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건강가족과 역기능가족
I. 건강가족과 역기능가족의 개념과 관점
건강가족이란 가족원 개개인의 성장발달을 도모하고 가족원간의 의사소통, 의사결정과정, 스트레스 대처방안 등의 상호작용이 효율적으로 이루어져서 집단으로서의 가치체계를 공유하고 있고, 친족 및 사회체계와도 원활한 관계를 이루는 생활공동체라고 정의된다.
한편 역기능가족이란 가족원의 의식, 태도, 가치관, 이해관계가 대립되어 .. |
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[조직문화] 조직문화의 개념과 의의, 중요성, 구성요소 및 학자들의 견해
목차
* 조직문화
Ⅰ. 조직문화의 의의
1. 조직문화의 개념과 의의
2. 조직문화의 차원
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화와 조직분위기의 비교
Ⅱ. 조직문화의 구성요소
1. E. H. Schein(1985)의 견해
1) 인공물과 창조물
(1) 협의의 인공물
(2) 행동양식
2) 가치관
3) 가치기준
2. Pascale과 Peters 등의 견해
1) 공유가치
2).. |
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독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
자신의 꿈을 이룬 사람들의 공통적인 특질인 ‘빅 픽처’를 분석하고 이것을
각자의 삶에 적용하는 방법을 제시하고 기업이나 조직에서 빅픽처를 공유할 때
이뤄낼 수 있는 성과에 대하여 알려준다. 또한 살아가면서 자신의 가치를
발견하고 미래의 비전을 세우고 실현할 수 있는 방법을 제시하고 있다.
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SNS (Social Network Service)
Contents
1. SNS란
2. Cyworld.com
3. People2.co.kr
4. Linknow.kr
01
SNS의 개념
Internet Business
SNS (Social Network Service).
1. 웹 2.0 서비스 동향.
Social Network Service
온라인 상에서 이용자들이 인맥을 새롭게 쌓거나 기존 인맥과의 관계를 강화시키는 일을 할 수 있게 해주는 서비스
1인 미디어, 1인 커뮤니티, 정보 공유 등을 포괄하는 개념
개인 관련 .. |
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[행정문화의 개념] 행정문화의 정의와 특성, 문화유형론, 문화의 통합성과 다양성, 문화강도
목차
행정문화란 무엇인가?
Ⅰ. 행정문화의 정의
1. 문화의 구성요소
2. 행정문화의 특성
Ⅱ. 문화유형론
Ⅲ. 문화의 강도와 통합성
1. 문화의 강도
2. 문화의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위문화의 존재
3) 다양성 관리의 중요성
행정문화란 무엇인가?
1. 행정문화의 정의
행정문화(adm.. |
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Ⅰ. 서론
1. 기업소개
2. 브랜드 로고(CI변천사)
1) 브랜드의 기원
2) 브랜드의 가치
3) 브랜드의 관리
3. 창립이념과 설립목적
4. CEO와 이념
1) 모리타 아키오
2) 이데이 노부유키
3) 하워드 스트링거
5. 소니의 사업부문
6. 기업연혁
7. 경영방침
1) 기업이념
2) 홉스테드 모형
3) 경영체제
Ⅱ. 본론
1. 마케팅전략분석
1) 소니의 D.N.A 전략
2) 바이오 TP시리즈의 마케팅
3) 한 손의 캠코더 .. |
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조직문화이론
목 차
조직문화이론의 정의
조직문화이론의 성격
조직문화이론의 중요성
조직문화이론의 공통적 특징
조직문화이론의 7가지 유형
조직문화이론의 하부문화
조직문화이론의 기능
2페이지
조직문화이론의 개념
1
조직문화이론의 일반적이론
2
조직문화이론의 사례
3
출처 자료
4
조직문화의 개념, 성격
조직문화의 정의
조직문화란 한 조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(Valu.. |
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신공공서비스론에 관한 연구
신공공관리론과의 비교를 통한 신공공서비스론의
주요 원리와 그 이론에 대한 평가적 의견을 중심으로
Ⅰ. 서론
시대의 흐름에 따라 그 시대를 지배하는 행정이론 또한 계속해서 변화되어 왔다. 행정이라는 사회현상이 등장한 시대적 배경에 따라 또 행정현상을 바라보는 학문적 특성에 따라 그 시대가 요구하는 행정이론이 달랐기 때문이다. 우리는 크게 신공공관리론, 거버.. |
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(장애인복지론) 장애인 권리(이동권, 노동권, 교육권) 사회운동 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
★ ppt 작업본도 함께 구입하실 수 있습니다.
