치정부를 구성하며 자기사무를 자율적으로 처림함으로써 지방자치를 구현하게 된다. 이것이 .. |
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| 이 경험은 단순히 리스크를 감지하는 것을 넘어서, 기업의 시스템 내부에서 문제를 선제적으로 예측 하고 개입할 수 있는 감사시스템의 필요성과 설계구조를 이해하게 해주었습니다.
장기적으로는 내부통제 및 감사시스템 전반을 설계하고 운영할 수 있는 전략적 감사 전문가가 되고 싶습니다.
감사 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
감사직무에서 가장 중요한 역량은 '객관성과 통찰.. |
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| 내부 회계관리규정에 대한 내용입니다.
제1조 [목적]
제2조 [적용범위]
제3조 [용어의 정의]
제4조 [회계정보처리의 일반원칙]
제5조 [회계업무의 처리]
제6조 [회계기록의 관리•보존]
제7조 [회계관리의 점검]
제8조 [운영책임자]
제9조 [내부회계관리자]
제10조 [회계정보관련 업무분장]
제11조 [내부회계관리규정 위반의 지시등]
제12조 [감사의 보고의무]
제13조 [내부회계관.. |
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| 내부회계관리규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 기업구조조정촉진법(이하 법이라 한다) 제4조 및법 시행령(이하 영이라 한다) 제3조 및 제4조, 기업구조조정촉진을위한금융기관감독규정(이하 감독규정이라 한다) 제3조가 정하는 바에 따라 본 회사(이하 회사라 한다)가 작성공시하는 회계정보(회계정보의 기초가 되는 거래에 관한 정보를 포함한다. 이하 같다.)의 대내외적인 신뢰를 높이기 위하여 .. |
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| 회계감사의 흐름
감사란 증거를 객관적으로 수집하고 평가하는 일련의 체계적인 과정이다. 따라서 감사인은 감사업무수행시 특히 논리적인 순서를 중요시하며, 만약 이를 무시하였을 경우 업무의 비효율성은 물론 달성하고자 하는 감사목적도 달성하기 어렵게 된다. 따라서 감사의 과정을 일련의 흐름으로 정리하여 이 흐름을 따르는게 무척 편리할 수 있다.
감사는 아래와 같이 크게 4단계로 구분할 수 .. |
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| 노동조합의 통제권과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 의의
노동조합은 조합원에 대하여 일정한 규제와 강제를 행사하며 이러한 통제에 복종하지 아니하는 조합원에 대하여 제재를 가하게 된다. 이를 노동조합의 내부통제 또는 통제권의 행사라고 한다.
2. 내부통제의 필요성
노동조합의 내부통제는 조합의 내부질서 확립과 강고한 단결력의 유지를 통해 노동조합이 근로자의 자주적인 단결체로서 조직을 유지하고 목적.. |
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| 기안용지
분류 번호
상현1차
문서 번호
제 200 -호
처리 기간
2000.10.16
결재
계
주임
과장
소장
회장
시행 일자
2000.10.16
보존 년한
보조기관
협조
감사
기안책임자
경리
(인)
수신
내부결재
발신
통제
참조
제 목 |
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| 사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형)
목차
사회복지조직의 책임성
I. 책임성의 관리
1. 행정관리자의 역할
2. 책임성의 내부관리
3. 서비스 제공자들의 통제
II. 책임성의 유형
* 참고문헌
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| HD현대미포조선은 투명한 재무관리와 효율적인 원가관리 시스템을 구축하고 있으며, 조선업의 특성상 대규모 프로젝트 단위로 재무 흐름이 결정되기 때문에 정교한 회계시스템이 필수적입니다.
회계직무에서 가장 중요한 핵심 역량은 회계 및 재무관리 지식, 데이터 분석력, 그리고 내부통제 및 리스크 관리 역량이라고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로, 저는 HD현대미포조선에서 정교한 회계분석과 체.. |
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| 국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업의 조직구조 발전과정
국제기업은 그 기업자체의 존립, 성장, 발전을 위한 조직을 필요로 한다.
이러한 기업의 조직구조는 원칙적인 면에 있어서는 국내기업에 적용되는
것과 동일하다. 그러나 기업의 조직은 기업이 표방하는 공동의 기본적인 목
적과 목표를 달성하기 위한 기업의 권한, 책임, 의사전달 및 통제와 내부적
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 티머니 회계-세무직무자기소개서 지원서와 면접자료
티머니의 회계/세무 직무는 단순한 장부 정리에 그치지 않고, 사업 확장을 위한 근거자료와 내부통제시스템의 핵심이 된다고 생각합니다.
질문 : 티머니의 B2C 확장 전략이 회계/세무 측면에서 갖는 시사점은 무엇이라고 생각하시나요?
티머니 회계/세무 직무에서 가장 중요한 가치가 무엇이라고 생각하나요?
회계시스템의 자동화에 대해 어떻게 생각하십.. |
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| 엔론사태의 배경과 금융시장의 여파
1. 엔론파산의 배경
美기업 사상 최대 파산이자 최대 금융스캔들로 주목받은 엔론사태에 대한 주요 배경으로 사업다각화의 실패, 내부통제시스템의 부작동, 부실회계감사, 시장신뢰의 상실 등이 원인으로 지적받았다.
(1) 사업 다각화의 실패
엔론사는 90년대 중반 e-비지니스 분야 강화와 첨단금융기법의 활용을 통해 매출실적을 신장시켰으나, 에너지거래 중개업체.. |
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| 노동법상 조합규약에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야에서 요청되고 있는 바, 노조가 이러한 민주성을 갖추었는지의 여부는 조합규약에 나타나 있다.
2. 규약의 의의
조합규약이란 노조의 조직과 운영에 관한 기.. |
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