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(검색결과 약 34,744개 중 12페이지)
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지식정보자원관리법
[일부개정 2004.12.30 법률 제7263호]
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 법은 지식정보자원의 관리 및 활용에 관한 사항을 규정하여 지식정보자원의 개발을 촉진하고 그 효용을 높여 지속적인 이용을 도모함으로써 국가경쟁력을 향상하고 국민경제의 발전에 기여함을 목적으로 한다. [[시행일 2000·7·29]]
제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 지식정보자원 이.. |
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| 협력적 노사관계를 위한 경영참가제도
I. 서
1. 노사관계의 양면성
노사관계는 대체로 생산의 측면에서는 협동적인 관계에 있으나, 생산의 성과분배에 대해서는 대립적인 관계에 있다.
이중 대립적인 노사관계는 단체교섭제도로 협동적인 노사관계는 경영참가로서 노사의 이해대립관계를 해결해 나가고 있다.
2. 협력적 노사관계의 중요성
오늘날 점차 산업민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 .. |
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| 한화그룹의 다양해진 포트폴리오를 중국 시장에 소개하기 위해서는 안정적인 판매처의 확보가 우선입니다.
고객과의 관계(향상을 통한 기업의 매출 성장) 형성에는 시장의 흐름을 파악하는 통찰(력)과 다양한 정보를 수집하고 분석하는 노력이 필요(하다고 생각)합니다.
표현 좋습니다.
일단 문맥을 리드하는 좋은 제안입니다>
한화그룹의 다양(한)해진 포트폴리오를 중국 시장에 소개하기 위해서는 안정적.. |
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고객, 제품, 시장, 노력, 통해, y, 무역, 매출, 상품, 늘다, 한화, 적극, 정보, 경험, 다양하다, 제공, 변화, 이다, 학생회, 환경 |
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| 외국인 직접투자의 현황과 과제
목차
1. 우리나라 외국인 직접투자 현황
2. 현재의 문제점
1) 불안정한 노사관계 및 고임금
2) 높은 법인세율
3) 외국인 직접투자에 대한 지원 미흡
4) 금융부문에 대한 개방 미흡
3. 대응방안
1) 노사관계 및 임금의 안정
2) 법인세율 인하
3) 외국인 직접투자에 대한 지원 확대
4) 금융 부문에 대한 개방 확대
외국인 직접투자란
외국인이 최소 1억원 이상을 투.. |
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| 한화(무역)-수출입 영업자 기소개서 항목
주)한화/무역에 입사한 자신의 모습을 예상해보고, 입사 후포부를 기술해 주십시오
한국문화를 알릴 수 없음에 답답함을 느낀 저는 교내의 한국인 학생 모임에 참가해, 한국 봉사자가 되기 위해 함께 노력하자는 뜻을 보였고 몇 명 친구들이 큰 관심을 보였습니다.
입사 5년 후에는 철강, 석유화학 등 제품 수출입 영업 업무를 통해 한화/무역의 수익률을 올리는 데.. |
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영업, 경험, 설명, 대한, 지원, 통해, 좋다, 해주다, 내용, 추가, 구체, 입사, 고객, 목표, 봉사자, 도전, 한국인, 어떻다, 필요하다, 되어다 |
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| 통합적 접근방법이 등장하게 된 배경과 실천적 합의에 대해 서술하시오
1960-70년대 이론이 다양화되어 펄만의 문제해결접근에서 정신분석학 및 행동주의 이존에 바탕을 둔 다양한 모델이 탄생되었다.
전문직 발달을 위한 NASW와 여러 단체는 통합방법론의 개념화를 위해 이론의 공통점을 확인하는 데 노력했다.
위대한 사회와 빈곤에 대한 전쟁)에 관한 연구는 사회복지사의 훈련을 위한 기금을 제공하였.. |
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| 조직의 성공과 실패를 좌우하는 것은 많은 요소들이 작용한다. 조직성원의 열정과 조직에 대한 애착심 조직리더의 성공적인 리더십 발휘 등등 조직의 성공을 좌우하는 요인은 무수히 많이 존재한다. 이러한 요소들 중에서 모든 조직이나 사회공동체가 시시각각 변화하는 상황에 대한 적절한 변화에 대한 반응을 성공적으로 이루어 내기 위해서는 의사결정이 적시에 적절한 조치가 이루어 져야 한다. 바로 이.. |
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| ▶ 본 자료는 현대자동차 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 현대자동차 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 자기소개서 작성팁과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 분들에게 훌륭 |
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| 사이버대학교에서 출석인정기간, 출석인정방법 및 결석처리에 관하여 필요한 사항을 규정.
출석인정기간, 출석인정방법 및 결석처리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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| 자원봉사활동 인정과 보상에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사활동 인정과 보상
목차
인정과 보상
I. 인정과 보상의 개요
1. 공식적 인정
2. 비공식적 인정
II. 자원봉사자 인정과 보상의 구체화 방안
1. 인정과 보상의 제도화
1) 자원봉사활동의 사회경력 인정
2) 자원봉사활동 중의 사고에 대비한 보험 도입
3) 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4) 사회적 분위기 조성
2. 인.. |
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| 사회적 위험의 인정과 새로운 사회적 위험의 등장에 대한 레포트 자료.
사회적 위험의 인정과 새로운 사회적 위험의 등장
목차
사회적 위험의 인정과 새로운 사회적 위험의 등장
I. 사회적 위험의 인정
II. 새로운 사회적 위험
III. 유의점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원봉사자 인정․보상의 현황과 과제
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정․보상의 제공주체
Ⅲ. 자원봉사 인정 ․ 보상의 유형
Ⅳ. 자원봉사 인정․보상 체계의 현황
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정 |
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| 자원봉사자 인정과 보상
목차
자원봉사자 인정과 보상
I. 인정과 보상의 개념
II. 자원봉사 인정과 보상의 종류
1. 공식적 인정과 보상, 비공식적 인정과 보상
1/ 공식적 인정과 보상의 방법
2/ 비공식적 인정과 보상의 방법
2. 인정과 보상의 방법
* 참고문헌
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| 인정기능사경력증재발급신청서입니다.
인정기능사경력증재발급신청서
신청인
관리번호, 성명, 인정기능종목, 주민등록번호, 주소
소속회사
회사명, 소재지
신청사유
기능사 경력인정 및 관리규정 제21조 제2항의 규정에 의하여 인정기능사 경력증의 재발급을 싱청합니다.
20 년월일
신청인
대한전문건설협회 회장 귀하 |
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| [자원봉사활동의 인정과 보상] 효과적이며 바람직한 자원봉사자의 인정과 보상에 대한 레포트 자료.
[자원봉사활동의 인정과 보상] 효과적이며 바람직한 자원봉사자의 인정과 보상
목차
자원봉사자 인정과 보상의 구체화 방안
1. 인정과 보상의 제도화
1) 자원봉사활동의 사회경력 인정
2) 자원봉사활동 중의 사고에 대비한 보험 도입
3) 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4) 사회적 .. |
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