Ⅰ. 사회운동이란
Ⅱ. 장애운동의 개념
Ⅲ. 장애운동의 역사
Ⅳ. 장애운동의 현황(사례중심)
1. 장애인 이동권 투쟁
2. 장애인 노동권 운동
3. 자립생활운동
4. 장애인 교육권
Ⅴ. 결.. |
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(기업비전) 기업비전의 의의와 필요성, 기업창출, 비전의 유형
목차
* 기업비전
Ⅰ. 필요성
Ⅱ. 의의
Ⅲ. 비전창출
Ⅳ. 비전의 유형
* 기업비전
I. 필요성
흔히들 요즘을 예측의 시대와 대비하여 적응의 시대라고 한다. 그리고 예측
의 시대에는 계획이 중요했지만, 환경의 급속한 변화에 따라 예측과 계획이 효
과가 줄어들기에, 구성원의 자율적 환경적응 판단에 근거가 될 수 있는 비전의
중.. |
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변화이론과 기업문화개발
목차
* 변화이론과 기업문화개발
Ⅰ. 조직개발 이론
1. 학습이론
2. 조건화 이론
3. 계획적 개입기법
Ⅱ. 장이론과 변화의 원리
1. 변화압력과 저항세력
2. 변화에 대한 저항요소
3. 변화압력과 저항요소의 원리
Ⅲ. 행동변화의 단계적 과정
1. 새로운 기업문화개발의 필요성 인식
2. 기존 가치관의 해빙
3. 새로운 가치관의 주입
4. 새로운 가치관의 재동결
* 변화이론과 .. |
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contents
넓은 사발처럼 쓰임새 많고 친근하게 느껴지는 기업, 고객도 품고,
사회도 품는 넉넉한 은행지향
국내은행최초로 “사회책임보고서”를 발간하여 지속적인 사회책임 경영실천의지를 대내외에 표명한 바 있는 신한은행은 “따듯한 세상”, “밝은 세상”, “함께하는 세상”이라는 슬로건 하에 사회복지, 학술교육, 자원봉사, 환경보전, 문화예술, 체육진흥, 공익상품 개발 등 다양한 형태의 사회공헌사업을 |
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“에버랜드”
경영전략
마케팅
SWOT,STP,4P
[목차]
1. 에버랜드 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 테마파크의 특성3. 에버랜드 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 에버랜드 경영전략(1) 고객만족경영
(2) 지식경영전략
5. 에버랜드 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 에버랜드 마케팅 4P전략
(1) Product(2) Price(3) Place
(4) Promoti.. |
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체코, 헝가리, 독일의 체제이행을 통한 경제발전, 성공요인, 과정, 경제적 효과, 경제 개발, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해 조사분석 ( 13Pages ) |
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Report
( 체코, 헝가리, 독일의 체제이행을 통한 경제발전, 성공요인, 과정, 경제적 효과, 경제 개발, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 체코
․ 초기조건
․ 경제자유화와 안정화
․ 사유화 정책
․ EU 통합과정
2. 헝가리
․ 초기조건
․ 체제이행 정책
․ EU 통합과정
3. 독일
․ 개요
․ 체제이행 정책
․ 평가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문.. |
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책임 경영 CSR 사례 연구
TOYOTA의 CSR
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목 차
1. 도요타 기업 소개 및 선정 이유
1) 도요타 기업 소개
2) 도요타 선정 이유
2. 도요타의 위기
1) 경기침체
2) 도요타 리콜사태
3. 도요타와 공익 자본주의
1) 공익 자본주의 (자본주의 5.0) - 무너지지 않은 도요타
2) 도요타의 공익 자본주의
3) 도요타의 공익 자본주의 통해 얻을 수 있는 공유가치
(1) 상품과 시장의 재인식 - Humanity
(2) 가치사.. |
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